Công đoàn Nghệ An ủng hộ 5 tỷ đồng Chương trình "Tết vì người nghèo Xuân Quý Mão 2023"
Tối 3/01, Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ tỉnh Nghệ An tổ chức Chương trình “Tết vì người nghèo Xuân Quý Mão 2023”. LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tham gia ủng hộ 5 tỷ đồng.
 |
| Đồng chí Thái Thanh Quý, Bí thư Tỉnh ủy và đồng chí Nguyễn Đức Trung, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An trao Bằng khen, tặng hoa cảm ơn Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và tổ chức Công đoàn Nghệ An. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Nghệ An |
Đồng chí Kha Văn Tám, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ: “Đây là tình cảm, trách nhiệm, sự chia sẻ của tổ chức Công đoàn tỉnh Nghệ An đối với những người nghèo trên địa bàn tỉnh, trong đó, có những người lao động có hoàn cảnh khó khăn để mọi người được động viên, chia sẻ và có cái Tết ấm áp, bình yên”.
Hằng năm, hưởng ứng thư kêu gọi của Bí thư Tỉnh ủy về ủng hộ Chương trình “Tết vì người nghèo”, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đều chung sức hỗ trợ với số tiền hàng tỷ đồng. Năm 2021, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã ủng hộ 8 tỷ đồng.
Tính đến 22 giờ ngày 3/1/2023, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, nhà hảo tâm ủng hộ và đăng ký ủng hộ "Tết vì người nghèo Xuân Quý Mão 2023” với số tiền hơn 131,8 tỷ đồng.
Qua hơn 10 năm thực hiện Chương trình “Tết vì người nghèo”, tỉnh Nghệ An đã kêu gọi được hơn 589 tỷ đồng chăm lo Tết cho hàng trăm nghìn hộ nghèo. Riêng Tết Nhâm Dần năm 2022, toàn tỉnh đã huy động hơn 126 tỷ đồng, tặng quà cho hơn 66.000 hộ nghèo, hơn 120.000 hộ cận nghèo, gia đình chính sách, các đối tượng bảo trợ xã hội.
 |
| Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, nhà hảo tâm ủng hộ và đăng ký ủng hộ "Tết vì người nghèo Xuân Quý Mão 2023” với số tiền hơn 131,8 tỷ đồng. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Nghệ An |
Thay mặt lãnh đạo tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An - Nguyễn Đức Trung trân trọng cảm ơn các cơ quan, đoàn thể, các doanh nghiệp, doanh nhân, các nhà hảo tâm, cán bộ, đảng viên và Nhân dân đã có những nghĩa cử cao đẹp giúp đỡ cho người nghèo, hộ nghèo, đặc biệt đã tích cực hưởng ứng chương trình “Tết vì người nghèo” của tỉnh trong suốt những năm qua.
Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An cho rằng, kết quả ủng hộ này là một trong những minh chứng sinh động nhất khẳng định truyền thống đạo lý tốt đẹp “thương người như thể thương thân”, trọng nghĩa tình, dẫu cuộc sống còn khó khăn của người dân xứ Nghệ.
Năm 2022, dù gặp nhiều khó khăn, tình hình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Nghệ An vẫn đạt được nhiều kết quả tích cực. Bên cạnh những kết quả về kinh tế, toàn tỉnh đã huy động được 615 tỷ đồng thực hiện công tác an sinh xã hội và phòng, chống dịch Covid-19.
 Công đoàn Nghệ An: Tập trung chăm lo, tiếp thêm động lực cho NLĐ Đồng chí Nguyễn Chí Công, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết, đồng hành với doanh nghiệp và người lao động ... |
 Cán bộ công đoàn tiếp tục đổi mới, chuyên nghiệp hơn trong các hoạt động Ngày 26/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và ... |
 Nghệ An: Sôi động Chương trình "Ngày hội Công nhân – Chào Xuân Quý Mão 2023" LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức Chương trình “Ngày hội Công nhân – Chào Xuân Quý Mão 2023” vào chiều ngày 25/12. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.