Đề xuất chế độ trợ cấp cho cán bộ cấp xã nghỉ việc sau sắp xếp
Diễn đàn

Đề xuất chế độ trợ cấp cho cán bộ cấp xã nghỉ việc sau sắp xếp

Phương Mai - Nguyễn Hằng
Bộ Nội vụ vừa gửi Bộ Tư pháp thẩm định dự thảo nghị định thiết kế chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay do sắp xếp bộ máy.
Hơn 80.000 người hoạt động không chuyên trách cấp xã được hưởng đủ 5 chế độ đặc biệt từ ngày 1/7

Thừa ủy quyền của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng ký tờ trình về dự thảo Nghị định thay thế Nghị định số 29/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế, gửi Bộ Tư pháp thẩm định.

Trên cơ sở kế thừa cách thiết kế chính sách quy định tại Nghị định số 29/2023 và Nghị định số 178/2024, Bộ Nội vụ đề xuất thiết kế chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay do thực hiện chủ trương chấm dứt sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được tính theo quá trình công tác của họ (tương tự cách thiết kế chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức cấp xã nghỉ ngay quy định tại Nghị định số 178/2024).

Cụ thể, với người chưa đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, được hưởng đồng thời 4 chế độ.

1. Cán bộ không chuyên trách cấp xã được hưởng trợ cấp do nghỉ ngay. Cụ thể, để đảm bảo tương quan về chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ việc ngay, dự thảo Nghị định quy định trợ cấp một lần do nghỉ ngay được tính trên cơ sở thời gian còn lại so với tuổi nghỉ hưu đối với những người có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 5 năm trở lên.

Còn những người có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc dưới 5 năm thì trợ cấp nghỉ ngay tính trên số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Chính sách này tương tự như cách thiết kế chính sách nghỉ sớm quy định tại Nghị định số 178/2024.

2. Cán bộ không chuyên trách cấp xã được hưởng trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

3. Cán bộ không chuyên trách cấp xã được trợ cấp 3 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.

4. Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Với cán bộ, công chức cấp xã do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023 - 2025 nên được bố trí sang làm người hoạt động không chuyên trách cấp xã, Bộ Nội vụ đề xuất được hưởng 4 chế độ nêu trên nhưng tiền lương tháng hiện hưởng để tính trợ cấp là tiền lương tháng liền kề của chức danh cán bộ, công chức cấp xã trước khi được bố trí sang làm người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Tại dự thảo Nghị định, Bộ Nội vụ quy định tiền lương hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi tinh giản biên chế.

Tiền lương tháng được tính gồm mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận của hợp đồng lao động hoặc mức lương của người quản lý công ty; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, tiền lương và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có).

Thời điểm được dùng làm căn cứ để tính đủ tuổi đời hưởng chế độ, chính sách nghỉ hưu trước tuổi là ngày 1 tháng sau liền kề với tháng sinh của đối tượng; trường hợp trong hồ sơ của đối tượng không xác định ngày, tháng sinh trong năm thì lấy ngày 1 tháng 1 của năm sinh của đối tượng.

Đề xuất của Bộ Nội vụ cho thấy nỗ lực thiết kế một chính sách có tính nhân văn, bảo đảm quyền lợi và giảm thiểu tác động tiêu cực đến đội ngũ cán bộ không chuyên trách ở cấp xã – những người chịu ảnh hưởng trực tiếp từ quá trình sắp xếp bộ máy hành chính.

Việc tính toán trợ cấp dựa trên thời gian đóng bảo hiểm xã hội, phụ cấp hiện hưởng và thời gian còn lại đến tuổi nghỉ hưu thể hiện sự công bằng, phù hợp với thực tiễn và tạo điều kiện để họ ổn định cuộc sống sau nghỉ việc.

Tin mới hơn

Ai được xác định là nhân lực công nghiệp, công nghệ số từ năm 2026?

Ai được xác định là nhân lực công nghiệp, công nghệ số từ năm 2026?

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 353/2025/NĐ-CP, lần đầu quy định rõ tiêu chí nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao.
Đối tượng nào được tiếp nhận vào làm viên chức từ ngày 1.7.2025

Đối tượng nào được tiếp nhận vào làm viên chức từ ngày 1.7.2025

Điều 17 Luật Viên chức 2025 (có hiệu lực từ 1.7.2026) quy định về phương thức tuyển dụng viên chức.
Viên chức có chế độ thu nhập tăng thêm từ 1.7.2026

Viên chức có chế độ thu nhập tăng thêm từ 1.7.2026

Chế độ tăng thêm của viên chức được đề cập trong Luật Viên chức 2025 có hiệu lực từ 1.7.2026.

Tin tức khác

Người lao động nào được rút bảo hiểm xã hội một lần từ năm 2026?

Người lao động nào được rút bảo hiểm xã hội một lần từ năm 2026?

Trong năm 2026, điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động là công dân Việt Nam được quy định tại Khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Năm 2026 sẽ tiếp tục tinh giản biên chế và đề xuất điều chỉnh tiền lương

Năm 2026 sẽ tiếp tục tinh giản biên chế và đề xuất điều chỉnh tiền lương

Bộ Nội vụ cho biết năm 2026 sẽ tiếp tục thực hiện chính sách tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Quy trình, nội dung khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp

Quy trình, nội dung khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp

Bộ Y tế mới ban hành Thông tư 56/2025/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp có hiệu lực từ ngày 15.2.2026.
Mức phụ cấp trách nhiệm mới của cán bộ công đoàn liên đoàn lao động tỉnh

Mức phụ cấp trách nhiệm mới của cán bộ công đoàn liên đoàn lao động tỉnh

Các mức phụ cấp trách nhiệm của cán bộ công đoàn liên đoàn lao động tỉnh từ 1.1.2026 căn cứ theo Quyết định 613/QĐ-TLĐ.
Từ năm 2026, làm việc ở những địa phương nào có thể được nghỉ hưu sớm?

Từ năm 2026, làm việc ở những địa phương nào có thể được nghỉ hưu sớm?

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 26/2025/TT-BNV, quy định Danh mục vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn. Đây là căn cứ quan trọng để xác định các trường hợp người lao động có thể được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, theo quy định của pháp luật về BHXH và lao động.
Các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công được miễn thuế thu nhập cá nhân

Các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công được miễn thuế thu nhập cá nhân

Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 1.7.2026, trừ các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026 (tức là các quy định liên quan đến thu nhập kinh doanh và tiền lương tiền công đã có hiệu lực từ 01.01.2026).
Xem thêm