Hướng dẫn chi tiết những vị trí việc làm bổ sung cho xã, phường
Diễn đàn

Hướng dẫn chi tiết những vị trí việc làm bổ sung cho xã, phường

PV
Tác giả: PV
Bộ Nội vụ đã có định hướng danh mục vị trí việc làm tại cấp xã để bảo đảm nhân sự đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp vận hành hiệu quả, thông suốt.
Hướng dẫn chi tiết việc tăng thêm vị trí việc làm cho cấp xã

Để bảo đảm nhân sự tại cấp xã đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp vận hành hiệu quả, thông suốt, Bộ Nội vụ đã có Công văn số 7415/BNV-CVCC ngày 31.8.2025 và Công văn số 9395/BNV-CCVC ngày 15.10.2025 về định hướng danh mục vị trí việc làm tại cấp xã.

Theo đó, Bộ đề nghị địa phương chủ động xây dựng, phê duyệt Đề án vị trí việc làm công chức cấp xã thuộc phạm vi quản lý.

Thực hiện quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Công văn số 1575/QĐ-TTg, Bộ Nội vụ hiện đang triển khai nghiên cứu, xây dựng dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức, để tổ chức triển khai thực hiện Quyết định việc bố trí, sử dụng, quản lý công chức theo vị trí việc làm theo đúng tinh thần của Luật Cán bộ, công chức năm 2025.

Triển khai công tác bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức cấp xã sau sắp xếp đơn vị hành chính, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ đã ban hành Công văn số 17/CV-BCĐ ngày 21.8.2025 đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương xây dựng kế hoạch, tổ chức bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ và các kiến thức, kỹ năng bổ trợ khác đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã phù hợp với yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Hướng dẫn chi tiết những vị trí việc làm bổ sung cho xã, phường
Bộ Nội vụ đề nghị địa phương chủ động xây dựng, phê duyệt Đề án vị trí việc làm công chức cấp xã thuộc phạm vi quản lý. Ảnh minh họa.

Theo Công văn số 9395/BNV-CCVC, Bộ Nội vụ cho biết, qua kiến nghị của một số địa phương, căn cứ quy định pháp luật liên quan, Bộ định hướng bổ sung vị trí việc làm tại UBND xã. Việc này cũng căn cứ đảm bảo phù hợp với khung biên chế công chức cấp xã theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Cụ thể, Bộ Nội vụ định hướng về vị trí việc làm chuyên viên giúp việc các ban của HĐND. Theo đó, vị trí này bố trí tại văn phòng HĐND và UBND cấp xã, thực hiện nhiệm vụ chuyên trách tham mưu, giúp việc cho HĐND, các ban của HĐND cấp xã theo quy định của pháp luật.

Căn cứ theo yêu cầu nhiệm vụ, UBND xã chủ động xác định yêu cầu về chuyên ngành đào tạo của công chức để bố trí cho phù hợp, bảo đảm thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Liên quan đến vị trí việc làm kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán và vị trí việc làm kế toán viên, Bộ Nội vụ định hướng sẽ bố trí tại các phòng chuyên môn và trung tâm phục vụ hành chính công thuộc UBND xã được xác định là đơn vị kế toán, đơn vị dự toán ngân sách theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.

Việc xác định nhiệm vụ và khung năng lực của vị trí việc làm kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán, vị trí việc làm kế toán viên thực hiện tương ứng theo vị trí việc làm kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán, vị trí việc làm kế toán viên thuộc danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung lĩnh vực kế hoạch, tài chính trong cơ quan, tổ chức hành chính quy định tại Thông tư 12/2022/TT-BNV (sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 06/2024/TT-BNV).

Việc Bộ Nội vụ định hướng danh mục vị trí việc làm bổ sung cho cấp xã vào thời điểm các địa phương đang triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp cho thấy yêu cầu cấp bách trong việc tái thiết kế lại bộ máy ở cấp cơ sở, bảo đảm vận hành thông suốt sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Khi các xã, phường được tổ chức theo quy mô mới, số lượng dân cư tăng, khối lượng công việc lớn hơn thì việc xác định rõ vị trí việc làm, mô tả nhiệm vụ và khung năng lực của từng chức danh không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là điều kiện tiên quyết để bộ máy hoạt động hiệu quả.

Tin mới hơn

Chính phủ yêu cầu tất cả hợp đồng lao động điện tử phải được giao kết và lưu trữ trên nền tảng eContract

Chính phủ yêu cầu tất cả hợp đồng lao động điện tử phải được giao kết và lưu trữ trên nền tảng eContract

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 337/2025/NĐ-CP, quy định về việc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử, có hiệu lực từ ngày 1.1.2026.
Sửa đổi chính sách tiền lương, phụ cấp với cán bộ, công chức gắn với vị trí việc làm năm 2026

Sửa đổi chính sách tiền lương, phụ cấp với cán bộ, công chức gắn với vị trí việc làm năm 2026

Tai hội nghị tổng kết công tác, đại diện Bộ Nội vụ cho biết, trong năm 2026, bộ sẽ tham mưu cho cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Những trường hợp viên chức được xem xét miễn, giảm trách nhiệm từ 1.7.2026

Những trường hợp viên chức được xem xét miễn, giảm trách nhiệm từ 1.7.2026

Luật viên chức (sửa đổi) có hiệu lực từ 1.7.2026 nêu rõ các trường hợp viên chức được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm.

Tin tức khác

Kiến nghị bổ sung khen thưởng người dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung

Kiến nghị bổ sung khen thưởng người dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung

Bộ Nội vụ đề xuất chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, có tư duy đổi mới sáng tạo, đi đầu trong chuyển đổi số.
Trình tự đăng ký lao động với người đang có việc làm, không tham gia bảo hiểm bắt buộc

Trình tự đăng ký lao động với người đang có việc làm, không tham gia bảo hiểm bắt buộc

Nghị định số 318 quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
Kiến nghị khởi tố hình sự các doanh nghiệp cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội

Kiến nghị khởi tố hình sự các doanh nghiệp cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội

Trước Kỳ họp thứ 10, Quốc hội Khóa XV, nhiều cử tri đã đề nghị Chính phủ chỉ đạo Bộ, ngành có liên quan kiểm tra, xử lý nghiêm các doanh nghiệp hiện vẫn nợ, trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, gây thiệt hại cho người lao động và ảnh hưởng nghiêm trọng đến quỹ bảo hiểm.
Nghị định 73 quy định chi thưởng Tết 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?

Nghị định 73 quy định chi thưởng Tết 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, tiền thưởng Tết 2026 của cán bộ, công chức, viên chức không còn chi theo kiểu cào bằng hay gắn cứng với hệ số lương.
Từ thực tiễn ngành Y: Kiến nghị chính sách vì sức khỏe Nhân dân và người lao động

Từ thực tiễn ngành Y: Kiến nghị chính sách vì sức khỏe Nhân dân và người lao động

Góp ý vào Dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng, Công đoàn Y tế Việt Nam đề xuất nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách tiền lương, đãi ngộ, bảo hộ nghề nghiệp, phát triển nguồn nhân lực và vai trò của tổ chức Công đoàn, với mục tiêu xây dựng nền y tế công bằng, hiện đại và vì Nhân dân. Tạp chí Lao động Đoàn thể trân trọng giới thiệu đến bạn đọc toàn văn tham luận.
Cải chính và cáo lỗi về số liệu trong bài viết của đồng chí Nguyễn Xuân Hùng

Cải chính và cáo lỗi về số liệu trong bài viết của đồng chí Nguyễn Xuân Hùng

Tạp chí Lao động Đoàn thể trân trọng cải chính thông tin và thành thật cáo lỗi cùng tác giả, quý độc giả về sơ suất dẫn đến sai lệch số liệu trong ấn phẩm in Lao động Đoàn thể số 2 (728), phát hành tháng 12.2025.
Xem thêm