Lại nói chuyện nam nữ công nhân ở cùng, sống thử
Người lao động

Lại nói chuyện nam nữ công nhân ở cùng, sống thử

Minh Hoàng
Tác giả: Minh Hoàng
Muốn hay không, hiện tượng nam nữ công nhân ở cùng, sống thử vẫn là một thực tế không thể lảng tránh. Mong sao, bên nhau họ sẽ cùng vượt qua khó khăn, chia ngọt sẻ bùi và gặp nhiều may mắn.
lai noi chuyen nam nu cong nhan o cung song thu
Một khu nhà trọ công nhân. Yếu tố bảo đảm an ninh khiến nhiều nam nữ công nhân chấp nhận ở cùng, sống thử. Ảnh có tính minh họa của congdoan.vn

Bài viết “Nam nữ công nhân sống thử: Nên hay không?” sau khi đăng tải trên Tạp chí Cuocsongantoan.vn đã nhận về một “cơn bão” tương tác. Ý kiến tranh luận tựu trung có thể chia làm hai dòng chủ lưu: đồng ý và không đồng ý. Trong đó, dòng không đồng ý chiếm tỷ lệ áp đảo.

Bạn đồng ý thì viết: “Xã hội thời nào rồi, sống thử có lợi cho cả hai bên”, bạn viết thế nhưng không nói “cái lợi” là gì. “Nam nữ như nhau, có ai thiệt hại đâu”, ý kiến khác có vẻ lửng lơ nhưng rõ ràng tỏ ra đồng ý. Một bạn khác thì viết: “Mình đang muốn sống thử mà chưa tìm được ai đây. Quan trọng là người ấy thực sự có tình và trách nhiệm. Nếu không, có tròng vào cổ nó mười cái đám cưới nó vẫn bùng”, một bạn khác viết rất sâu sắc nhưng không nói rõ làm thế nào để biết người có tình và trách nhiệm để mà sống thử.

lai noi chuyen nam nu cong nhan o cung song thu
Một khu nhà trọ công nhân nghèo... Cuộc sống vất vả, khó khăn cũng là nguyên nhân thúc đẩy nam nữ công nhân ở cùng, sống thử. Ảnh có tính minh họa của afamily.vn

Trước đó, tôi có đọc một bài của bạn công nhân nữ gần như giải thích lý do bạn chấp nhận ở cùng, sống thử với bạn nam chỉ vì lý do an ninh. “Con gái ở một mình khu nhà trọ làm sao sống được. Bọn trộm rồi nghiện nó dọa cho đến không ngủ được ý”. Các bạn nữ cũng chia sẻ kinh nghiệm “dọa” trộm cắp, nghiện ngập bằng cách rất lạ kỳ, ví như khuyên nhau mua một bộ đồ lót nam treo ở chỗ dễ nhìn, để trộm cắp, nghiện hút nhìn thấy, tưởng phòng có đàn ông, con trai, chúng sẽ sợ hơn...

Nhưng ý kiến phản đối nhiều hơn. Một bạn nữ viết ngắn gọn: “Không nên, vì mình đã trải” - rất tiếc bạn không chia sẻ kinh nghiệm “đã trải’ để mọi người biết nó bất cập ra sao. Một số ý kiến đáng chú ý khác viết: “Nam sống thử thì không sao nhưng nữ thì hỏng hết... Bảo sao nhiều cô không lấy được chồng”; “Sống thử khi có thai không lấy nhau rồi đi phá. Phá thai và viêm nhiễm rồi dẫn đến vô sinh. Sau khi lấy chồng không đẻ được con lại bảo số”; “Cứ thử đến các phòng khám sản khoa gần khu công nghiệp xem sự việc khủng khiếp thế nào. Đã có bao nhiêu hài nhi bị vứt ra bãi rác, bao nhiêu đứa trẻ tội nghiệp bị bỏ vào chùa”... Một bạn thì kể: “Hôm qua, trước phòng của ông anh mình, một em đi qua ngã gục. Thì ra hôm trước em đi nạo thai rồi cố đi làm nên bị kiệt sức”...

lai noi chuyen nam nu cong nhan o cung song thu
Có doanh nghiệp rất đông công nhân như Samsung Thái Nguyên. