Hội nghị tổng kết công tác năm 2019 triển khai nhiệm vụ năm 2020
Chiều 8/1/2020, tại Hà Nội, Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2019 triển khai nhiệm vụ năm 2020.
 |
| Chủ tịch Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam Chu Văn Bình phát biểu tại Hội Nghị. |
Theo báo cáo của Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam: năm 2019 có 203/213 doanh nghiệp nhà nước và các loại hình doanh nghiệp khác tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, đạt 93,5%; 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã ký thỏa ước lao động tập thể, trong đó có 74% thỏa ước lao động tập thể được phân loại đạt chất lượng loại B trở lên.
Năm qua, tổng số đoàn viên và người lao động được thụ hưởng từ chương trình “vì lợi ích đoàn viên” là 77.438 lượt người, với số tiền hàng chục tỷ đồng. Công đoàn ngành đã tham hỏi các gia đình cán bộ công nhân viên chức lao động trong ngành có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nặng, tặng quà công nhân lao động nghèo tại các khu công nghiệp, hỗ trợ sửa chữa, trao tặng 11 mái ấm công đoàn, nhà tình nghĩa, tặng sổ tiết kiệm … với số tiền 13,250 tỷ đồng.
Cũng trong năm qua, đã có hơn 4.000 đề tài, sáng kiến các cấp được áp dụng, giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng…
Tổng kết năm 2019, Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam có: 15 tập thể được tặng Cờ Thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 74 tập thể được tặng Cờ Thi đua của Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam; 3 tập thể được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 373 tập thể được tặng Bằng khen của Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam; và hàng trăm cá nhân được khen thưởng ở các cấp.
 Ngân hàng lãi lớn và lợi nhuận của khách hàng Nhiều ngân hàng báo lãi lớn trong năm 2019 khiến nhiều người đặt ra câu hỏi về lợi nhuận của những khách hàng là doanh ... |
 Vì sao Nghị định xử phạt nồng độ cồn có hiệu lực chỉ sau 2 ngày ký? Văn bản luật cấp Trung ương được quy định có hiệu lực sau 45 ngày kể từ khi ký ban hành. Nghị định 100 là ... |
 Cận cảnh những chiếc xe tải "phá nát" đường khiến người dân bức xúc Nhiều năm qua, tình trạng xe tải hạng nặng chở đất, đá, vật liệu xây dựng hoạt động ngày đêm trên tuyến đường dân sinh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.