Công ty Dệt May Nam Định: 'Công đoàn đã làm chỗ dựa cho chúng tôi'
Anh Nguyễn Văn Thưởng, 36 tuổi, công nhân Xí nghiệp May 2, Tổng Công ty Dệt May Nam Định đã có những chia sẻ thật tâm về tổ chức công đoàn nơi anh đang làm việc.
 |
Anh Nguyễn Văn Thưởng trở thành công công nhân của Tổng Công ty Dệt May Nam Định năm 23 tuổi. |
23 tuổi tôi trở thành công nhân của Tổng Công ty Dệt May Nam Định, đến nay đã được 14 năm. Với tôi, quãng thời gian đó chưa thật dài nhưng cũng đủ để chúng tôi cảm nhận được tình cảm và trách nhiệm của các anh chị cán bộ công đoàn, từ công đoàn xí nghiệp đến công đoàn Tổng Công ty. Nhiệt tình, trách nhiệm và tâm huyết là những gì chúng tôi cảm nhận được từ phía công đoàn. Có lẽ ấn tượng nhất với tôi và nhiều người, đó là việc các anh chị vận động chúng tôi tham gia các phong trào thi đua.
Các anh chị đã phân tích cho chúng tôi thấy rõ được lợi ích của việc tham gia thi đua. Phong trào thi đua mà chúng tôi thích nhất và hào hứng nhất là “Luyện tay nghề, thành thợ giỏi”. Khi tham gia vào phong trào này, mỗi chúng tôi đều cố gắng để không bị xếp cuối bảng. Mỗi ngày cố một chút, tay nghề và năng suất lao động đều được tăng lên.
Thế là cuối tháng lương cũng được cải thiện, ai nấy đều vui. Vui nhất với chúng tôi là quãng thời gian từ tháng 4 đến tháng 7, khi ấy chúng tôi được sống trong không khí thi đua của các Tháng Công nhân. Vì Tháng Công nhân của chúng tôi được tổ chức kéo dài trong suốt 3 tháng đó. Đi liền với các hoạt động trong Tháng Công nhân là không khí thi đua ở hầu khắp các tổ, đội, xí nghiệp đến Tổng Công ty.
Khi thấy anh chị em hăng say lao động trong thời tiết nóng nực của mùa hè, công đoàn đề xuất thực hiện nấu chè đỗ đen, pha nước chanh mát cho chúng tôi giải khát, cơm ca thì đề nghị thay đổi món liên tục trong ngày để mọi người đều ngon miệng, đảm bảo sức khỏe…
Còn rất nhiều việc khác vì chúng tôi mà công đoàn đề xuất, đưa vào TƯLĐTT, như chế độ khám sức khỏe một năm 2 lần, khám bệnh tầm soát ung thư cho lao động nữ, chế độ hưởng tháng lương thứ 13, ngày sinh nhật được tặng quà… khiến chúng tôi rất yên tâm, phấn khởi. Điều khiến chúng tôi thấy ấm lòng nhất là việc công đoàn vận động đoàn viên trong công ty chung tay giúp đỡ những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, hay lúc gia đình công nhân tang gia bối rối.
Sự giúp đỡ kịp thời đó đã giúp các gia đình công nhân vơi bớt khó khăn. Cán bộ công đoàn, trước là chị Phan Thị Khánh Ngọc, nay là chị Trần Thị Minh Hoa, các chị luôn gần gũi trò chuyện cùng công nhân, xem chúng em có khó khăn gì đề cùng tìm biện pháp tháo gỡ và chia sẻ.
