Đằng sau những thành công của chương trình “Tết sum vầy”
Công đoàn

Đằng sau những thành công của chương trình “Tết sum vầy”

Phan Anh
Tác giả: Phan Anh
Đằng sau những niềm vui, một cái Tết đầm ấm của công nhân người lao động là những đóng góp âm thầm của các cán bộ Công đoàn, Chủ tịch Công đoàn. Với mong muốn người lao động, công nhân có Tết vui vẻ, bớt nỗi lo toan khi Tết về, Công đoàn các cơ sở trên khắp cả nước đã không quản ngại mưa nắng, vất vả, đến từng doanh nghiệp vận động mang tết ấm áp đến cho mọi nhà.  
dang sau nhung thanh cong cua chuong trinh tet sum vay
Cán bộ công đoàn chuẩn bị Tết cho công nhân người lao động

Vào mỗi dịp cuối năm, các công nhân, người lao động trên cả nước lại vô cùng vui mừng và xúc động khi nhận được sự quan tâm của các cấp Công đoàn cơ sở, chăm lo đến đời sống của công nhân lao động. Nhưng ít ai biết được, đằng sau những sự kiện “Tết sum vầy” thành công đó lại là vô vàn những khó khăn của phía sau hậu trường.

Để có chương trình chất lượng, BTC phải ngày hàng giờ cố gắng sáng tạo, thay đổi format, nội dung, thay đổi cách truyền thông nằm tạo sự mới mẻ, thu hút mà song song cùng với những táo bạo lúc nào cũng là không ít những rủi ro khó lường trước như: truyền thông phạm vi nhỏ thì lượng người xem đến ít, phạm vi lớn thì quá tải khiến nhiều bạn muốn xem ra về trong tiếc nuối hay đội thi chưa hiểu được yêu cầu của BTC dẫn đến lỗi trong chương trình…

Thế nhưng, không quản ngại vất vả, mọi người vẫn luôn âm thầm cống hiến, đến từng doanh nghiệp vận động để mang đến những cái Tết ấm cho công nhân người lao động.

Cuối năm, vấn đề tiền lương, thưởng là được các bạn công nhân và người lao động quan tâm hơn cả, nhất là những người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Chính vì vậy, để người lao động giảm bớt đi những lo âu trong cuộc sống thì Công đoàn đã vận động doanh nghiệp mang Tết đến cho người lao động nghèo.

dang sau nhung thanh cong cua chuong trinh tet sum vay
công việc dọn dẹp chiến trường của các anh chị cán bộ Công đoàn sau mỗi chương trình "Tết sum vầy".

Khi chương trình khép lại, đằng sau những thành công của các chương trình đó là những tâm sự đầy chân thật của các cán bộ Công đoàn: "Lên sân khấu xong, tan Tết sum vầy, 5 thằng mình lại thành cửu vạn. Nhọc. Mất hết cả tiếng nhưng anh em ai cũng vui vì làm được điều nhỏ bé cùng các cấp, các ngành chung tay giúp đỡ công nhân lao động khó khăn, học sinh mồ côi, học sinh khó khăn trên địa bàn huyện. Trân trọng cảm ơn tất cả anh em, cán bộ Công đoàn cơ sở đã hết lòng ủng hộ cơ quan LĐLĐ huyện trong tổ chức các hoạt động, phong trào để chăm lo cho đoàn viên Công đoàn, người lao động trên địa bàn huyện."

Dù vất vả gian lao, khó khăn nhưng các cán bộ Công đoàn vẫn miệt mài, ngày đêm lo lắng cho những cái "Tết sum vầy", trăn trở thế nào để người lao động, công nhân có được một cái Tết ấm no, đầm ấm nhất. Rồi khi những nụ cười của người công nhân rạng rỡ trên khuôn mặt là lúc các cán bộ Công đoàn lại tất bật trở về với công việc như một người "lao công" bình thường.

Được giúp đỡ, đối với những người lao động khó khăn, những học sinh nghèo đó là niềm vui của các cán bộ công đoàn, và dù có khó khăn đến mấy, vất vả đến mấy họ vẫn nở nụ cười tươi sau mỗi cái Tết sum vầy.

Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 đang đến rất gần, khắp các tỉnh thành trên cả nước các LĐLĐ cùng các công ty, các đơn vị nô nức tổ chức cho công nhân, nhân viên của mình có một cái Tết ý nghĩa hơn, ấm áp hơn.

dang sau nhung thanh cong cua chuong trinh tet sum vay LĐLĐ huyện Thăng Bình tổ chức “Tết Sum vầy” cho người lao động

45 suất quà được LĐLĐ huyện Thăng Bình, Quảng Nam trao tận tay đến cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động khó khăn ...

dang sau nhung thanh cong cua chuong trinh tet sum vay “Tết sum vầy" ấm áp đến với 200 công nhân lao động xứ Nghệ

Chiều 13/1, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An cùng lãnh đạo Ủy ban MTTQ tỉnh đến thăm, chúc Tết ...

dang sau nhung thanh cong cua chuong trinh tet sum vay Cận Tết, khó khăn bủa vây gia đình công nhân Đường sắt tai biến khi lên ban

Những ngày giáp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, trong khi nhà nhà sắm sửa chuẩn bị đón năm mới, thì còn đó nhiều hoàn ...

dang sau nhung thanh cong cua chuong trinh tet sum vay Tăng ca dịp cận Tết, công nhân thông cảm cho doanh nghiệp

Dịp cuối năm cũng là thời điểm nhiều công ty tăng ca để kịp các chuyến hàng trước Tết. Những ngày này các gia đình ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm