Công đoàn Đồng Tháp: tăng giám sát, tạo môi trường làm việc an toàn
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Đồng Tháp: tăng giám sát, tạo môi trường làm việc an toàn

TRẦN LƯU - TẤN MÂN
Các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Tháp đã tích cực tham gia thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động (NLĐ).
PVcomBank tài trợ nhà xe thông minh cho Trường Đại học Đồng Tháp

Nỗ lực chăm lo cho NLĐ

Những năm qua, kinh tế - xã hội của Đồng Tháp đã không ngừng phát triển, một phần nhờ sự đóng góp quan trọng của đoàn viên, NLĐ và các cấp công đoàn trong tỉnh.

Toàn tỉnh Đồng Tháp hiện có hơn 90.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Thời gian qua, các cấp công đoàn đã sâu sát cơ sở, tăng cường công tác nắm bắt thông tin, gặp gỡ, lắng nghe ý kiến của NLĐ; đồng thời, phối hợp với chuyên môn giải quyết kịp thời những kiến nghị, những tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, trong đó có nội dung về thực hiện công tác đảm bảo ATVSLĐ.

Đồng Tháp: Tăng cường giám sát, tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động
Đồng chí Huỳnh Thị Tuyết Vui - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp (bên phải) trao mái ấm công đoàn cho đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà ở. Ảnh: L.H.

Trong năm 2023, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã chú trọng thực thi quy định của pháp luật về công tác ATVSLĐ. Tuy nhiên, thực tiễn còn nhiều vấn đề đáng quan tâm. Chẳng hạn, năm 2023 toàn tỉnh đã xảy ra 06 vụ tai nạn lao động làm 06 NLĐ tử vong. Một trong những nguyên nhân được kết luận là do NLĐ không tuân thủ đúng các quy trình vận hành, sử dụng máy móc khi làm việc.

Năm qua, các cấp công đoàn phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh và các Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện tham gia thanh tra, kiểm tra 126 doanh nghiệp về thực hiện pháp luật lao động, ATVSLĐ, quy chế trả lương, phân phối tiền thưởng, thời giờ làm việc, tiền ăn ca... cho NLĐ.

Công đoàn Đồng Tháp: tăng giám sát, tạo môi trường làm việc an toàn
Trung tâm Ứng dụng khoa học kỹ thuật và Dịch vụ bảo hộ lao động (LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp) huấn luyện ATVSLĐ cho công nhân trên địa bàn. Ảnh: Công đoàn Đồng Tháp

Qua đó đã phát hiện và kiến nghị doanh nghiệp thực hiện tốt các vấn đề liên quan đến NLĐ như: chưa tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ định kỳ, chưa đo kiểm, quan trắc môi trường lao động tại nơi làm việc; trang bị, cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ không đầy đủ; chưa thực hiện đúng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho NLĐ làm việc trong điều kiện nguy hiểm, độc hại…

Một số hình ảnh về hoạt động công đoàn tại tỉnh Đồng Tháp

Tạo dựng môi trường lao động "nói không với nguy hiểm"

Trước tình hình trên, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Tháp đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm đảm bảo tối đa an toàn cho NLĐ trong quá trình làm việc.

Đồng chí Huỳnh Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp cho biết: "Thực hiện vai trò, chức năng, nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, các cấp công đoàn đã kiến nghị người sử dụng lao động thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn cho NLĐ như xây dựng nội quy, quy trình, quy phạm an toàn; kiểm định máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; lập hồ sơ theo dõi sức khoẻ, khám sức khoẻ định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho NLĐ...

Đồng thời chỉ đạo công đoàn cơ sở tích cực thi đua phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ", nhất là vào đợt cao điểm Tháng hành động về ATVSLĐ hằng năm".

Các cấp công đoàn trong tỉnh cũng đã triển khai nhiều hoạt đồng lồng ghép hiệu quả như: rà soát việc cấp phát, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ; tổ chức phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật - cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, ký cam kết thực hiện tốt công tác ATVSLĐ giữa các tổ đội sản xuất, phân xưởng, phòng ban; khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác ATVSLĐ...

Công đoàn Đồng Tháp: tăng giám sát, tạo môi trường làm việc an toàn
Ngày 22/3/2024, lãnh đạo Tạp chí Lao động & Công đoàn và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp đã có cuộc làm việc về công tác phối hợp tuyên truyền. Ảnh: Tr.L.

Từ sự chủ động của Công đoàn tỉnh Đồng Tháp, năm 2023 có 136 đơn vị, doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể có nội dung ATVSLĐ. Nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ về ATVSLĐ đã được ghi nhận trong thỏa ước lao động tập thể. Nhiều doanh nghiệp đã nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ. Trong đó, có nhiều quyền lợi như cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao giá trị và chất lượng của bữa ăn ca, sắp xếp ca làm việc phù hợp, bố trí công việc phù hợp cho trường hợp bị TNLĐ, chăm lo sức khoẻ cho lao động nữ...

Các doanh nghiệp đã tổ chức hơn 120 cuộc khám sức khỏe định kỳ cho trên 52.000 NLĐ, tổ chức 75 lớp huấn luyện ATVSLĐ cho 12.296 lượt NLĐ. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 02 lớp tập huấn ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn phụ trách công tác ATVSLĐ với 120 học viên; phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức 06 hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi cấp cơ sở với gần 1.200 người tham gia.

Công đoàn Đồng Tháp: tăng giám sát, tạo môi trường làm việc an toàn
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp Huỳnh Thị Thu Thủy: "Tuyên truyền phải trở thành một lĩnh vực quan trọng, hàng đầu trong hoạt động Công đoàn". Ảnh: Tr.L.

Đặc biệt, trong năm qua, đã có 109 cuộc công đoàn cơ sở phối hợp với NSDLĐ tổ chức tự kiểm tra công tác ATVSLĐ tại đơn vị, doanh nghiệp. Công tác giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể về nội dung ATVSLĐ ở các công đoàn cơ sở thực hiện thường xuyên. Các buổi đối thoại định kỳ tại nơi làm việc luôn có nội dung ATVSLĐ…

Tổng kết năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp đã khen thưởng 06 tập thể, 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” năm 2023.

Ngày 22/3/2024, lãnh đạo Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc làm việc với lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp về công tác phối hợp tuyên truyền.

Hai bên đã thống nhất tăng cường hơn nữa công tác phối hợp tuyên truyền về hoạt động công đoàn và công nhân lao động. Trong đó, tập trung phản ánh đời sống, tâm tư tình cảm của công nhân lao động và những vấn đề mà đối tượng này quan tâm.

Đặc biệt là đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục về ATVSLĐ, nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và NLĐ trong lĩnh vực này; tạo môi trường làm việc an toàn cho NLĐ.

Đồng chí Nguyễn Thị Thủy Tiên, Trưởng Ban Tuyên giáo - Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp đánh giá cao ấn phẩm Tạp chí ATVSLĐ (ấn phẩm giấy do Tạp chí Lao động và Công đoàn xuất bản 01 kỳ/ tháng).

Theo đồng chí Thuỷ Tiên, đây là ấn phẩm có nội dung rất thiết thực, cung cấp những kiến thức hữu ích trong xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định cho NLĐ. Điều này càng có ý nghĩa đối với những cán bộ công đoàn đang làm nhiệm vụ tại các khu chế xuất, công nghiệp – những nơi có đông công nhân lao động.

“Tôi đọc ấn phẩm ATVSLĐ rất nhiều, và xem đó như cẩm nang không thể thiếu của một cán bộ công đoàn”, đồng chí Nguyễn Thị Thủy Tiên chia sẻ.

Tác phẩm của Tạp chí Lao động và Công đoàn đạt giải báo chí tỉnh Đồng Tháp Tác phẩm của Tạp chí Lao động và Công đoàn đạt giải báo chí tỉnh Đồng Tháp

Vừa qua, UBND tỉnh Đồng Tháp đã tổ chức buổi Họp mặt kỷ niệm 98 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 - ...

Đồng chí Huỳnh Thị Tuyết Vui đắc cử chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp Đồng chí Huỳnh Thị Tuyết Vui đắc cử chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp

Đồng chí Huỳnh Thị Tuyết Vui được Đại hội tín nhiệm tái đắc cử chức danh Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp nhiệm kỳ 2023-2028.

Thưởng Tết 2024: cao nhất gần 5,7 tỷ đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng Thưởng Tết 2024: cao nhất gần 5,7 tỷ đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng

Theo công bố mới nhất về mức thưởng Tết 2024 của 23 tỉnh, thành, doanh nghiệp có mức thưởng Tết cao nhất ở tỉnh Long ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm