Khai báo sức khỏe toàn dân từ 10/3, công nhân nghĩ gì?
Người lao động

Khai báo sức khỏe toàn dân từ 10/3, công nhân nghĩ gì?

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Để đối phó với dịch viêm phổi Covid-19, việc khai báo sức khỏe y tế với mọi người dân trên toàn quốc sẽ được thực hiện từ ngày 10/3 tới đây. Trước thông tin này, nhiều công nhân trên địa bàn TP.HCM rất đồng tình và coi đây là việc làm cần thiết.
khai bao suc khoe toan dan tu 103 cong nhan nghi gi

Khai báo sức khỏe toàn dân từ 10/3 để phòng ngừa dịch Covid -19 lây lan.

Hiện nay, Việt Nam đã thực hiện khai báo y tế bắt buộc với người nhập cảnh vào Việt Nam. Nhưng trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 gây ra, theo Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam cần triển khai khai báo y tế với mọi người Việt Nam để đảm bảo chặt chẽ các khâu phòng dịch hiệu quả.

"Đây không chỉ là trách nhiệm chống dịch theo quy định mà còn là hành động cụ thể để mọi người Việt Nam chung sức, đồng lòng, toàn dân chống dịch. Các thông tin khai báo phải được quản lý chặt chẽ, chỉ phục vụ chống dịch, không sử dụng vào mục đích khác" - Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam nhấn mạnh.

Trước thông tin này, nhiều công nhân tại các Khu công nghiệp trên địa bàn TP.HCM tỏ ra đồng tình với yêu cầu này. Đối với họ, việc quan trọng nhất bây giờ là phòng dịch, phát hiện và ngăn ngừa lây nhiễm kịp thời. Khu công nghiệp, nhà trọ công nhân trên địa bàn thành phố là rất lớn, đông người sinh hoạt, lại di chuyển từ các nơi đến. Chính vì vậy việc khai báo y tế đối với từng cá nhân là cần thiết.

“Tôi rất đồng tình với việc cần khai báo sức khỏe y tế với mọi người dân chứ không riêng gì khách nhập cảnh tại sân bay… Với những gì diễn ra trong vài ngày qua công nhân chúng tôi hoang mang lắm, ai trong xóm trọ cũng lo lắng hết. Chỉ vì một hành động trốn khai báo, không khai báo mà ảnh hưởng đến quá nhiều người, khiến người dân cả nước lo lắng. Quê tôi ở Nghệ An, sau khi đọc thông tin về người nhiễm Covid 19 thứ 17, tôi đã gọi điện về cho gia đình hỏi thăm tình hình và nói mọi người không ra Hà Nội chuyến này để thăm họ hàng. Đọc những trường hợp lây nhiễm cứ tăng lên mà tôi hoang mang thực sự. Cho nên việc khai báo y tế tôi rất sẵn lòng làm ngay khi được yêu cầu”. - Anh Bùi Văn Định, công nhân tại Khu công nghiệp Tân Bình chia sẻ ý kiến.

"Việc khai báo sức khỏe y tế trong thời điểm này là rất cần thiết. Công nhân chúng tôi từ khắp nơi đổ về thành phố, rồi có cả người nước ngoài đến làm việc đi tới đi lui cũng cần khai báo. Mấy ngày nay, anh chị em công nhân chúng tôi lo lắm. Đọc tin ngoài Hà Nội mà chỉ sợ TP.HCM cũng có người nhiễm Covid -19 thì khổ. Làm công nhân có biết gì đâu, cả ngày đi làm, tối về đọc tin mà giật mình. Cho nên bất cứ ai cũng cần khai báo và khai báo thành thực là một hành động rất quan trọng để đồng lòng chống dịch bệnh hiện nay”. - Chị Mai Thơ, công nhân may tại Tân Bình cho biết.

Trong một diễn biến khác, theo ông Nguyễn Hồng Tâm - Giám đốc Trung tâm Kiểm dịch y tế quốc tế TP.HCM, từ 0h ngày 7/3 đã triển khai thực hiện chỉ đạo của Ban chỉ đạo phòng chống dịch quốc gia và Bộ Y tế về khai báo y tế điện tử cho tất cả khách nhập cảnh vào Việt Nam qua sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất.

Cụ thể, hành khách khi đến sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất sẽ phải tự điền thông tin như hành trình, địa chỉ, số điện thoại, triệu chứng sức khỏe... vào tờ khai trên phần mềm điện tử và được lưu vào cơ sở dữ liệu giúp cho cơ quan quản lý dễ dàng truy xuất khi cần thiết.

Mặt khác, Ban chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19 đã thảo luận và thống nhất kiến nghị với Thủ tướng Chính phủ, Chính phủ tạm dừng miễn thị thực đơn phương với các nước thuộc Liên minh châu Âu (EU) và Anh. Do đó, những nước ngoài EU có trên 500 ca nhiễm hoặc có trên 50 ca nhiễm tăng trong một ngày cũng đề nghị tạm dừng; từ chối cấp thị thực cho người nước ngoài vào Việt Nam nếu có các triệu chứng, yếu tố dịch tễ theo quy định.

khai bao suc khoe toan dan tu 103 cong nhan nghi gi Thừa Thiên Huế: Ghi nhận du khách đầu tiên dương tính Covid-19

Tối 8-3, Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, đã ghi nhận ca nhiễm Covid -19 đầu tiên là du khách ...

khai bao suc khoe toan dan tu 103 cong nhan nghi gi Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/3

Tính đến 7h sáng nay, ngày 9/3, thế giới đã có trên 109 nghìn ca nhiễm bệnh viêm đường hô hấp cấp Covid-19 với 3.805 ...

khai bao suc khoe toan dan tu 103 cong nhan nghi gi Bí mật trong phòng áp lực âm có gì đặc biệt?

Để tránh tình trạng lây nhiễm chéo, các bệnh viện đã xây dựng những phòng cách ly đặc biệt, gọi là phòng áp lực âm. ...

Tin mới hơn

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.

Tin tức khác

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Xem thêm