LĐLĐ TP Phan Thiết, tỉnh Bình Thuận:
Đoàn viên Công đoàn thành phố nhận nhà “Mái ấm Công đoàn” thứ tư trong năm 2019
Ngày 15/11/2019, LĐLĐ thành phố Phan Thiết đã tổ chức Lễ bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho chị Lê Thị Ngọc Huynh tại khu phố 11, phường Mũi Né là đoàn viên CĐCS Công ty Cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Bình Thuận.
 |
| Các đ/c đại diện Lãnh đạo Công đoàn các cấp và gia đình chị Lê Thị Ngọc Huynh tại Lễ bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” |
Dự bàn giao có bà Trần Thị Xuân Thắm - Phó Ban Kiểm tra - Pháp luật LĐLĐ tỉnh Bình Thuận, ông Võ Huy Luận - Chủ tịch LĐLĐ thành phố, ông Lê Thanh Hoàng - Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Bình Thuận.
Sau một thời gian thi công xây dựng, đến nay ngôi nhà cấp 4 có diện tích sử dụng 44m2 đã hoàn thành với tổng số tiền là 120.000.000 đồng, trong đó, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 30.000.000 đồng từ Quỹ XHTT Tấm lòng Vàng Lao động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, phần còn lại là của gia đình và người thân hỗ trợ. Đây là căn nhà mà Quỹ Tấm Lòng Vàng hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn có người thân là ngư dân và là một trong 04 căn nhà mà LĐLĐ tỉnh Bình Thuận hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn thành phố Phan Thiết có hoàn cảnh khó khăn trong năm 2019. Qua đó thể hiện sự quan tâm, chăm lo thực hiện “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” đến đoàn viên, NLĐ của tổ chức Công đoàn.
 |
| Các đ/c Lãnh đạo Công đoàn các cấp tặng quà cho gia đình chị Lê Thị Ngọc Huynh tại buổi Lễ bàn giao nhà “Mái ấm Công đo |
 Chăm lo đời sống đoàn viên Công đoàn khó khăn về nhà ở Vừa qua, Công đoàn ngành Nông nghiệp & Phát triển nông thôn tỉnh Gia Lai phối hợp CĐCS Ban quản lý rừng phòng hộ Ia ... |
 Phối hợp thực hiện công tác giám sát và phản biện xã hội Vừa qua, LĐLĐ huyện đã phối hợp với UBMTTQVN và các đoàn thể chính trị-xã hội ( CT- XH) huyện tổ chức thực hiện và ... |
 Thời tiết ngày 16/11: Bắc Bộ ngày nắng ấm, đêm trời lạnh Khu vực Bắc Bộ dự báo có nắng ấm, đêm và sáng sớm trời lạnh trong ngày 16/11. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Tin tức khác
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?