Cán bộ, công chức xã, phường mới phải đáp ứng những tiêu chí nào?
Trong bối cảnh các đơn vị hành chính cấp xã đang được sắp xếp lại theo hướng tinh gọn, quy mô xã, phường ngày càng mở rộng, yêu cầu đặt ra với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã cũng ngày một cao hơn.
| Cán bộ, công chức ở xã không sáp nhập có được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi? |
Theo định hướng của Chính phủ, tiêu chuẩn của chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý cấp xã áp dụng như đối với tiêu chuẩn chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý tương ứng của cấp huyện hiện nay theo quy định hiện hành của Chính phủ.
Đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý, tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn sẽ được quy định tiệm cận hoặc tương đương với yêu cầu đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện.
Cụ thể là yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên. Đây là yêu cầu cơ bản và bắt buộc cho các vị trí lãnh đạo, quản lý.
Thứ hai là trình độ lý luận chính trị phải đạt chuẩn theo quy định (ví dụ: Trung cấp, Cao cấp lý luận chính trị tùy theo vị trí và cấp bậc).
Thứ ba, có kiến thức quản lý nhà nước: Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo quy định của ngạch công chức tương ứng.
Thứ tư, ngoại ngữ, tin học: Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và có khả năng sử dụng ngoại ngữ (thường là bậc 2 hoặc 3 theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam) tùy theo yêu cầu vị trí.
Đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ, tiêu chuẩn sẽ dựa trên yêu cầu của vị trí việc làm và được quy định tương tự như công chức chuyên môn từ cấp huyện trở lên. Điều này đồng nghĩa với việc mỗi vị trí sẽ có mô tả công việc và yêu cầu cụ thể về bằng cấp, kinh nghiệm và kỹ năng.
Cụ thể, tiêu chuẩn trình độ chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên. Đây là yêu cầu phổ biến cho các ngạch công chức chuyên môn (chuyên viên và tương đương).
Thứ hai, chuyên ngành đào tạo phải phù hợp với vị trí công việc. Ví dụ, công chức tư pháp - hộ tịch yêu cầu bằng luật, công chức tài chính - kế toán yêu cầu bằng kế toán/tài chính.
Thứ ba, yêu cầu chứng chỉ nghiệp vụ chuyên ngành: Đối với một số vị trí đặc thù.
Ngoại ngữ, Tin học: Đạt chuẩn theo quy định của ngạch công chức.
Theo dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đang được thảo luận, dự kiến hệ thống cán bộ, công chức sẽ được quản lý thống nhất từ Trung ương xuống địa phương, xóa bỏ sự phân biệt giữa cán bộ, công chức cấp xã, cấp tỉnh hay cấp Trung ương.
Mục tiêu là xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, có năng lực, phẩm chất đáp ứng tốt nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Thủ tướng Chính phủ cũng đã chỉ đạo Bộ Nội vụ khẩn trương hướng dẫn tiêu chuẩn cụ thể cho đội ngũ này.
Việc nâng cao tiêu chuẩn đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trong bối cảnh sắp xếp đơn vị hành chính và tinh gọn bộ máy không chỉ là yêu cầu tất yếu mà còn là bước đi chiến lược nhằm chuẩn hóa và chuyên nghiệp hóa nền công vụ ở cơ sở.
Khi quy mô xã, phường tăng lên, tính chất công việc ngày càng phức tạp và đòi hỏi cao hơn về năng lực, việc đặt ra tiêu chuẩn tương đương cấp huyện là hợp lý, góp phần nâng cao chất lượng quản trị địa phương.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Tin tức khác
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Làm việc dưới 14 ngày trong tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi chỉ làm việc một số ngày trong tháng nhưng tiền lương vẫn cao hơn mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), doanh nghiệp có phải tiếp tục đóng BHXH hay không.
Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu các nghị quyết của Đảng và Công đoàn
Ngày 6.7, Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Lễ phát động Cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031". Cuộc thi được kỳ vọng tạo đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, góp phần đưa các nghị quyết nhanh chóng đi vào cuộc sống.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.