An Giang: Người lao động phấn khởi quay trở lại làm việc sau Tết
Công đoàn

An Giang: Người lao động phấn khởi quay trở lại làm việc sau Tết

An Như
Tác giả: An Như
Chính từ công tác chăm lo chu đáo, đảm bảo quyền lợi thiết thực cùng những chính sách ưu đãi thực chất của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp dành cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong năm 2019 nói chung, dịp Tết Nguyên đán Canh Tý nói riêng đã tạo tiền đề tích cực thu hút NLĐ quay trở lại làm việc đầy đủ, phấn khởi sau kỳ nghỉ Tết dài ngày.    

an giang nguoi lao dong phan khoi quay tro lai lam viec sau tet
Công nhân Công ty An Giang Samho nhận lì xì may mắn đầu năm từ Ban lãnh đạo công ty.

Tính đến thời điểm hiện tại ngày 3/2/2020 (mùng 10 tháng giêng) trên địa bàn tỉnh An Giang có hơn 90% các đơn vị, doanh nghiệp khai xuân bắt đầu sản xuất, ghi nhận lao động đầu xuân tại các doanh nghiệp đều có tín hiệu tích cực, không có tình trạng “nhảy việc”, số lượng lao động trở lại làm việc đều đạt trên 90% cao hơn cùng kỳ các năm trước.

Riêng tại Khu công nghiệp Bình Hòa (Châu Thành), Bình Long (Châu Phú) đã có 100% doanh nghiệp đã sản xuất trở lại, có những doanh nghiệp đã sản xuất sớm từ ngày 30/1 (mùng 6 tết), số lao động trở lại làm việc đạt trên 97%.

Chủ tịch CĐCS Công ty An Giang Samho Nguyễn Quốc Huy cho biết: “Với 5.513 lao động, trước khi nghỉ Tết, công ty thưởng lương tháng 13 cho NLĐ làm tròn một năm (tính tỷ lệ cho NLĐ nếu chưa làm đủ năm), tặng quà tết cho tất cả NLĐ. Ngoài ra CĐCS cũng tặng quà Tết cho đoàn viên với trị giá 212.000 đồng/phần, tổ chức chương trình Tết đoàn viên, hội thi chung mâm ngũ quả, hát với nhau,… Công ty bắt đầu nghỉ tết từ ngày 21/1 (27 tết), trở lại làm việc mùng 6 Tết, với số lượng lao động trên 97%”.

Chủ tịch CĐCS Công ty CP Dược Phẩm Agimexpharm Phạm Thị Bích Thủy cũng chia sẻ: “Ngay từ ngày đầu trở lại sản xuất vào mùng 6 tết, 100% NLĐ đều trở lại làm việc đúng thời gian, sản xuất hăng say, phấn khởi tập trung trong công việc để hoàn thành mục tiêu sản xuất trong năm tăng lợi nhuận 10%, chỉ tiêu doanh số tăng 30%”.

Sự quan tâm, phối hợp của tổ chức Công đoàn cùng doanh nghiệp chăm lo đặc biệt dịp Tết Nguyên đán đã nâng cao trách nhiệm của NLĐ đối với doanh nghiệp, NLĐ trở lại làm việc đúng thời gian với tinh thần làm việc tích cực, phấn khởi ngay từ những ngày đầu năm 2020.

Ngoài những chế độ, chính sách ưu đãi trong dịp Tết Nguyên Đán, ở một số doanh nghiệp, Công đoàn còn đề xuất với Ban giám đốc có những chính sách đãi ngộ để thu hút NLĐ trở lại làm việc sau tết.

Trong năm mới, công ty áp dụng mức lương mới theo qui định của Chính phủ và tăng thêm các chính sách phúc lợi, tăng mức phụ cấp chuyên cần từ 200.000 lên 400.000 đồng. Thưởng khuyến khích người lao động quay trở lại đầy đủ sau kỳ nghỉ Tết là 200.000 đồng/người nếu đi làm đầy đủ từ ngày 30/1 đến 29/2/2020”, Chủ tịch CĐCS Nguyễn Quốc Huy cho biết thêm.

Phấn khởi vì được lãnh đạo công ty chúc Tết, lì xì may mắn đầu năm chị Lê Thị Chinh, công nhân Công ty An Giang Samho chia sẻ: “Năm qua, công việc và thu nhập của tôi khá ổn định, công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống, đặc biệt cuối năm toàn bộ NLĐ đều có quà tết và được thưởng lương tháng 13. Năm nay, ngày đầu tiên đi làm, chúng tôi được đón nhận tin vui là tăng các chính sách phúc lợi, chế độ cho NLĐ. Vì vậy, tôi ý thức phải làm tròn trách nhiệm với công ty, đi làm thật sớm và đúng quy định để không ảnh hưởng hoạt động sản xuất đầu năm”.

Những năm gần đây, tỉ lệ NLĐ quay trở lại làm việc sau Tết đều cao, điều này thể hiện sự đãi ngộ tốt của doanh nghiệp thông qua công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ, khẳng định sự gắn bó giữa NLĐ với doanh nghiệp, hiệu quả hợp tác giữa tổ chức Công đoàn với doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách ưu đãi cùng chung tay chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Qua đây cũng thấy rằng NLĐ luôn thấu hiểu, chia sẻ khó khăn và đồng hành cùng doanh nghiệp. Với những cố gắng từ phía công đoàn, người sử dụng lao động, tình hình lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh sẽ tiếp tục ổn định, góp phần quan trọng hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ của năm 2020.

Trước tình hình dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona (nCoV) gây ra đang diễn biến phức tạp, Công đoàn An Giang đã ban hành công văn chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung tuyên truyền nâng cao ý thức phòng chống dịch bệnh trong đoàn viên, NLĐ, tập trung tại Khu công nghiệp.

Theo đó, các CĐCS DN tại khu công nghiệp đã tuyên truyền thực hiện các biện pháp phòng chống như đo thân nhiệt, phát tờ rơi, phát khẩu trang miễn phí, trang bị nước rửa tay...cho đoàn viên, NLĐ trước khi vào xưởng làm việc.

an giang nguoi lao dong phan khoi quay tro lai lam viec sau tet An Giang: Vì lợi ích của người lao động hãy hành động

Đó là chia sẻ của chị Phạm Thị Bích Thủy, Bí thư chi bộ, Chủ tịch CĐCS Cty CP Dược phẩm Agimexpharm khi được hỏi ...

an giang nguoi lao dong phan khoi quay tro lai lam viec sau tet An Giang: Cần bảo đảm tốt hơn nữa về đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ

Hướng đến chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 -3/2/2020). Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ...

an giang nguoi lao dong phan khoi quay tro lai lam viec sau tet An Giang: Thăm cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động đang trực Tết

Tối ngày 24/1 (30 tết), đồng chí Nguyễn Thiện Phú, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang cùng đoàn chúc tết của lãnh đạo tỉnh đến ...

an giang nguoi lao dong phan khoi quay tro lai lam viec sau tet Dịch bệnh và cú rơi của thị trường chứng khoán

Dịch bệnh do virus corona gây ra đang ảnh hưởng tới thị trường chứng khoán toàn cầu, trong đó có Việt Nam.

Tin mới hơn

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.

Tin tức khác

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Hội nghị Sơ kết 5 năm triển khai Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, tại Hà Nội.
Xem thêm