Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Công đoàn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Đoàn viên, người lao động phấn khởi chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Ảnh: ĐL

Đồng chí Nguyễn Phú Hoàng – Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng chia sẻ, đơn vị vừa tổ chức thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Sự kiện đánh dấu một bước chuyển mình của hệ thống Công đoàn tỉnh này, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, lan tỏa mạnh mẽ tinh thần lạc quan, vui tươi, phấn khởi và ý chí quyết tâm, vững tin bước vào vận hội mới.

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức Chương trình văn nghệ mừng năm mới 2026 và chào mừng thành công Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: ĐL

Khí thế vui tươi, phấn khởi

Sáng 1.1, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức Chương trình văn nghệ mừng năm mới 2026 và chào mừng thành công Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030.

Sự kiện được đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động cùng các tầng lớp nhân dân tham gia biểu diễn và cổ vũ với không khí vui tươi, phấn khởi đón chào năm mới 2026.

Ông Trần Đức Hải – Giám đốc Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết, đây cũng là hoạt động thiết thực của đơn vị và đoàn viên, người lao động chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 vừa được tổ chức thành công vào chiều 31.12.2025.

Với chủ đề “Khúc xuân hội tụ”, tại chương trình đã có 17 tiết mục ca, múa, dân ca, dân vũ, nhạc cổ truyền, khiêu vũ, thể dục dưỡng sinh…được dàn dựng kỹ lưỡng, biểu diễn sinh động.

“Các tiết mục biểu diễn lần này được lựa chọn từ các câu lạc bộ đang sinh hoạt tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng. Họ chính là những hạt nhân trong phong trào văn hóa, thể thao tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và cộng đồng dân cư”, ông Trần Đức Hải cho hay.

Chị Trương Thị Vân – thành viên Câu lạc bộ Sắc màu Quảng trường chia sẻ, các tiết mục biểu diễn tại chương trình lần này rất phong phú, đa dạng và đặc sắc. Tất cả đều hướng về tình yêu quê hương, đất nước, ca ngợi Đảng, Bác Hồ, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Theo chị Vân, Chương trình có ý nghĩa đặc biệt, chào đón năm mới, kỷ nguyên mới của đất nước ta; là sân chơi lành mạnh, nơi giao lưu, kết nối và nâng cao giá trị đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong tỉnh. Bởi vậy chương trình lần này được đoàn viên, người lao động và các câu lạc bộ văn hóa, văn nghệ đón nhận, hưởng ứng tích cực, tham gia rất nhiệt tình, đạt chất lượng cao.

“Chúng tôi mang đến những lời ca, tiếng hát với niềm tin, hy vọng bước vào năm mới sôi động, gặt hái nhiều thành công; đồng thời lan tỏa mạnh mẽ tinh thần, khí thế thi đua của Đại hội Công đoàn tỉnh vừa qua”, chị Vân bày tỏ.

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Công nhân lao động tin tưởng và tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lâm Đồng đã đề ra. Ảnh: ĐL

Vững tin bước vào vận hội mới

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – đồng chí Nguyễn Phú Hoàng - chia sẻ, bước vào nhiệm kỳ đầu tiên sau sắp xếp tổ chức bộ máy, hoạt động công đoàn ở tỉnh này vẫn còn những khó khăn nhất định: địa bàn rộng, giao thông khó khăn, nhiều xã, phường chưa có tổ chức công đoàn; chất lượng cán bộ công đoàn chưa đều…

“Với tinh thần nhìn thẳng, đánh giá đúng kết quả và tình hình, Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I đã đề ra mục tiêu phát triển nhiệm kỳ 2025-2030 với 8 chỉ tiêu hằng năm, 4 chỉ tiêu nhiệm kỳ và 3 khâu đột phá cùng 9 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để thực hiện” đồng chí Nguyễn Phú Hoàng cho hay.

Đồng chí Nguyễn Phú Hoàng nhấn mạnh, từ dấu mốc này, tổ chức Công đoàn tỉnh Lâm Đồng bước vào giai đoạn phát triển mới với quyết tâm, khát vọng đổi mới mạnh mẽ; khơi dậy tinh thần thi đua yêu nước, ý chí vươn lên của mỗi cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong xây dựng tỉnh phát triển nhanh và bền vững.

Chị Đào Thị Hà Ny – Chủ tịch Công đoàn phường Tiến Thành, tỉnh Lâm Đồng phấn khởi cho biết, Đại hội Công đoàn tỉnh thành công tốt đẹp, lan tỏa tinh thần, khí thế sôi nổi, vững tin bước vào nhiệm kỳ mới. Nghị quyết của Đại hội là cơ sở quan trọng, định hướng cho hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh.

Chị Ny bày tỏ tâm đắc nhất khi nghị quyết nhiệm kỳ này xác định nhiệm vụ đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ là ưu tiên đột phá phát triển. Điều này tiếp tục khẳng định vai trò Công đoàn không chỉ là tổ chức đại diện tin cậy của người lao động, mà còn là cầu nối vững chắc giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân trong tình hình mới.

“Chúng tôi đã đã lên kế hoạch cho đơn vị mình, sau dịp nghỉ Tết dương lịch là bắt tay ngay vào việc xây dựng chương trình hành động của Công đoàn phường Tiến Thành để triển khai thực hiện, đưa Nghị quyết Đại hội lần này vào hoạt động ở mỗi công đoàn cơ sở”, chị Đào Thị Hà Ny chia sẻ.

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Đồng chí Nguyễn Phú Hoàng - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh được chỉ định tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng, nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: ĐL

Chị Dương Thị Thúy - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Thương phẩm Atlantic Việt Nam, tỉnh Lâm Đồng cho biết, đại diện hơn 100 đoàn viên ở công ty này tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh. “Tôi đã sẵn sàng cho nhiệm vụ của mình, tiếp thu Nghị quyết Đại hội để tuyên truyền, phổ biến đến đoàn viên, người lao động và bổ sung vào chương trình, kế hoạch của công đoàn cơ sở”, chị Thúy nói.

Điều chị Thúy quan tâm, ưu tiên nhất khi triển khai thực hiện Nghị quyết là, mỗi hoạt động phải hướng về cơ sở, bám sát thực tiễn đời sống công nhân; phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động gắn với giám sát, phản biện xã hội là nhiệm vụ xuyên suốt của tổ chức công đoàn.

Còn chị Ka Duyên - công nhân ráp tại xưởng may 1, Chi nhánh Công ty TNHH May mặc First Team Việt Nam (Khu Công nghiệp Lộc Sơn, tỉnh Lâm Đồng) thì chia sẻ, anh chị em đoàn viên, người lao động rất phấn khởi với thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh lần này.

Họ tin tưởng và kỳ vọng ở các cấp công đoàn trong thực hiện nghị quyết Đại hội; đặc biệt là nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể về tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, điều kiện, môi trường làm việc, an toàn vệ sinh lao động...

“Hưởng ứng các phong trào thi đua mà Nghị quyết đại hội lần này đã đề ra, chúng tôi sẽ nỗ lực ngay từ những ngày đầu năm mới, ứng dụng khoa học công nghệ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm, hàng hóa”, chị Ka Duyên bày tỏ.

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm