Công nhân Thái Nguyên tưởng nhớ đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng
Hoạt động Công đoàn

Công nhân Thái Nguyên tưởng nhớ đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

YẾN NHI
Tác giả: YẾN NHI
Sáng ngày 22/7, khởi đầu ngày làm việc mới, Ban lãnh đạo, Công đoàn và hơn 16 nghìn người lao động các chi nhánh của Công ty CP Đầu tư và thương mại TNG trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên đã cùng nhau dành một phút mặc niệm để tưởng nhớ và tri ân đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng.

Tri ân để nâng cao tinh thần yêu nước và đoàn kết

“Trong giờ phút này, tập thể ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên của TNG chúng ta hãy dành một phút mặc niệm để tướng nhớ và tri ân đến Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, một người lãnh đạo tận tụy, một nhà cách mạng kiên trung, một người con ưu tú của dân tộc. Xin kính cẩn nghiêng mình trước anh linh của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng. Nguyện cầu cho đồng chí an nghỉ nơi cõi vĩnh hằng”, đây là một phần nội dung trong bài phát thanh được Phòng Truyền thông của Công ty TNG thực hiện và phát trực tiếp tại lễ tưởng niệm.

Trong không khí trang nghiêm, toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động của Công ty TNG đã cúi đầu, lòng ngập tràn xúc động và biết ơn sâu sắc.

Công nhân Thái Nguyên tưởng nhớ đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

Cán bộ công nhân viên và người lao động của Công ty CP Đầu tư và thương mại TNG đã cùng nhau dành một phút mặc niệm để tưởng nhớ và tri ân Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng. Ảnh: CĐCC

Chị Trần Minh Nguyệt, công nhân chi nhánh May TNG Việt Thái chia sẻ, hoạt động tưởng niệm thực sự cần thiết và hết sức có ý nghĩa trong một tập thể đông công nhân lao động như TNG.

“Lễ tưởng niệm này giúp chúng em nâng cao tinh thần yêu nước, từ đó tạo ra sự đoàn kết trong công ty. Và đặc biệt là đánh thức lòng biết ơn đối với những người có công lớn trong quá trình xây dựng và bảo vệ Tổ quốc để chúng em có một nơi làm việc như ngày hôm nay”, chị Nguyệt xúc động nói.

Chị Nguyệt còn cho biết thêm, khi tất cả công nhân lao động đứng tại chỗ, cùng nhau lắng nghe bài phát thanh, ai nấy đều cảm thấy xúc động nghẹn ngào.

“Lúc nghe tin đồng chí Tổng Bí thư từ trần, chúng em cũng đã ngay lập tức chủ động thay đổi hình ảnh đại diện trên facebook, zalo để bày tỏ niềm tiếc thương của mình. Tuy nhiên, trong một không khí trang nghiêm và lắng nghe bài phát thanh trầm buồn, bao nhiêu cảm xúc dồn nén bỗng òa lên và nhiều bạn đã khóc ngay tại nhà xưởng của mình”, chị Nguyệt xúc động cho biết.

Noi gương để cư xử thân ái, vượt khó phát triển

Đồng chí Trần Thị Khánh Quyên, Phó Chủ tịch Công đoàn TNG cho biết, ngay sau khi có thông tin chính thức Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng từ trần, lãnh đạo Công ty đã chỉ đạo Phòng Truyền thông soạn nội dung và thu âm bài phát thanh tưởng niệm và tổ chức mặc niệm vào sáng thứ hai (ngày 22/7).

“Đây là hoạt động vô cùng thiết thực, là tình cảm của tập thể cán bộ công nhân viên dành cho Tổng Bí thư, là tấm lòng của ban lãnh đạo công ty muốn tri ân, muốn gửi tới người lãnh đạo lỗi lạc, cả đời vì nước, vì dân. Sau khi được chỉ đạo, công đoàn đã cùng phối hợp với Phòng Truyền thông tuyên truyền đến tất cả các chi nhánh về hoạt động này. Mọi thứ được thực hiện rất nhanh chóng và suôn sẻ.”, đồng chí Quyên chia sẻ.

Công nhân Thái Nguyên tưởng nhớ đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

Trong không khí trang nghiêm, toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động đã dành những phút mặc niệm, lòng ngập tràn xúc động và biết ơn sâu sắc đối với Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng. Ảnh: CĐCC

Theo chia sẻ của đồng chí Quyên, thời gian của lễ tưởng niệm chưa đầy 5 phút nhưng có ý nghĩa rất lớn về mặt tinh thần đối với cán bộ công nhân viên lao động của cả công ty.

“Điều mà ban lãnh đạo công ty cùng với công đoàn muốn nhắn nhủ với tất cả các bạn rằng, cuộc sống vẫn còn rất nhiều điều tốt đẹp và tử tế. Và tất cả tập thể TNG cùng noi theo tấm gương đạo đức, trí tuệ của Tổng Bí thư để từ đó cư xử thân ái với nhau tại nơi làm việc, chia ngọt, sẻ bùi và sát cánh bên nhau những lúc khó khăn để phát triển bền vững.”, đồng chí Quyên cho hay.

Được biết, đây không phải là lần đầu tiên Công ty CP Đầu tư và thương mại TNG tổ chức lễ tưởng niệm này. Vào năm 2013, khi Đại tướng Võ Nguyên Giáp qua đời, một hoạt động tưởng nhớ tương tự như vậy cũng đã được thực hiện.

Với 80 năm tuổi đời, 57 năm tuổi Đảng, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã dành cả cuộc đời mình vì lý tưởng cao đẹp của Đảng, là tấm gương sáng ngời, mẫu mực về đạo đức cách mạng của người chiến sĩ cộng sản; là nhà chính trị sắc sảo, trí tuệ, nhà lý luận xuất sắc của Đảng, suốt đời cống hiến cho lý tưởng độc lập dân tộc và Chủ nghĩa xã hội, vì hạnh phúc của nhân dân.

Hình ảnh của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng với tinh thần kiên định, tận tụy sẽ mãi mãi là nguồn cảm hứng và động lực cho giai cấp công nhân hăng say lao động sản xuất, thúc đẩy tăng năng suất lao động quốc gia góp phần xây dựng đất nước Việt Nam phát triển và thịnh vượng.

TỔNG BÍ THƯ NGUYỄN PHÚ TRỌNG TỪ TRẦN TỔNG BÍ THƯ NGUYỄN PHÚ TRỌNG TỪ TRẦN

Đồng chí Nguyễn Phú Trọng, sinh năm 1944, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam đã từ trần vào ...

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng dành tình cảm đặc biệt đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn VN Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng dành tình cảm đặc biệt đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn VN

Sinh thời, dù trên cương vị nào, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cũng luôn quan tâm, dành tình cảm, sự quan tâm chăm lo ...

Ngọn lửa nồng nàn của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng dành cho công nhân, Công đoàn Ngọn lửa nồng nàn của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng dành cho công nhân, Công đoàn

Khi chuẩn bị Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, cùng tham gia với đồng chí Chủ tịch Tổng Liên đoàn báo cáo đồng chí ...

Tin mới hơn

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.

Tin tức khác

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Xem thêm