Bộ Nội vụ sẽ đề xuất phương án tăng lương cơ sở sau sắp xếp bộ máy
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, sẽ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở, phụ cấp chức vụ, chức danh cho cấp xã, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc thù khi thực hiện sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định…
| Đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026 |
Tại Hội nghị giao ban đánh giá công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 diễn ra chiều 8/7, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết việc điều chỉnh lương cơ sở, phụ cấp đòi hỏi đảm bảo tính cân đối, hợp lý.
Trước mắt, trong tháng 7 và tháng 8/2025, Bộ Nội vụ sẽ tập trung vào các vấn đề quan trọng sẽ được Ban thường vụ Đảng ủy Bộ cho ý kiến trước khi trình Thường trực Ban Bí thư, Bộ Chính trị liên quan tới các vấn đề tiền lương, phụ cấp; thực hiện của Luật Cán bộ, công chức; tổ chức của người lao động trong doanh nghiệp.
Đồng thời, Bộ Nội vụ sẽ có báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội và báo cáo kỹ thuật về phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu năm 2026; xây dựng đề cương báo cáo Quốc hội về tình hình thực hiện chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội, quản lý và sử dụng quỹ Bảo hiểm xã hội năm 2024.
|
Lần gần nhất, mức lương cơ sở được điều chỉnh theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Sau điều chỉnh từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở đã tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng và áp dụng cho đến nay. |
Cũng tại hội nghị, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ cần tập trung, chuẩn bị để tổ chức Hội nghị chuyên đề về sắp xếp đơn vị hành chính, chính quyền địa phương 2 cấp và phân cấp, phân quyền của Bộ, ngành để giải quyết các khó khăn, vướng mắc liên quan tới vận hành, thủ tục hành chính cho địa phương. Dự kiến, hội nghị sẽ được tổ chức trước ngày 17/7/2025.
Song song với đó, Bộ tiếp tục phát huy vai trò, hoạt động của Tổ Thường trực, đường dây nóng của Bộ để tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của địa phương liên quan đến tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, vấn đề giải quyết chế độ, chính sách cho đội ngũ công chức, viên chức khi nghỉ chế độ do sắp xếp; vấn đề thủ tục hành chính liên quan đến phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền thuộc lĩnh vực quản lý của Bộ Nội vụ…
Đề xuất điều chỉnh lương cơ sở và các chế độ phụ cấp trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp không chỉ là động thái cần thiết để đảm bảo đời sống cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức mà còn là tín hiệu cho thấy sự nhất quán giữa cải cách bộ máy và cải cách tiền lương.
Nếu được thực hiện kịp thời và đồng bộ, chính sách này không chỉ góp phần ổn định tâm lý đội ngũ trong diện sắp xếp, mà còn tạo đà cho tiến trình cải cách tiền lương toàn diện theo lộ trình đã được xác định trong các nghị quyết Trung ương. Đây là bước đi thiết thực nhằm bảo đảm an sinh, nâng cao chất lượng đội ngũ và hiệu lực của bộ máy hành chính trong tình hình mới.
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động vừa làm công ty, vừa kinh doanh thì đóng BHXH thế nào?
Thực tế hiện nay, không ít người lao động vừa làm việc theo hợp đồng tại doanh nghiệp, vừa đứng tên chủ hộ kinh doanh để tăng thêm thu nhập. Khi chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) có nhiều thay đổi từ ngày 1.7.2025, nhiều lao động băn khoăn: trong trường hợp này, phải đóng BHXH như thế nào, có phải đóng hai lần hay không?
Tạm dừng đóng BHXH khi doanh nghiệp khó khăn: Người lao động cần biết gì?
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn do biến động kinh tế, thiên tai, dịch bệnh hoặc đang thực hiện thủ tục phục hồi, phá sản, pháp luật đã có những quy định cụ thể nhằm chia sẻ gánh nặng tài chính, đồng thời bảo đảm quyền lợi lâu dài cho người lao động. Một trong những chính sách đáng chú ý là việc cho phép tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian nhất định.
Người lao động không may qua đời, gia đình vẫn được hưởng bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, trong trường hợp người lao động không may qua đời khi đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) hoặc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, toàn bộ số tiền đã đóng không mất đi mà được chuyển sang chế độ tử tuất để chi trả cho thân nhân. Đây là chính sách quan trọng nhằm bảo đảm an sinh, giúp gia đình người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn khi mất đi trụ cột kinh tế.
Tin tức khác
Bảo hiểm y tế mở rộng chi trả thuốc ung thư, người lao động bớt lo chi phí
Bộ Y tế đang đề xuất bổ sung hàng loạt thuốc mới vào danh mục bảo hiểm y tế (BHYT) thanh toán, trong đó có 30 thuốc điều trị ung thư chi phí cao. Nếu được thông qua và ban hành trong năm 2026, chính sách này sẽ mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và thân nhân khi không may mắc bệnh nặng, giúp giảm đáng kể áp lực tài chính trong quá trình điều trị kéo dài.
Sửa Bộ luật Lao động để bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam: Người lao động có thêm ngày nghỉ nguyên lương
Chính phủ vừa giao các cơ quan chức năng triển khai quy trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động theo hướng đưa Ngày Văn hóa Việt Nam trở thành ngày nghỉ lễ chính thức, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Đây là nội dung đáng chú ý trong Nghị quyết 30/NQ-CP nhằm thực hiện Chương trình hành động theo Nghị quyết 80-NQ/TW về phát triển văn hóa Việt Nam trong giai đoạn mới.
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội thế nào để lương hưu cao?
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ quyết định mức đóng hằng tháng mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến các chế độ an sinh lâu dài, đặc biệt là lương hưu khi người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu. Vì vậy, hiểu đúng và đóng đúng tiền lương BHXH là vấn đề người lao động cần quan tâm ngay từ khi ký hợp đồng lao động.
Những trường hợp được hoàn trả tiền đóng BHYT trong năm 2026
Trong quá trình tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), không ít người lao động băn khoăn vì sao mình đã đóng tiền nhưng lại được thông báo hoàn trả, hoặc ngược lại không biết mình thuộc diện được hoàn tiền. Theo quy định của Luật BHYT và hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong năm 2026, người tham gia BHYT có thể được hoàn trả tiền đã đóng trong một số trường hợp cụ thể. Việc nắm rõ các quy định này sẽ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.