Cô hiệu trưởng dẫn đường cho sự đổi mới

Trăn trở về đổi mới và phát triển

Theo lãnh đạo Công đoàn Trường Tiểu học Phước Long 1, chị Lê Thị Thanh Mai là một công đoàn viên đặc biệt, luôn trăn trở với sự phát triển của trường. Không chỉ là người lãnh đạo, chị còn là đồng nghiệp, người bạn đồng hành trong mọi khó khăn.

Từ khi nhận công tác vào tháng 10/2023, chỉ sau một năm, chị đã để lại nhiều dấu ấn với những kỷ niệm đáng nhớ, từ những thử thách khó khăn đến niềm vui trọn vẹn cùng tập thể.

Cô Lê Thị Thanh Mai- Hiệu trưởng Trường Tiểu học Phước Long 1. Ảnh: ĐVCC

Những ngày đầu nhận nhiệm vụ tại Trường Tiểu học Phước Long 1, chị Lê Thị Thanh Mai đối mặt không ít khó khăn. Chưa quen với môi trường mới, chị gặp áp lực từ phụ huynh và học sinh. Có lúc, nản lòng, chị từng thốt lên: “Chắc chị phải xin nghỉ hưu sớm”. Thế nhưng, thay vì bỏ cuộc, chị kiên nhẫn tháo gỡ từng nút thắt. Bằng sự quyết đoán và khéo léo, chị dần ổn định mọi việc, lấy lại niềm tin từ phụ huynh, đưa hoạt động nhà trường vào quỹ đạo. Thành quả nhanh chóng xuất hiện: những giải thưởng liên tiếp được mang về, trở thành nguồn động lực lớn cho toàn thể giáo viên.

Không chỉ vượt khó, chị Thanh Mai còn luôn trăn trở về việc biến ngôi trường thành môi trường học tập thân thiện, sáng tạo, và năng động. Theo chị, đổi mới giáo dục không chỉ là xu hướng mà là yêu cầu tất yếu. Chị đặt mục tiêu giúp giáo viên tiếp cận và áp dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại, không chỉ qua sách vở hay công nghệ mà còn ở tinh thần cống hiến. Cô Trần Thị Ngọc Phượng, Chủ tịch Công đoàn nhà trường, chia sẻ: “Mỗi buổi họp, chị Mai luôn đề xuất những ý tưởng nâng cao chất lượng dạy và học, thúc đẩy sự đổi mới toàn diện”.

Đối với chị Thanh Mai, một tập thể đoàn kết là yếu tố cốt lõi cho sự phát triển bền vững. Chị tâm sự: “Ngôi trường chỉ thực sự vững mạnh khi mọi người cùng đồng lòng, chung sức”. Chính sự quan tâm và đồng hành cùng đồng nghiệp đã giúp chị xây dựng một tập thể gắn kết, đặt nền móng cho thành công lâu dài của nhà trường.

Dưới sự lãnh đạo của chị Lê Thị Thanh Mai, Trường Tiểu học Phước Long 1 không chỉ đạt được những thành tích nổi bật mà còn trở thành hình mẫu về sự đổi mới và đoàn kết trong giáo dục.

Hiệu trưởng Lê Thị Thanh Mai (giữa). Ảnh: ĐVCC

Chị Lê Thị Thanh Mai không chỉ là một người lãnh đạo mà còn là người đồng hành, luôn lắng nghe và chia sẻ với từng giáo viên trong trường. Theo cô Trần Thị Ngọc Phượng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Phước Long 1: “Chị Mai quan tâm đến cả những khó khăn cá nhân của đồng nghiệp. Những buổi họp mặt thân mật chị tổ chức là dịp để mọi người chia sẻ, gỡ bỏ những băn khoăn trong công việc và cuộc sống. Nhờ vậy, không khí trong trường luôn ấm áp và đầy gắn kết”.

Đối với chị Thanh Mai, công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi mà còn là cầu nối gắn kết tập thể. Chị luôn tạo điều kiện để tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, giúp giáo viên thêm hiểu nhau và tăng cường tinh thần đồng đội. Những hoạt động này không chỉ mang lại niềm vui mà còn tạo môi trường làm việc hài hòa, nơi mỗi thành viên được khơi dậy năng lực và sáng tạo tối đa.

Nhờ sự quan tâm và nỗ lực không ngừng, chị Thanh Mai đã giúp xây dựng một tập thể gắn bó, tràn đầy nhiệt huyết, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của nhà trường.

Nỗ lực vì một tổ chức Công đoàn xuất sắc

Theo cô Trần Thị Ngọc Phượng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Phước Long 1, sự tận tâm và nỗ lực không ngừng của chị Lê Thị Thanh Mai đã giúp Công đoàn trường trở thành một trong những tổ chức tiêu biểu và xuất sắc nhất khu vực. Với chị Mai, công đoàn không chỉ là nơi bảo vệ quyền lợi giáo viên mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển toàn diện của nhà trường.

“Chị Mai luôn khuyến khích công đoàn viên tham gia nhiệt tình vào các phong trào thi đua, hoạt động từ thiện và xã hội. Đặc biệt, chương trình ‘Chăm lo cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn’ được chị và công đoàn trường đặc biệt chú trọng. Chị cũng động viên giáo viên không ngừng sáng tạo, nâng cao chất lượng giảng dạy, góp phần đưa công đoàn trường đạt thành tích đáng tự hào trong phong trào thi đua dạy tốt, học tốt”, cô Ngọc Phượng chia sẻ.

Những nỗ lực của chị Thanh Mai không chỉ tạo động lực cho tập thể mà còn ghi dấu ấn sâu sắc trong việc xây dựng một môi trường giáo dục gắn kết và phát triển.

Tập thể công đoàn viên Trường Tiểu học Phước Long 1. Ảnh: ĐVCC

Trong mỗi buổi họp công đoàn, chị Lê Thị Thanh Mai không chỉ điều hành mà còn lắng nghe, tiếp thu ý kiến từ đồng nghiệp. Chị khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, giúp công đoàn trường không ngừng đưa ra những sáng kiến đột phá, góp phần vào thành công chung.

Cô Nguyễn Thị Điệp, Phó Hiệu trưởng, chia sẻ: “Chị Thanh Mai không chỉ là một hiệu trưởng tận tụy mà còn là công đoàn viên đầy nhiệt huyết và trách nhiệm. Những nỗ lực của chị đã giúp trường chúng tôi không ngừng phát triển, đổi mới và đạt được nhiều thành tích đáng tự hào”.

Theo cô Điệp, chị Thanh Mai là một lãnh đạo “có tâm và có tầm”, không chỉ giỏi quản lý mà còn biết đồng cảm, sẻ chia và lan tỏa cảm hứng. Với chị, thành công của nhà trường không chỉ nằm ở thành tích mà còn ở sự đoàn kết, tận tâm và tình yêu thương giữa các thành viên.

Dưới sự dẫn dắt của chị Thanh Mai, Trường Tiểu học Phước Long 1 đã và sẽ tiếp tục vươn xa, trở thành biểu tượng tiêu biểu của giáo dục Nha Trang. Công đoàn trường, với những bước tiến vượt bậc, sẽ luôn là điểm sáng trong phong trào thi đua, nơi chị hiệu trưởng - người công đoàn viên đặc biệt - thắp lên ngọn lửa nhiệt huyết, soi sáng con đường cống hiến và phát triển.

Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung Trường Mầm non Hải Trường ở xã Hải Trường (huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị) - một khu vực nông thôn với điều kiện kinh ...

Cô hiệu trưởng thân thiện, gần gũi của trẻ mầm non Cô Trương Thị Thu Huyền, Hiệu trưởng Trường Mầm non A xã Tứ Hiệp (huyện Thanh Trì, Hà Nội) là giáo viên tiêu biểu trong ...

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên ...