LĐLĐ huyện Đăk Đoa, Gia Lai:
Bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trạm Y tế xã Ia Băng
Sáng ngày 13/11/2019, LĐLĐ huyện Đăk Đoa tổ chức lễ bàn giao nhà “ Mái ấm công đoàn” cho gia đình chị Nhem là đoàn viên CĐCS Trung tâm Y tế huyện Đăk Đoa.
 |
| Chị Nhem nhận quyết định bàn giao nhà |
Sáng ngày 13/11/2019, LĐLĐ huyện Đăk Đoa tổ chức lễ bàn giao nhà “ Mái ấm công đoàn” cho gia đình chị Nhem là đoàn viên CĐCS Trung tâm Y tế huyện Đăk Đoa.
Chị Nhem hiện đang công tác tại Trạm Y tế xã Ia Băng, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, chưa có điều kiện xây dựng nhà ở. Được LĐLĐ huyện hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”, gia đình chị rất phấn khởi.
Ngôi nhà được khởi công xây dựng từ đầu tháng 10/2019 theo kết cấu nhà cấp 4 tường xây gạch rộng, mái lợp tôn, nền lát gạch hoa với diện tích 80m2 gồm 1 phòng khách, 2 phòng ngủ và 1 phòng bếp, với tổng kinh phí trên 150 triệu đồng, trong đó LĐLĐ huyện hỗ trợ 30 triệu đồng còn lại là gia đình đóng góp và cộng đồng hỗ trợ ngày công. Sau hơn 1 tháng khẩn trương xây dựng ngôi nhà đã hoàn thành bàn giao cho gia đình chị đưa vào sử dụng.
Ngôi nhà mới khang trang, ấm cúng sẽ giúp cho gia đình chị Nhem có chỗ ở ổn định, tạo thêm niềm tin, động lực cho chị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và tích cực lao động sản xuất để có cuộc sống ngày càng tốt hơn.
 Bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên hoàn cảnh khó khăn Trong tháng 10, LĐLĐ tỉnh Đắc Lắc và LĐLĐ hai huyện Ea H’Leo, Cư M’gar tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho ... |
 Đường sắt Cát Linh – Hà Đông lại chậm tiến độ, 28% công nhân đã bỏ đi TP Hà Nội đã đào tạo gần 1.000 nhân viên và lái tàu phục vụ cho việc vận hành đường sắt trên cao Cát Linh ... |
 12 nguyên nhân gây ô nhiễm không khí ở Hà Nội Đốt rác thải, rơm rạ và đốt than tổ ong là một trong những nguyên nhân gây ô nhiễm không không khí tại Hà Nội. |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Infographic] 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo dịp Tết Bính Ngọ 2026](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/022026/26/17/croped/thiet-ke-chua-co-ten-920260226171047.png?260227064947)
Tin mới hơn
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Tin tức khác
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?