Công đoàn TP. Huế: Làm tốt việc gắn kết NLĐ với doanh nghiệp
Trong Tháng Công nhân năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế đã triển khai nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Trong đó chú trọng tổ chức đối thoại, tạo sự gắn kết giữa NLĐ với doanh nghiệp để phục hồi sản xuất, kinh doanh.
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa
Đồng chí Hồ Thị Đoan Trang - Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế cho biết, Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ TP. Huế đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, mang lại hiệu quả thiết thực cho đoàn viên, NLĐ. Ngay khi triển khai kế hoạch Tháng Công nhân, LĐLĐ TP. Huế đã chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở (CĐCS) tập trung thương lượng, tổ chức đối thoại giữa NLĐ và người sử dụng lao động; ký kết các thỏa ước lao động tập thể có nhiều quyền lợi hơn cho NLĐ.
 |
| Đồng chí Hồ Thị Đoan Trang - Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế trao giấy chứng nhận và tiền thưởng cho đoàn viên, NLĐ trong Hội thi "Thợ may giỏi". Ảnh: LĐLĐ TP. Huế |
Điển hình như Ban Chấp hành Công đoàn cùng Ban giám đốc Công ty Cổ phần Du Lịch Huế tổ chức diễn đàn “Doanh nghiệp vì NLĐ – NLĐ vì doanh nghiệp”, với sự tham gia của 63 đoàn viên, NLĐ đại diện cho 106 lao động của Công ty.
Thông qua diễn đàn, những kiến nghị, thắc mắc của NLĐ tại đơn vị liên quan đến cơ chế, chính sách, chế độ thai sản, làm thêm giờ, nghỉ phép đã được đại diện Công ty thông tin, giải đáp trực tiếp và thỏa đáng. Cũng trong dịp này, LĐLĐ TP. Huế và lãnh đạo Công ty đã trao tặng 121 suất quà cho các đoàn viên, NLĐ.
Chia sẻ về diễn đàn này, ông Phạm Ngọc Sơn - Tổng giám đốc Công ty CP Du lịch Huế cho biết, diễn ra trong bối cảnh tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty đang trên đà phục hồi, bắt đầu từ tháng 4/2022, Công ty đã có nhiều thay đổi tích cực về lương, thưởng cho từng lao động. Thông qua diễn đàn, Ban giám đốc đã có dịp để thông tin và lắng nghe, giải đáp những khúc mắc của NLĐ, tạo sự gắn kết giữa NLĐ với doanh nghiệp để đồng sức phục hồi sản xuất, kinh doanh.
Tiếp đó, nhằm góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phát triển sản xuất trong các doanh nghiệp, LĐLĐ TP. Huế đã tổ chức chương trình đối thoại giữa lãnh đạo UBND TP. Huế với lãnh đạo các công ty, công nhân lao động thuộc Cụm công nghiệp An Hòa.
 |
| LĐLĐ TP. Huế tổ chức Hội nghị đối thoại giữa UBND TP. Huế với công nhân lao động. Ảnh: ĐVCC |
Tại buổi đối thoại, những kiến nghị, thắc mắc của NLĐ và người sử dụng lao động liên quan đến cơ chế, chính sách, chế độ trong lao động sản suất, kinh doanh được đại diện các phòng chức năng của UBND TP và BHXH tỉnh thông tin, giải đáp. Trong đó, tập trung đến các giải pháp hỗ trợ, nâng cao chất lượng tay nghề cho công nhân lao động nhằm đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới; các chính sách xúc tiến và khuyến khích các nhà đầu tư vào cụm công nghiệp; kế hoạch xây dựng nhà ở, khu vui chơi giải trí cho công nhân lao động…
Bên cạnh đó, nhằm kết nối giữa người sử dụng lao động và NLĐ, thúc đẩy việc giải quyết việc làm cho NLĐ chưa được bố trí việc làm, bị mất việc do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ TP. Huế đã phối hợp với 5 doanh nghiệp gồm: Công ty TNHH Du lịch Bến Thành - Phú Xuân, Công ty Cổ phần Vật liệu xây dựng Hương Hồ, Công ty TNHH Về Nguồn, Công ty TNHH Giã Trân - Chi nhánh Huế, Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Hà Phạm và Phòng khám Đa khoa Nguyễn Quang Hợp tổ chức hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, NLĐ. Chương trình đã thu hút hơn 100 NLĐ đến để được tư vấn, đăng ký dự tuyển vào các vị trí doanh nghiệp đang tuyển dụng.
Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ
Theo Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế, để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, trong Tháng Công nhân, LĐLĐ TP đã tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà, trao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid -19, với tổng trị giá hàng trăm triệu đồng.
 |
| LĐLĐ TP. Huế tổ chức lễ khởi công nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Trần Thị Mỹ Dung, giáo viên Trường Tiểu học số 1 Phú Mậu. Ảnh: ĐVCC |
Cụ thể, LĐLĐ TP đã tổ chức thăm hỏi, trao kinh phí hỗ trợ xây mới nhà "Mái ấm Công đoàn" có trị giá 40 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; hỗ trợ sửa chữa 04 nhà "Mái ấm Công đoàn" có trị giá 10 triệu đồng/nhà.
Cùng với đó, LĐLĐ TP đã thăm và tặng quà cho 04 đoàn viên bị tai nạn lao động, mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng; hỗ trợ cho 10 đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế gia đình, với tổng số vốn được giải ngân là 200 triệu đồng; nhận đỡ đầu 22 cháu là con đoàn viên công đoàn mồ côi có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ mỗi cháu từ 300 đến 500 nghìn đồng/tháng.
Đặc biệt, LĐLĐ TP đã tổ chức khám bệnh miễn phí cho 221 đoàn viên, NLĐ. Qua đó giúp đoàn viên, NLĐ phòng ngừa và sớm phát hiện bệnh, góp phần nâng cao sức khỏe cho đoàn viên và NLĐ; tổ chức tuyên dương, vinh danh 55 cá nhân tiêu biểu, điển hình trong phong trào thi đua "Lao động giỏi học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" được bình chọn từ 365 CĐCS.
 |
| LĐLĐ TP. Huế tuyên dương 55 cá nhân tiêu biểu, điển hình trong phong trào thi đua "Lao động giỏi học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". Ảnh: ĐVCC |
Đối với Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, LĐLĐ TP đã triển khai, hưởng ứng tích cực. Đến nay, LĐLĐ TP đã vượt mức chỉ tiêu đề ra trong đợt 1, đạt 413/400 sáng kiến đăng ký lên Cổng trực tuyến của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Hiện LĐLĐ TP đang tiếp tục tuyên truyền, vận động đoàn viên đăng ký đề tài sáng kiến tham gia đợt 2 của Chương trình.
Ngoài ra, LĐLĐ TP Huế cũng tổ chức đồng loạt các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động; hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên như văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tạo sân chơi sôi nổi cho NLĐ.
Kết thúc Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ TP Huế đã khơi dậy được truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội trong việc chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh. Tạo khí thế thi đua sôi nổi và tạo sự phấn khởi trong CNVCLĐ để họ phấn đấu, nỗ lực vươn lên xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển.
 Công đoàn Sóc Trăng: Góp phần xây dựng tỉnh nhà ngày càng phát triển Thời gian qua, địa danh Sóc Trăng nổi lên với nhiều sự kiện tích cực thu hút sự quan tâm của dư luận cả nước, ... |
 Công đoàn huyện Anh Sơn: Tích cực tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân Trong Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện Anh Sơn (Nghệ An) đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, hướng về công ... |
 Công đoàn Đắk Nông: Lan tỏa các hoạt động Tháng Công nhân Đã hơn 2 tuần lễ sau khi kết thúc Tháng Công nhân năm 2022, những hoạt động thiết thực của các cấp Công đoàn ở ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam: Đổi mới, đột phá, đồng hành cùng đội ngũ nhà giáo
Trong bối cảnh ngành giáo dục đứng trước nhiều yêu cầu đổi mới mạnh mẽ, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đang từng bước khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đội ngũ nhà giáo, người lao động ngành giáo dục, thông qua những định hướng hành động rõ ràng, các khâu đột phá cụ thể và tinh thần đổi mới trong tổ chức, hoạt động.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.