Đầu năm: Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng gấp, công nhân tìm việc mới
Người lao động

Đầu năm: Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng gấp, công nhân tìm việc mới

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Bên cạnh niềm vui phấn khởi sau nghỉ Tết, nhiều công nhân muốn tìm việc mới và nhiều công ty treo biển tuyển dụng gấp. Thị trường lao động tại các khu công nghiệp chưa bao giờ hạ nhiệt dù là thời điểm nào trong năm đi nữa.
dau nam nhieu doanh nghiep tuyen dung gap cong nhan tim viec moi
Băng rôn tuyển dụng công nhân tại Khu chế xuất Linh Trung. Ảnh NN

Thị trường tuyển dụng đầu năm vẫn rất nhộn nhịp khi các công ty treo bảng tuyển dụng số lượng lớn, gấp, công nhân cũng hỏi nhau chuyển công ty. Đây không còn là chuyện hiếm đầu năm thường diễn ra tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh nói riêng và cả nước nói chung, đặc biệt là nơi tập trung nhiều khu công nghiệp lớn.

Theo ghi nhận của Phóng viên Cuộc sống an toàn, tại các khu công nghiệp lớn như Tân Bình, Khu công nghệ cao quận 9, Khu chế xuất Linh Trung 1... đều nhận thấy các băng rôn tuyển dụng được treo trước cửa khu công nghiệp hay trước công ty, nơi công cộng... Và ngay cả trên mạng xã hội, tại nhiều hội nhóm, công nhân cũng hỏi nhau về lịch phỏng vấn và điều kiện làm việc công ty A,B,C có tốt không, chế độ với người lao động như thế nào... Dù đang rất lo lắng cho bệnh viêm phổi do virus Corona, nhiều anh chị em công nhân vẫn phải tìm cách mưu sinh mới, cho cuộc sống đỡ vất vả hơn.

dau nam nhieu doanh nghiep tuyen dung gap cong nhan tim viec moi
Công ty cần tuyển gấp công nhân. Ảnh NN

Khu công nghiệp Tân Bình ( quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh) giữa giờ chiều, khi mọi người đang hối hả di chuyển ngược xuôi, thỉnh thoảng vẫn có màu áo xanh công nhân của một số công ty gần đó dừng lại xem thông tin tuyển dụng, chụp ảnh lại để tham khảo. Nhiều người còn nán lại đứng trầm ngâm, suy nghĩ rất lâu trước bảng tuyển dụng của một công ty.

Này, tao thấy công ty này tuyển dụng, lương và chế độ được đó, tao chụp lại mày tham khảo nha”. Đó là giọng một chị công nhân đang mang bầu đứng lại chắc gọi điện cho bạn về một thông tin tuyển dụng vừa xem được trong khu công nghiệp Tân Bình.

dau nam nhieu doanh nghiep tuyen dung gap cong nhan tim viec moi
Nhiều người tham khảo công việc, công ty trên mạng xã hội khá hiệu quả. Ảnh màn hình

Tại Khu chế xuất Linh Trung 1 (Quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh), ngay đầu cổng người qua lại sẽ phải chú ý đến biển tuyển dụng treo ngang đường khá to, màu đỏ, thu hút tầm nhìn về thông tin tuyển dụng gấp. Anh Hoàng M. đang làm việc tại đây chia sẻ rằng muốn tìm công việc mới có lương cao hơn, và thời gian cũng thư giãn hơn để có thể chăm sóc vợ con. Thời gian vừa qua làm ở công ty cũ anh bị áp lực khá nhiều vì tiến độ công việc. Mặc dù đã gắn bó tận 4 năm nhưng anh nghĩ đã đến lúc tìm một công việc mới, phù hợp với mình hơn.

“Tôi muốn thay đổi môi trường làm việc, và thời gian làm việc hợp lý để tôi chăm sóc con vì vợ đang mang bầu cháu thứ hai. Hai vợ chồng làm việc khá vất vả, trong thời gian tới tôi cần có công việc hành chính, ít áp lực để lo cho gia đình, nên đang kiếm việc mới”. – Anh M. cho biết.

dau nam nhieu doanh nghiep tuyen dung gap cong nhan tim viec moi
Thị trường tuyển dụng công nhân chưa bao giờ hạ nhiệt tại mọi thừi điểm. Ảnh NN

“Em chồng tôi đang làm việc ở quê ngoài Bình Định, năm nay nó muốn lên làm việc tại TP. Hồ Chí Minh nên tôi kiếm việc phụ nó. Đầu năm, các công ty sẽ tuyển dụng nhiều nên mấy nay hai vợ chồng tôi tham khảo để nhắc nó nộp hồ sơ. Thực ra, làm công việc gì và làm ở đâu cũng đều vất vả cả, nhưng quan trọng là mình thấy thoải mái, vui vẻ là được rồi. Bạn bè tôi làm ở đây cũng có nhiều người chuyển công ty lắm. Tôi nghĩ cũng không sao vì họ chưa tìm được công việc phù hợp với mình”. - Chị Lương Thị Thu, hiện đang làm công nhân tại khu chế xuất Linh Trung 1, chia sẻ.

Mong muốn có được công việc mới, phù hợp với sức khỏe, năng lực và thời gian của bản thân; một công việc có lương ổn định, chế độ đãi ngộ tốt là điều công nhân đang tìm kiếm. Đó là lý do mà thị trường tuyển dụng việc làm tại các khu công nghiệp luôn sôi động.

dau nam nhieu doanh nghiep tuyen dung gap cong nhan tim viec moi Virus corona có thể xuất hiện trên tay nắm cửa, bàn phím máy tính

Các nhà khoa học tại Quảng Châu (Trung Quốc) phát hiện virus corona có thể xuất hiện ở tay nắm cửa, bàn phím máy tính, ...

dau nam nhieu doanh nghiep tuyen dung gap cong nhan tim viec moi Khiêu khích bác sỹ câu view: Phi nhân tính!

"Ngáo view", "ngáo quyền lực", bùng nổ nhiều Fake news trên MXH giữa lúc dịch viêm phổi corona diễn biến phức tạp, đang trở thành ...

dau nam nhieu doanh nghiep tuyen dung gap cong nhan tim viec moi Sự thật về thông tin 33 người chết vì corona tại Bệnh viện Chợ Rẫy

Một đoạn ghi âm có nội dung rằng 33 người chết vì corona ở Chợ Rẫy làm hoang mang dư luận, ngày 3/2, lập tức ...

Tin mới hơn

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.

Tin tức khác

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Xem thêm