Công đoàn Hà Nội thống kê công nhân thuê trọ không về quê đón Tết
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Hà Nội thống kê công nhân thuê trọ không về quê đón Tết

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Việc thống kê số công nhân lao động thuê trọ ở lại Hà Nội không về quê đón Tết sẽ được gửi về LĐLĐ TP Hà Nội trước 11h30 phút ngày 12/1/2022.
Công đoàn Hà Nội thống kê công nhân thuê trọ không về quê đón Tết
Công nhân khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 được Công đoàn KCN và Chế xuất Hà Nội hỗ trợ nhu yếu phẩm

Công văn số 09/LĐLĐ do Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng ký, nêu rõ việc thống kê số công nhân lao động ở lại Hà Nội, không về quê đón Tết thực hiện theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam nhằm làm căn cứ phục vụ công tác chăm lo, hỗ trợ.

Theo đó, LĐLĐ các quận, huyện, thị xã; công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; các công đoàn cơ sở trực thuộc sẽ thống kê, cung cấp số liệu về tình hình lao động tại doanh nghiệp, gồm tổng số lao động, số lao động ngoại tỉnh, số lao động ngoại tỉnh ở lại Tết,...

Đồng thời, dự kiến việc hỗ trợ, chăm lo cho người lao động không về quê đón Tết từ phía doanh nghiệp, công đoàn, địa phương.

Vợ chồng anh Trịnh Đình Tư, 33 tuổi, quê Ngọc Lặc, Thanh Hoá đã có hơn chục năm làm công nhân KCN Bắc Thăng Long nhưng năm nay là năm đầu tiên anh ở lại Hà Nội ăn Tết.

Chia sẻ về quyết định của mình, anh Tư nói: "Hà Nội đang có nhiều ca nhiễm, dù vợ chồng tôi đã tiêm 3 mũi vắc xin nhưng vẫn xác định không về quê để đảm bảo an toàn cho gia đình, người thân. Hơn nữa, năm nay kinh tế gia đình cũng khó khăn do Covid-19, chúng tôi phải chắt bóp chi tiêu, việc ở lại Hà Nội là một giải pháp. Gia đình, con cái ở quê cũng hiểu và thông cảm với quyết định của vợ chồng tôi".

Anh nói thêm, công đoàn công ty nơi anh làm việc cũng đang tập hợp danh sách người lao động thuê trọ không về quê đón Tết để hỗ trợ. "Tôi rất vui vì nhận được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn", anh Tư nói.

Công đoàn Hà Nội thống kê công nhân thuê trọ không về quê đón Tết
Công nhân khó khăn được hỗ trợ khẩn cấp trong đại dịch Covid-19

Hiện, tình hình dịch bệnh Covid-19 tại Hà Nội tiếp tục diễn biến phức tạp, trung bình mỗi ngày phát hiện trên 2.000 ca mắc mới với hàng trăm ca được phát hiện tại cộng đồng.

Theo báo cáo từ LĐLĐ TP Hà Nội, từ 27/4/2021 đến nay đã có trên 4.000 đoàn viên, CNVCLĐ là F0, trong đó KCN và Chế xuất Hà Nội có trên 1.000 ca; 393 doanh nghiệp có đoàn viên, công nhân lao động F0. Số ca F1, F2 tổng cộng trên 31.000 người.

Địa bàn thành phố có 234 doanh nghiệp ngừng hoạt động, hơn 1.800 doanh nghiệp bị ảnh hưởng, hàng chục nghìn lao động mất và thiếu việc làm.

Dịp Tết Nguyên đán năm 2022, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động. Đồng thời, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, chế độ phúc lợi trong dịp Tết.

LĐLĐ TP Hà Nội cho biết sẽ trao 10 nghìn suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần, mỗi suất quà có giá trị 1 triệu đồng.

Ngoài ra, Công đoàn Hà Nội hỗ trợ 300.000 đồng cho người lao động có đóng Bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn và cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn.

Điều kiện nào để sáng kiến tham gia chương trình được công nhận? Điều kiện nào để sáng kiến tham gia chương trình được công nhận?

Ông Nguyễn Văn Toản, Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, có 4 tiêu chí để xét sáng kiến đủ điều kiện ...

LĐLĐ TP Hà Nội: Chăm lo, hỗ trợ kịp thời người lao động gặp khó khăn trong đại dịch LĐLĐ TP Hà Nội: Chăm lo, hỗ trợ kịp thời người lao động gặp khó khăn trong đại dịch

Một trong những điểm nhấn trong hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2021 là công tác chăm lo đoàn viên, người lao động bị ...

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam: “Yêu nước trong lúc này là lao động sáng tạo” Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam: “Yêu nước trong lúc này là lao động sáng tạo”

Toạ đàm Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng dịch bệnh Covid-19” được tổ chức tại ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm