Hải Phòng: Đại hội ở Công đoàn có gần 35 nghìn đoàn viên

Với trên 35.000 công nhân lao động, Công ty TNHH Regina Miracle Việt Nam là doanh nghiệp FDI có đông công nhân nhất tại TP Hải Phòng (trong đó 98,3% là đoàn viên công đoàn).

Trong nhiệm kỳ trước, Công đoàn Công ty đã 3 lần được LĐLĐ TP Hải Phòng và Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ dành cho đơn vị có phong trào thi đua xuất sắc nhất, nhiều lần được được các cấp, các ngành biểu dương, khen thưởng.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023 - 2028 - Ảnh: CĐHP

Đây là kỳ Đại hội lần thứ II của Công đoàn Công ty TNHH Regina Miracle Việt Nam, được đánh giá là đại hội điểm trong khối các doanh nghiệp nước ngoài thuộc các khu công nghiệp ở Hải Phòng. Sự kiện có sự tham dự của Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ TP Hải Phòng Bùi Thị Ngọc, lãnh đạo Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng và 168 đại biểu đại diện cho 34.383 đoàn viên...

Đồng chí Vũ Đình Phi, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Regian Miracle Việt Nam cho biết, nhiệm kỳ 2017 – 2022, Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã tổ chức 22 cuộc đối thoại định kỳ, 450 hội nghị người lao động cấp tổ và hàng nghìn buổi trao đổi, tọa đàm ngay tại phân xưởng nhằm giải quyết kịp thời 561 kiến nghị, đề xuất của công nhân, không để phát sinh phức tạp trong quan hệ lao động.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Regina Miracle Việt Nam - Ảnh: CĐHP

Ngoài ra, Công đoàn Công ty thương lượng, ký Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động như: Thưởng tháng lương thứ 13, tiền hỗ trợ chuyên cần 300 nghìn đồng/tháng, hỗ trợ xăng xe 500 nghìn đồng/tháng, trợ cấp thuê nhà trọ 500 nghìn đồng/tháng, hỗ trợ người làm ca đêm, bữa ăn ca trị giá 24 nghìn đồng/suất, hỗ trợ con công nhân dưới 6 tuổi 50 nghìn đồng/cháu/tháng...

Bên cạnh đó, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ thai sản đều được thực hiện tốt. Các phong trào thi đua, công tác chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động, hoạt động nữ công, trợ cấp công nhân có hoàn cảnh khó khăn được công ty quan tâm, chăm sóc đầy đủ.

Đại hội đã bầu 19 uỷ viên Ban Chấp hành khoá II, nhiệm kỳ 2023-2028; bầu 05 đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng lần thứ IV.

Về phương hướng nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng nhất trí với 7 chỉ tiêu thuộc trách nhiệm của tổ chức Công đoàn và 3 chỉ tiêu công đoàn tham gia phối hợp thực hiện và 7 giải pháp Đại hội đã đề ra.

Thay mặt Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023 – 2028, đồng chí Vũ Đình Phi cam kết sẽ cùng với Ban chấp hành đoàn kết, để thực hiện các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động, hoàn thành các nhiệm vụ cấp trên giao và sự tin tưởng của người lao động.

Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ: Hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ với kinh phí hơn 500 tỷ đồng Năm 2022, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Cụm Bắc Trung Bộ có nhiều thuận lợi, song cũng gặp không ít khó khăn. ...

Người mất việc, lưới an sinh và những bất cập chính sách Tôi tìm ai, tôi làm gì khi mất việc dĩ nhiên là những câu hỏi của người lao động. Nhưng câu hỏi đó còn dành ...

Bài 1: Đặc thù về tổ chức, hoạt động của Công đoàn trong hệ thống chính trị Việt Nam Vị trí của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị Việt Nam được xác lập qua quá trình hình thành và phát triển ...