Công đoàn các khu công nghiệp tổng kết hoạt động năm 2019
Công đoàn

Công đoàn các khu công nghiệp tổng kết hoạt động năm 2019

Thu Lệ
Tác giả: Thu Lệ
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam vừa tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2019.
032cong doan cac khu cong nghiep tong ket hoat dong nam 2019
Đồng chí Trịnh Văn Bừng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ phát biểu tại Hội nghị.

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2019, phương hướng, nhiệm vụ năm 2020 có đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam.

Trong năm 2019, tình hình công nhân lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp đã ổn định và đi vào hoạt động có hiệu quả. Nội dung phương pháp hoạt động đều hướng về cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên và thực hiện tốt các chức năng của tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” được Công đoàn các khu công nghiệp triển khai hiệu quả.

Cụ thể, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh ký chương trình phối hợp với Bưu điện tỉnh Hà Nam về việc mua Bảo hiểm xe máy với giá ưu đãi 35.000đ/ năm. Đã có 8.060 công nhân lao động đăng ký mua. Công đoàn các Khu công nghiệp còn kí thỏa thuận hợp tác với Công ty cổ phần bột giặt Lix về việc tặng quà và bán giá ưu đãi 20 -30% cho công nhân lao động.

Nhân dịp Tết Kỷ Hợi, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tặng 1.200 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mỗi suất trị giá 500.000đ , hỗ trợ 300 vé xe cho công nhân về quê ăn Tết với tổng số tiền 121 triệu đồng. Tổ chức 17 chuyến xe cho gần 900 công nhân với tổng kinh phí 125 triệu đồng.

Thực hiện sự chỉ đạo của Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn các Khu công nghiệp đã tích cực tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp ủng hộ được 215.000đ/người; trao 03 “Mái ấm Công đoàn” cho 03 đoàn viên với tổng số tiền hỗ trợ là 120.000.000đ; rà soát đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh trao học bổng cho 14 cháu là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đạt thành tích cao trong học tập, mỗi suất học bổng trị giá 1 triệu đồng.

Công tác vận động thành lập tổ chức Công đoàn đạt 116% kế hoạch giao, vượt chỉ tiêu được giao 16%. Công đoàn đã giới thiệu được 200 đoàn viên ưu tú tham gia học lớp nhận thức về Đảng. Hiện nay tại các Khu công nghiệp có 1 Đảng bộ; 7 chi bộ Đảng với 142 đảng viên.

Được sự quan tâm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của Tỉnh ủy, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo Công đoàn các Khu công nghiệp triển khai tới công nhân lao động thiết chế Công đoàn cho công nhân tại Khu công nghiệp Đồng Văn II.

cong doan cac khu cong nghiep tong ket hoat dong nam 2019
Đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch LĐLĐ trao Bằng khen cho các tập thể và cá nhân “Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2019”.

Tại Hội nghị, đồng chí Trịnh Văn Bừng đề nghị Công đoàn các Khu công nghiệp tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn các cấp đáp ứng trong tình hình mới; thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động.

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam trao Bằng khen cho 12 tập thể, 11 cá nhân. Có 45 tập thể và 91 cá nhân được Công đoàn các Khu công nghiệp tặng Giấy khen.

cong doan cac khu cong nghiep tong ket hoat dong nam 2019 Hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trước Tết Canh Tý 2020

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa trao tổng số tiền hỗ trợ 10.000.000 đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại Phân ...

cong doan cac khu cong nghiep tong ket hoat dong nam 2019 Tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2019

Chiều ngày 10/12/2019, Liên đoàn Lao động huyện Kim Bảng (Hà Nam) tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao ...

cong doan cac khu cong nghiep tong ket hoat dong nam 2019 Đẩy mạnh công tác thu kinh phí công đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Lai Châu đã có nhiều giải pháp tăng cường công tác thu kinh phí công đoàn của ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm