Công đoàn các KCN&CX Hà Nội kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm”
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm”

NGỌC ÁNH
Tác giả: NGỌC ÁNH
Chiều 25/5/2022, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội tổ chức lễ ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Hanwul Vina (KCN Quang Minh – Mê Linh).
Kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm”

Trao quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS Công ty TNHH Hanwul Vina - Ảnh: NGỌC ÁNH

Đồng chí Đinh Quốc Toản – Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội và đồng chí Nguyễn Thị Thu Hằng – Phó trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ Thành phố Hà Nội dự và chỉ đạo buổi lễ.

Đây là hoạt động hưởng ứng đợt cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm” do LĐLĐ Thành phố Hà Nội phát động nhằm góp phần hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2022 và chỉ tiêu của cả nhiệm kỳ Đại hội XVI Công đoàn Thủ đô đã đề ra.

Tại buổi lễ, đồng chí Đinh Quốc Toản đã trao quyết định kết nạp đoàn viên cho 120 đoàn viên tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam; quyết định thành lập CĐCS Công ty TNHH Hanwul Vina; chỉ định 03 đồng chí tham gia Ban Chấp hành và 05 đồng chí Ủy viên Ủy ban Kiểm tra lâm thời.

Đồng chí Đinh Quốc Toản đề nghị thời gian tới CĐCS Công ty tập trung hoàn thiện Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành; quy chế dân chủ; xây dựng mối đoàn kết nội bộ, thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng đoàn viên; động viên, khích lệ người lao động nỗ lực trong công việc, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, hạn chế tối đa hàng lỗi hỏng, đáp ứng yêu cầu của đối tác; phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động và chủ doanh nghiệp; quan tâm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn, trước hết là thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị; tham gia xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ tại nơi làm việc, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm”
Đồng chí Đinh Quốc Toản phát biểu, giao nhiệm vụ cho CĐCS Công ty TNHH Hanwul Vina - Ảnh: NGỌC ÁNH

Bên cạnh đó, Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đề nghị Ban Chấp hành CĐCS Công ty tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động chấp hành tốt chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của tổ chức Công đoàn; nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động”...

Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đề nghị các đoàn viên mới thực hiện tốt 9 quyền và 5 nhiệm vụ của đoàn viên được quy định trong Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm”
Người lao động tham dự buổi lễ ra mắt CĐCS - Ảnh: NỌC ÁNH

Việc thành lập CĐCS Công ty TNHH Hanwul Vina được Ban lãnh đạo doanh nghiệp đồng tình ủng hộ. Ông Park Won Doo – Tổng giám đốc Công ty khẳng định: “Ban lãnh đạo Công ty sẽ phối hợp, tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn quan tâm chăm lo đến quyền lợi tốt nhất cho đoàn viên, người lao động”.

Đồng chí Nguyễn Duy Phong - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hanwul Vina đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo, đồng thời mong muốn nhận được sự hỗ trợ, tạo điều kiện, giúp đỡ của các cấp, các ngành để Công đoàn Công ty phát triển cả về số lượng và chất lượng, từ đó có những đóng góp tích cực xây dựng, phát triển Công ty ngày một lớn mạnh.

Theo đồng chí Đinh Quốc Toản – Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, từ đầu năm 2022, đơn vị tích cực vận động, hướng dẫn công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Đến tháng 5/2022 đã thành lập 13/20 CĐCS (đạt 65%), kết nạp 3.500/8.178 đoàn viên (đạt 43%).

Trong thời gian tới, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội sẽ tập trung tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên 28/7” và tổ chức lễ ra mắt CĐCS vào tháng 7/2022, quyết tâm hoàn thành và vượt chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố Hà Nội giao.

Làm gì để hạn chế doanh nghiệp nợ Bảo hiểm xã hội? Làm gì để hạn chế doanh nghiệp nợ Bảo hiểm xã hội?

Tình trạng nợ đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) của doanh nghiệp kéo dài ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi, chế độ của người ...

"Cả mười tỉnh đều xin cơ chế thì không thể gọi là đặc thù..."

Chiều 24/5 Quốc hội xem xét, ban hành một số nghị quyết thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù để phát triển ...

Hiện thực hóa ước mơ về những ngôi nhà tình nghĩa Hiện thực hóa ước mơ về những ngôi nhà tình nghĩa

Bà Trần Thị Ngọc Ánh và ông Trần Bình Binh (thuộc gia đình chính sách) trú tại làng Đại An Khê, xã Hải Thượng, huyện ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam: Đổi mới, đột phá, đồng hành cùng đội ngũ nhà giáo

Công đoàn Giáo dục Việt Nam: Đổi mới, đột phá, đồng hành cùng đội ngũ nhà giáo

Trong bối cảnh ngành giáo dục đứng trước nhiều yêu cầu đổi mới mạnh mẽ, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đang từng bước khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đội ngũ nhà giáo, người lao động ngành giáo dục, thông qua những định hướng hành động rõ ràng, các khâu đột phá cụ thể và tinh thần đổi mới trong tổ chức, hoạt động.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Xem thêm