Hà Nội: Thăm, tặng quà  200 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn
Công đoàn

Hà Nội: Thăm, tặng quà 200 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý, sáng 18/01, đoàn công tác Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội do đồng chí Đặng Thị Phương Hoa – Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách dẫn đầu đến thăm và tặng quà Tết cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn ngành Xây dựng, Công đoàn ngành Nông nghiệp và phát triển Nông thôn Hà Nội.
ha noi tham tang qua 200 cong nhan lao do ng co hoa n ca nh kho khan

Đ/c Nguyễn Thị Tuyến – UVTV, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội trao quà Tết cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.

Cùng dự có đồng chí Nguyễn Thị Tuyến – Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội.

Tại Công ty TNHH Một thành viên vườn thú Hà Nội, ông Lê Sỹ Dũng – Tổng Giám đốc Công ty cho biết, hiện công ty đang đảm bảo việc làm cho 545 NLĐ với mức thu nhập bình quân đạt 6,3 triệu đồng/người.

Năm qua, công ty đã làm tốt công tác chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên, các chế độ chính sách đối với NLĐ được thực hiện đầy đủ, đúng quy định như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ, trang bị bảo lao động, tập huấn an toàn lao động, hỗ trợ đi nghỉ mát… Dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, công ty đã chi trả hỗ trợ cho NLĐ tiền Tết từ quỹ phúc lợi 1,2 triệu đồng/người, tiền lương tháng 13. Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc đã phối hợp với công đoàn tổ chức thăm hỏi các gia đình chính sách, trợ cấp NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Xuân Canh Tý 2020.

Tại Sở Nông nghiệp và phát triển nông thôn Hà Nội, ông Chu Phú Mỹ – Giám đốc Sở cho biết mặc dù năm 2019, ngành phải đối diện với rất nhiều khó khăn với dịch tả lợn châu Phi hoành hành ảnh hưởng nghiêm trọng đến tỷ trọng chăn nuôi, chi phí chống dịch cao lên đến 1.500 tỷ đồng nhưng ngành luôn quan tâm, chăm lo đến NLĐ vượt qua thử thách quan tâm, phát triển các mô hình, trang trại, hợp tác xã Nông nghiệp sạch. Vì thế thu nhập của NLĐ vẫn ổn định đạt trên 5 triệu đồng/tháng.

ha noi tham tang qua 200 cong nhan lao do ng co hoa n ca nh kho khan

Lãnh đạo Thành ủy Hà Nội và LĐLĐ thành phố tặng quà, động viên NLĐ thuộc Công đoàn ngành Nông nghiệp và phát triển Nông thôn Hà Nội.

Phát biểu với tập thể cán bộ, CNLĐ của các đơn vị, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đã thay mặt lãnh đạo Thành ủy Hà Nội biểu dương, chúc mừng những kết quả tích cực công ty, ngành đã đạt được trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2019. Đồng thời, đồng chí ghi nhận, đánh giá cao công tác chăm lo về đời sống, việc làm cho đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là công tác chăm lo Tết Canh Tý 2020 cho đoàn viên, NLĐ.

Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội cũng đề nghị thời gian tới, các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh; tiếp phát triển đồng bộ, hiệu quả; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong triển khai các nhiệm vụ; tiếp tục quan tâm nâng cao đời sống, đảm bảo các chế độ chính sách cho cán bộ công nhân viên; tổ chức Công đoàn tiếp tục đồng hành với doanh nghiệp để đảm bảo việc làm, thu nhập, đời sống cho NLĐ…

Nhân dịp này, LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã tặng 200 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của 5 đơn vị công ích trực thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn ngành Nông nghiệp và phát triển Nông thôn Hà Nội (mỗi suất quà gồm 1.000.000 đồng và 1 túi quà Tết trị giá 300.000 đồng). LĐLĐ Thành phố cũng trao quà cho tập thể Công ty TNHH Một thành viên Vườn Thú Hà Nội, Văn phòng Sở Nông nghiệp và phát triển Nông thôn Hà Nội.

ha noi tham tang qua 200 cong nhan lao do ng co hoa n ca nh kho khan

Đ/c Đặng Thị Phương Hoa – Phó Chủ tịch phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng quà cho tập thể Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội.

Nhận được món quà Tết và sự động viên lớn về mặt tinh thần, chị Trang Thu Hương – công nhân công ty Công viên Thống Nhất bày tỏ niềm vui, cảm động trước sự quan tâm kịp thời của tổ chức Công đoàn. Chị chia sẻ: “Tuy làm việc vất vả nhưng tôi luôn tận tâm với công việc, đóng góp xây dựng công viên ngày càng xanh, sạch, đẹp để không phụ lòng Ban Giám đốc và Công đoàn tin tưởng. Công viên là nơi vui chơi, giải trí của người dân, đặc biệt là các cháu nhỏ”.

Những món quà Tết chưa có giá trị lớn về vật chất nhưng lại có giá trị tinh thần vô giá, khích lệ, động viên NLĐ yên tâm công tác, thêm tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, vào vai trò, vị thế của Công đoàn Thủ đô trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ.

ha noi tham tang qua 200 cong nhan lao do ng co hoa n ca nh kho khan Cháy nhà ra... những tấm gương sáng

Xả thân cứu người, không kịp nghĩ tới an toàn của bản thân là những gì có thể hình dung về hành động thật đẹp ...

ha noi tham tang qua 200 cong nhan lao do ng co hoa n ca nh kho khan Luôn chăm lo cho công nhân người lao động có Tết cổ truyền hạnh phúc, đủ đầy

Công nhân luôn là lực lượng nòng cốt để phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Chính vì thế việc chăm lo đời ...

ha noi tham tang qua 200 cong nhan lao do ng co hoa n ca nh kho khan Chuyện về những người 'trốn Tết'

“Quà nào bằng gia đình sum họp. Tết nào vui hơn Tết đoàn viên”. Dường như đến thời khắc này, ai cũng đang mong ngóng ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm