Không lo thiếu việc, công nhân tại KCN Hòa Phú đi làm giữa những ngày nghỉ lễ
Công đoàn

Không lo thiếu việc, công nhân tại KCN Hòa Phú đi làm giữa những ngày nghỉ lễ

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Giữa lúc dịch bệnh Covid-19 làm ảnh hưởng đến các doanh nghiệp, nhiều công nhân phải tạm ngưng việc làm hoặc thời gian nghỉ và làm việc xen kẽ nhau để duy trì cuộc sống trong mùa dịch. Nhưng những công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Phú, Long Hồ, Vĩnh Long vẫn đi làm bình thường sau 2 ngày nghỉ lễ.
khong lo thieu viec cong nhan tai kcn hoa phu di lam giua nhung ngay nghi le
Công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Phú, Vĩnh Long đi làm sau 2 ngày nghỉ lễ. Ảnh N. Nga

Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 nên hầu hết người lao động được nghỉ 4 ngày từ 30/4 đến hết 3/5 và có thể hơn đối với những doanh nghiệp chịu nhiều ảnh hưởng từ dịch Covid -19. Nhưng điều đáng nói ở đây là khi nhiều công nhân tại các khu công nghiệp trên địa bàn cả nước vẫn nghỉ lễ kéo dài 4 ngày thì công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Phú, Long Hồ Vĩnh Long vẫn đi làm chỉ sau 2 ngày nghỉ lễ.

Do ảnh hưởng của Covid-19 mà nhiều doanh nghiệp phải đóng cửa, tạm hoãn hợp đồng lao động với công nhân. Còn nhiều doanh nghiệp rủi ro hơn phải đóng cửa, tuyên bố phá sản, công nhân thất nghiệp...

Báo cáo đánh giá, bổ sung tình hình kinh tế - xã hội quý I và dự báo thời gian còn lại của năm 2020 vừa được Bộ Kế hoạch và Đầu tư công bố, trong quý I, có gần 34.900 doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường, tăng 2% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, 18.600 doanh nghiệp tạm thời đóng cửa (tăng 26% so với cùng kỳ); 12.200 doanh nghiệp ngừng hoạt động chờ làm thủ tục giải thể, giảm 20,6%; 4.100 doanh nghiệp hoàn tất thủ tục giải thể. Cả nước có 29.700 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới với tổng số vốn đăng ký 351.400 tỉ đồng, giảm 6,4% về vốn đăng ký so với cùng kỳ dù tăng 4,4% về số doanh nghiệp. Tổng số lao động đăng ký của các doanh nghiệp thành lập mới trong quý I là 243.711 lao động, giảm 23,3%. Số doanh nghiệp quay trở lại hoạt động là 14.800 doanh nghiệp, giảm 1,6%, trong khi tỷ lệ này của cùng kỳ năm 2019 tăng đến 78,1%.

khong lo thieu viec cong nhan tai kcn hoa phu di lam giua nhung ngay nghi le
Giữa lúc dịch bệnh khiến nhiều công nhân thất nghiệp, công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Phú vẫn hoạt động bình thường. Ảnh N. Nga

Tan ca lúc 17 giờ, chị Bé Ba, (làm việc tại Công ty Tỷ Xuân) ghé vào chợ mua đồ ăn tối cho gia đình, qua trò chuyện, chị kể: “Công ty tôi vẫn làm việc bình thường kể từ mùa dịch. Công nhân chúng tôi chưa nghe thông báo gì về việc tạm nghỉ vì dịch hay cắt giờ làm... Như lần nghỉ lễ này, nhiều người nói được nghỉ 4 ngày nhưng công nhân khu B chúng tôi vẫn đi làm bình thường, chỉ nghỉ thứ 5, thứ 6 thôi". Cho nên việc công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Phú Vĩnh Long đi làm chỉ sau 2 ngày nghỉ là một tín hiệu đáng mừng. Cuộc sống của công nhân vì thế cũng ổn định hơn trong mùa dịch. Theo ghi nhận của phóng viên Cuộc sống An toàn, công nhân tại công ty Tỷ Xuân chiếm đa số trong Khu công nghiệp Hòa Phú. Công nhân làm việc tại đây đa số là người dân sống quanh địa bàn khu Long Hồ, Phú Quới, Vĩnh Long.

Nhiều công nhân khác, sau khi tan làm cũng ghé vào chợ chuẩn bị thực phẩm cho gia đình vào bữa tối, nhiều người ghé quầy quần áo mua cho con cái vài bộ. Mọi hoạt động diễn ra bình thường như chưa hề có dịch bệnh nhiều tháng nay.

“Tôi có xem tivi và báo chí thấy nhiều người công nhân tại TP HCM, Bình Dương bị nghỉ việc, thất nghiệp phải về quê. Nhưng hên quá, chúng tôi vẫn làm việc bình thường. Anh em công nhân chúng tôi bảo nhau, mùa dịch này mà chưa bị thất nghiệp là may mắn lắm rồi, cố gắng làm thôi.”, anh Thành, công nhân Công ty Tỷ Xuân, chia sẻ.

Những tiếng cười nói, những câu mua bán trước cổng khu công nghiệp, khiến cho người nào ghé qua đây sẽ không nhận ra rằng họ mới vừa trải qua cuộc giãn cách xã hội. Công nhân đều thấy hào hứng vì vẫn còn công việc trong mùa dịch này.

khong lo thieu viec cong nhan tai kcn hoa phu di lam giua nhung ngay nghi le Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 2/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 2/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,4 triệu ...

khong lo thieu viec cong nhan tai kcn hoa phu di lam giua nhung ngay nghi le "Bí quyết" để con không bị lây nhiễm Covid-19 khi trở lại trường của phụ huynh Hà Nội

Mua khẩu trang, dung dịch sát khuẩn, dặn dò con kỹ năng phòng dịch ở trường, tăng cường sức đề kháng… là cách mà cán ...

khong lo thieu viec cong nhan tai kcn hoa phu di lam giua nhung ngay nghi le Những trường hợp thuộc diện nhận tiền từ gói hỗ trợ 62.000 tỷ đồng

Ai là người thuộc diện nhận tiền từ gói hỗ trợ 62.000 tỷ đồng và nhận như thế nào, ở đâu, là những điều mà ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm