An Giang: Công nhân lao động phấn khởi đón Tết Canh Tý 2020
Ngoài việc vui mừng được lãnh đạo các cấp chính quyền, đoàn thể, tổ chức Công đoàn từ Trung ương đến địa phương thăm, chúc Tết, tặng quà, hầu hết công nhân lao động trên địa bàn tỉnh còn nhận được sự quan tâm hỗ trợ từ Ban Giám đốc công ty. Chính vì thế, theo ghi nhận Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, CNLĐ được đón Tết với khí thế rất hào hứng, vui tươi và phấn khởi.
 |
| Trao tặng nhà "Mái ấm công đoàn" cho CNLĐ tại chương trình Tết sum vầy. |
So với các năm trước đây, Tết Canh Tý 2020 các cấp Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đều tích cực xây dựng kế hoạch và tổ chức đa dạng các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là CNLĐ tại các doanh nghiệp. Thông qua nhiều hình thức như: xuất kinh phí và vận động mạnh thường quân thăm hỏi, tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức hàng loạt các hoạt động vui chơi, văn hóa - thể thao cho CNLĐ tại các doanh nghiệp, qua đó tạo được niềm vui, niềm phấn khởi cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết đến.
 |
Điển hình, ngoài việc tổ chức được chuỗi hoạt động văn hóa - thể thao trong CNVCLĐ, LĐLĐ thành phố Long Xuyên còn tổ chức riêng Chương trình "Vui Tết cùng công nhân, các Tổ tự quản nhà trọ", với nhiều hoạt động thật ấm áp và ý nghĩa, mang niềm vui trọn vẹn như: Múa lân, sư rồng, tuyên truyền công tác phòng chống tội phạm.
 |
| Thi gói bánh Tét trong Chương trình Tết sum vầy |
Luật An toàn giao thông thu hút trên 368 công nhân lao động đến từ 10 Tổ tự quản nhà trọ công nhân thuộc các phường tham gia; trao tặng quà tết cho 30 công nhân có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất 300.000 đồng), thi hát karaoke, bốc thăm trúng thưởng nhiều phần quà có giá trị. Ngoài ra, mỗi công nhân còn nhận được tặng một phần quà trị giá 150.000 đồng; đặc biệt được cùng tham dự buổi cơm tất niên thân mật với các cấp lãnh đạo thành phố.
 |
| Thi nấu bánh Tét. |
Tại các địa phương khác, nhất là Khu Công nghiệp Bình Hòa, Châu Thành, CNLĐ được hòa cùng niềm vui với doanh nghiệp bằng những buổi tiệc tất niên ấm cúng, những hoạt động văn hóa, thể thao thật vui tươi, sôi nổi.
 |
| Trao quà Tết đến tận tay người lao động |
Theo Chủ tịch CĐCS Cty TNHH An Giang Samho Nguyễn Ngọc Huy cho biết: "Ngoài việc thăm tặng quà Tết, vận động doanh nghiệp thưởng Tết cho CNLĐ, CĐCS công ty còn tổ chức Chương trình "Tết đoàn viên" với nhiều hoạt động văn hóa - nghệ thuật thật ý nghĩa như: chưng mâm ngũ quả, thi hát với nhau, trò chơi trúng thưởng, rút thăm trúng thưởng và tiệc bánh ngọt cho tất cả công nhân viên làm việc tại công ty. Đây là dịp để mọi người cùng được sum họp, cùng mang đến một không khí đầy vui tươi và ấm áp cho toàn thể thành viên trong ngôi nhà chung An Giang Samho để đón chào một mùa xuân mới.
 |
| Gặp mặt vui tết cùng công nhân các tổ tự quản nhà trọ |
Cũng theo anh Võ Thanh Nhã, CNLĐ Cty TNHH An Giang Samho cho biết: "Năm nay được sự quan tâm hỗ trợ nhiều mặt của tổ chức Công đoàn cấp trên cũng như CĐCS và doanh nghiệp nên hầu hết anh em công nhân cảm thấy phấn khởi và ấm áp. Anh mong muốn năm 2020, tiếp tục nhận được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo cũng như doanh nghiệp để anh em chúng tôi phấn đấu hơn trong công việc".
 |
| Trao quà Tết cho CNLĐ khó khăn |
Tại Phú Tân, Chủ tịch CĐCS Công ty Great CanYon Nguyễn Văn Hải cũng cho biết: "CĐCS đã phối hợp Ban Giám đốc tổ chức buổi tiệc tất niên, trao tặng quà tết, tiền thưởng cho CNLĐ, qua đó nhằm chia sẻ niềm vui, công lao đóng góp sau một năm làm việc của công nhân. Ban Giám đốc công ty luôn xem công nhân lao động là tài sản quý báu của mình. Chính vì thế, mà không khí đón Tết của CNLĐ nơi đây cũng thật ấm áp và vui tươi".
Điều đó khẳng định khẩu hiệu “Tất cả CNLĐ đều có tết, vui Tết” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cũng như LĐLĐ tỉnh An Giang phát động được các cấp Công đoàn hưởng ứng; qua đó tạo được sự gắn bó giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn cũng như sự đồng tình ủng hộ từ phía doanh nghiệp.
 Đề xuất đoàn viên, người lao động được nghỉ Tết sớm CĐCS Công ty TNHH MTV An Giang Samho là một trong nhiều CĐCS trên địa bàn tỉnh An Giang chủ động lên kế hoạch và triển ... |
 Khai trương Cửa hàng tiện ích Công đoàn phục vụ nhu cầu mua sắm Tết cho đoàn viên, NLĐ Nằm trong chuỗi hoạt động chăm lo cao điểm cho đoàn viên, NLĐ trong dịp tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020, sáng ngày 14/1, ... |
 Khai mạc Ngày hội Văn hóa -Thể thao mừng Đảng, mừng Xuân Canh Tý 2020 Trong 3 ngày, từ 10 - 12/1/2020 tại công viên Tôn Đức Thắng đã diễn ra lễ khai mạc Ngày hội Văn hóa – Thể ... |
 9 người đã chết do virus corona ở Trung Quốc, cảnh báo khẩn cấp chống dịch bệnh dịp Tết Đến thời điểm hiện tại, đã có 440 trường hợp nhiễm viêm phổi do virus corona gây ra, trong đó 9 người đã tử vong. Trước ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.