"Tết sum vầy" năm 2020: Xuân đầm ấm - Tết yêu thương!
Một mùa xuân nữa lại về với những người công nhân lao động tỉnh Ninh Bình, mùa xuân năm nay sẽ ấm áp hơn, bớt lo âu hơn khi họ nhận được sự quan tâm của công đoàn, liên đoàn lao động tỉnh. Với mục đích mang đến một mùa xuân trọn vẹn cho công nhân, người lao động, giúp họ vơi bớt đi những lo âu, khó khăn trong cuộc sống. Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình đã tổ chức chương trình "Tết sum vầy" Xuân Canh Tý 2020 và trao quà cho công nhân lao động trước thềm năm mới. Hãy cùng lắng nghe những chia sẻ, những cảm xúc của họ khi được tham dự chương trình đặc biệt này.
 |
| Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình tổ chức Tết sum vầy cho đoàn viên và người lao động. |
Trước khi sum họp cùng gia đình đón Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, chắc hẳn nhiều cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động trên cả nước đã có những ngày đáng nhớ về một buổi Tết sum vầy cùng đồng nghiệp.
Chúng tôi đã nhìn thấy niềm vui của rất nhiều những đoàn viên và người lao động khi được sở hữu thêm những món quà may mắn trong phần bốc thăm trúng thưởng và khi được mua hàng giá ưu đãi … Chúng tôi cũng nhìn thấy không ít đoàn viên mua hàng để ủng hộ việc gây quỹ giúp công nhân lao động nghèo và nạn nhân chất độc màu da cam…
 |
| Rất đông công nhân tham gia mua hàng giảm giá. |
Trên tường cá nhân của nhiều người tham dự, chúng tôi đã đọc và nhìn thấy nhiều hình ảnh và cảm xúc ghi lại “đợi gọi lên nhận thưởng mà hồi hộp còn hơn lấy vợ...",“ hàng bán hết nhanh trong vòng nốt nhạc..”, “lần sau sẽ có kinh nghiệm hơn…”, "Cảm ơn công đoàn cấp trên, lần nào dự cũng có quà mang về..."…
 |
| Đoàn viên công đoàn và người lao động chia sẻ cảm xúc của mình khi tham dự Tết sum vầy 2020. |
Mỗi người sẽ có một cảm xúc khác nhau khi tham dự "Tết sum vầy 2020" hay được chứng kiến Công đoàn trao tặng Bằng khen, giấy khen cho các tập thể và cá nhân tiêu biểu năm 2019, những phần quà động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, hay vé xe cho đoàn viên ngoại tỉnh. Biểu dương đúng lúc, động viên đúng đối tượng và sự sẻ chia ý nghĩa làm cho những người tiêu biểu, những người kém may mắn xúc động, và cả cung đường về quê đón Tết của công nhân ngoại tỉnh dường như thêm gần lại...
 Không thắt dây an toàn, tài xế sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Nếu như không thắt dây an toàn, mức phạt đối với tài xế ô tô vi phạm sẽ tăng gấp 10 lần sau khi Nghị ... |
 Tiền vào đăng kiểm, tai nạn đến người dân Câu chuyện đăng kiểm viên làm tiền ở 2 trung tâm đăng kiểm tại TP.HCM vừa bị phát giác đang gây nên những phẫn nộ, ... |
 Cá không có nước thì cá chết! Cá là loài vật thường gắn với môi trường sống dưới nước. Cá không thể sống thiếu nước. Vậy, nước không có cá thì làm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Đà Nẵng: Khởi công dự án gần 700 căn nhà ở xã hội ở Hội An Đông
Ngày 14.7, UBND thành phố Đà Nẵng phối hợp Công ty Cổ phần Đạt Phương Hội An tổ chức lễ khởi công dự án nhà ở xã hội tại Khu đô thị Cồn Tiến, phường Hội An Đông. Công trình gồm 4 khối chung cư cao 7 tầng, cung cấp 684 căn hộ.
Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh
Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ
65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Tin tức khác
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất
Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.
Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động
Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026
Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.