Cảnh báo tín dụng đen bủa vây công nhân dịp giáp Tết Canh Tý 2020
Người lao động

Cảnh báo tín dụng đen bủa vây công nhân dịp giáp Tết Canh Tý 2020

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Với sự tiện dụng của điện thoại thông minh cộng với thời kỳ công nghệ 4.0 phát triển, công nhân tại các KCN, khu chế xuất trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh dễ dàng tiếp cận với tín dụng đen, cho vay nhanh chóng nhưng lãi cắt cổ. Điều này gây hệ lụy khó lường cho công nhân tại các khu vực này dịp cận tết cũng như trước thềm năm mới.
canh bao tin dung den bua vay cong nhan dip giap tet canh ty 2020
Lời mời chào vay tiền rất hấp dẫn được đăng tải trên mạng facebook.

Mạng xã hội như facebook, zalo không còn xa lạ với mọi người, ngay cả công nhân tại các khu công nghiệp. Tuy nhiên, sử dụng mạng xã hội đồng nghĩa với việc kéo theo nhiều hệ lụy. Những ngày cuối năm càng đến gần, trên mạng xã hội thường xuyên xuất hiện những hình ảnh, dòng tin mời chào vay tiền mặt nhanh chóng không cần chứng minh thu nhập… Tất cả đều được đăng trong những hội, nhóm có đông đảo công nhân tại các quận, huyện trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh và Bình Dương…

Đánh vào tâm lý nhiều công nhân khó khăn, mới làm việc chưa có thưởng Tết hay tiền lương còn ít hoặc đi làm xa quê không có tiền về quê. Nhiều đối tượng trục lợi đăng những dòng chữ vào các hội, nhóm của công nhân để dụ những người đang cần tiền hay có hiểu biết ít vay tiền với lãi cắt cổ. Nhiều công nhân lại không hiểu được lãi suất như thế nào là hợp lý, là an toàn nên rất dễ bị dụ vào những chiêu trò tinh vi của người cho vay.

canh bao tin dung den bua vay cong nhan dip giap tet canh ty 2020
Nhằm thu hút người vay, người đăng còn để cả bảng lãi suất vay rất hấp dẫn

Chị Phùng Hạnh Mai, đang làm việc tại khu công nghệ cao quận 9 cho biết: “Tôi làm việc đã được 3 năm tại đây, mới biết sử dụng facebook, zalo vì nhiều khi nhóm công nhân liên hệ với nhau cho tiện. Tôi cũng tham gia vào nhiều hội nhóm công nhân trên facebook. Gần đây tôi thấy nhiều người đăng cho vay tiền nhanh, không cần ra ngân hàng, mà lãi suất thì không biết thế nào. Mới đầu tôi thấy lạ quá, nếu không phải nơi uy tín như ngân hàng thì ai dám vay. Đem câu chuyện nói với bạn bè thì họ bảo, bây giờ tín dụng đen, vay nhanh mà lãi cắt cổ thì nhiều lắm. Nhưng cũng có công nhân chấp nhận vay vì hoàn cảnh và gần Tết rồi. Bản thân tôi thì không dám, nếu có cần vay tiền thì tôi vay người thân, bạn bè chứ không vay trên mạng.”

Cuộc sống công nhân hiện tại tuy có nhiều chuyển biến tích cực nhưng vẫn vô vàn khó khăn, cho nên không tránh khỏi cạm bẫy. Đánh vào tâm lý cần tiền của họ gần Tết, nhiều cá nhân, tổ chức tài chính tín dụng đen để mời chào vay tiền. Có nhiều công nhân, kiến thức hạn chế, không có nhiều giấy tờ hợp pháp để vay ngân hàng nên đã chọn vay ở các thông tin đăng trên mạng xã hội. Điều này vô cùng nguy hiểm, rủi ro rất cao.

canh bao tin dung den bua vay cong nhan dip giap tet canh ty 2020
Công nhân, người lao động cần cảnh giác hơn với chiêu trò cho vay tín dụng này

Anh Đặng Việt, quê Thanh Hóa, đang làm việc tại KCN Linh Trung 1 chia sẻ: "Có lúc mình rất khó khăn khi con ốm mà lương chưa có, mình đã nghĩ đến vay của những người đăng hỗ trợ tài chính trên mạng xã hội. Nhưng sau khi hỏi bạn bè, bàn bạc với vợ mình đã bỏ ngay suy nghĩ đó vì sự rủi ro cao. Tiền lãi lớn, anh lại nghe được bạn bè kể về câu chuyện bị giang hồ, xã hội đen đeo bám đòi nợ nên rất sợ. Sau đó mình đã quyết định hỏi vay bạn bè".

Mạng xã hội hiện nay là kênh thông tin khá hữu ích cho công nhân nói riêng và tất cả mọi người nói chung. Với những mặt tích cực của nó sẽ giúp giai cấp công nhân nhìn nhận và tiếp thu thông tin hữu ích trong cuộc sống và công việc để nâng cao đời sống tinh thần. Bên cạnh đó, công nhân, người lao động cũng cần thật sự tỉnh táo trước những hệ lụy mà mạng xã hội mang đến.

canh bao tin dung den bua vay cong nhan dip giap tet canh ty 2020 Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc trao quà Tết cho người lao động khó khăn tại Trà Vinh

Chiều 14/1/2020, tại thành phố Trà Vinh, Đồng chí Nguyễn Xuân Phúc, Ủy viên Bộ Chính trị Thủ tướng Chính phủ; Đồng chí Ngọ Duy ...

canh bao tin dung den bua vay cong nhan dip giap tet canh ty 2020 Tâm sự của công nhân trước áp lực kỷ luật lao động dịp cận Tết

Những ngày này, nhiều nhà xưởng, khu chế xuất quy mô nhỏ bước vào giai đoạn cao điểm sản xuất, kinh doanh đáp ứng nhu ...

canh bao tin dung den bua vay cong nhan dip giap tet canh ty 2020 Pháo nổ khiến người đàn ông bị nát hết mặt, bé trai phải cắt cụt bàn tay

Ngày 9/1, Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức tiếp nhận trường hợp người bệnh N.H.Đ.D (15 tuổi) đến từ Kim Thành (Hải Dương), D. nhập ...

canh bao tin dung den bua vay cong nhan dip giap tet canh ty 2020 Tuần lễ hồng EVN lần thứ V “Một giọt máu cho đi – Một cuộc đời ở lại”

Sáng 27/12, Công đoàn Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại tổ chức phát động hưởng ứng Tuần lễ hồng EVN lần thứ V ...

Tin mới hơn

Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?

Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Tin tức khác

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Xem thêm