WHO thay đổi khuyến cáo về đeo khẩu trang để đảm bảo an toàn phòng chống Covid-19
Vừa qua, Tổ chức Y tế thế giới (WHO) khuyến cáo tất cả mọi người đeo khẩu trang ở nơi công cộng khi không thể thực hiện giãn cách xã hội, nhằm ngăn ngừa virus corona lây lan.
 |
| Tổ chức Y tế Thế giới hôm 5/6 đã thay đổi khuyến cáo về khẩu trang |
Ông Tedros Adhanom Ghebreyesus - người đứng đầu WHO cho biết: "Trước những bằng chứng rõ ràng, WHO khuyên các chính phủ nên khuyến khích công chúng đeo khẩu trang ở những nơi có sự lây truyền rộng rãi và khó duy trì giãn cách vật lý".
Ở những khu vực có sự lây nhiễm cộng đồng, "chúng tôi khuyên rằng những người từ 60 tuổi trở lên, hoặc những người mắc bệnh nền, nên đeo khẩu trang y tế trong những tình huống không thể giãn cách", ông nói thêm.
Trước đây, WHO luôn khuyên những người ốm, nhiễm bệnh và những người chăm sóc nên đeo khẩu trang y tế. Tuy nhiên, theo khuyến cáo mới, ngay cả những người khoẻ cũng nên đeo khẩu trang vải, không phải khẩu trang y tế.
Chuyên gia hàng đầu về Covid-19 của WHO Maria Van Kerkhove nói, khẩu trang vải nên gồm ít nhất 3 loại vật liệu khác nhau để đảm bảo tính hữu hiệu. Tuy nhiên, những người trên 60 tuổi và có rủi ro về sức khoẻ thì nên đeo khẩu trang y tế tại những khu vực có lây nhiễm cộng đồng.
Cập nhật diễn biến dịch Covid-19 ngày 7/6 (Nguồn: Vietnamnet)
Trong suốt vài tháng qua, giới chức WHO luôn giữ quan điểm người khoẻ mạnh sẽ bị cảm nhận sai về sự an toàn khi đeo khẩu trang và họ có thể sử dụng hết khẩu trang mà các nhân viên y tế đang cần. Các nghiên cứu mới cho thấy, trước khi bộc lộ triệu chứng, những người đã nhiễm bệnh có thể lây cho người khác hoặc những người đã nhiễm virus corona nhưng không bộc lộ triệu chứng.
Ông Tedros - người đứng đầu WHO cũng nhấn mạnh rằng, khẩu trang chỉ là một phần trong chiến lược hiệu quả để ngăn chặn virus, chứ không nên lôi kéo mọi người vào cảm giác an toàn sai lầm. “Chúng không thay thế cho khoảng cách vật lý và rửa tay thường xuyên” – ông nói.
Bên cạnh đó, ông cũng đưa ra lời khuyên: "Tìm kiếm, cách ly, kiểm tra và chăm sóc cho mọi trường hợp, để theo dõi và cách ly - đó là cách phòng vệ tốt nhất của mỗi quốc gia chống lại COVID-19".
 Covid-19 - Cập nhật thông tin mới nhất ngày 7/6 |
 Tiền ngân sách đi đâu? |
 Hà Nội: Cư dân chung cư GP Invest khốn khổ khi có cửa sổ mà không dám mở |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.