Tình cảm nồng ấm, tiền lương đảm bảo, lao động an toàn, có thời gian để tái tạo sức lao động là những gì chúng tôi đang được hưởng. Chúng tôi rất biết ơn công đoàn và lãnh đạo công ty và đây cũng là lí do khiến mỗi chúng tôi, dù có thể có cơ hội khác làm việc ở gần nhà, vẫn chọn Dệt May Nam định là nơi mình gắn bó cho đến tuổi nghỉ hưu…
 Giải pháp nào để đảm bảo an toàn cho công nhân vệ sinh làm việc ca đêm? Công nhân vệ sinh môi trường thường làm việc về đêm, nhất là tại các thành phố lớn. Tình trạng gần đây liên tiếp xảy ... |
 Tháng Công nhân ở An Giang Lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm hoạt động Với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, Tháng công nhân 2019 đã được các cấp công đoàn (CĐ) ... |
 Công ty Cổ phần Hóa chất Việt Trì: 'Chưa từng có công nhân mắc bệnh nghề nghiệp' Với phương châm con người là vốn quý, Công ty cổ phần Hóa chất Việt trì luôn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cũng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
8 tác hại của thuốc lá điện tử
Thuốc lá điện tử gây ảnh hưởng đến sức khỏe, môi trường qua chất thải, cháy nổ/hỏa hoạn và tạo ra các hạt vật chất trong không khí trong nhà.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Lời kể ám ảnh của hai nữ nhân viên gác chắn đường sắt bị hành hung
Tối 6.4, trong lúc làm nhiệm vụ tại điểm gác chắn đường sắt ở phường Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng, hai nữ nhân viên Trương Thị Diệp Thúy và Nguyễn Thị Mộng Tuyền bất ngờ bị hành hung. Đến ngày 7.4, cả hai vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đà Nẵng, chưa hết bàng hoàng khi nhớ lại sự việc xảy ra ngay trong ca trực.
Tin tức khác
Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động
Tối 6.4, tại đường ngang Trần Cao Vân, thuộc địa bàn phường Thanh Khê, TP Đà Nẵng, đã xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung trong lúc đang thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an toàn chạy tàu.
Từ quy định đến thực tế: Bài toán không khói thuốc nơi công cộng
Dù thành phố Huế đang hướng đến xây dựng “thành phố không khói thuốc”, tình trạng hút thuốc nơi công viên và không gian công cộng vẫn còn diễn ra. Khoảng cách giữa quy định và thực tế không chỉ phản ánh vấn đề ý thức, mà còn đặt ra yêu cầu hoàn thiện cơ chế thực thi, giám sát và trách nhiệm cộng đồng trong bảo vệ môi trường sống trong lành.
Nuôi dưỡng đời sống tinh thần – "Kháng thể" tự nhiên đẩy lùi cơn thèm thuốc
"Khi đời sống tinh thần được lấp đầy bằng những giá trị tích cực, cơn thèm thuốc sẽ tự nhiên bị đẩy lùi, nhường chỗ cho sự tập trung cao độ để vận hành máy móc an toàn".
Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026: Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số
Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 sẽ diễn ra từ ngày 1.5 đến 31.5 trên phạm vi cả nước với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”. Đây không chỉ là hoạt động thường niên mà còn là dịp để các cấp, ngành, doanh nghiệp và người lao động nhìn lại thực tiễn, thúc đẩy những giải pháp mới nhằm bảo đảm an toàn trong sản xuất, kinh doanh trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.
Bánh chưng xanh, ấm lòng đoàn viên những ngày giáp Tết
Những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Nhà Văn hóa Lao động thành phố Đà Nẵng triển khai chương trình “Bánh chưng xanh” nhằm thiết thực chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động. Những chiếc bánh chưng trao tay tiếp tục làm sáng lên tinh thần sẻ chia, nhân ái, thể hiện sự quan tâm kịp thời của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.
Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen
Sau khi rời vị trí Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TP Tam Kỳ, cô Trần Thị Bộ không chọn nghỉ ngơi mà tiếp tục dấn thân trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi. Ở Làng Hoa Sen, cô trở thành người “giữ lửa”, mang đến sự ấm áp cho những mảnh đời ở tuổi xế chiều.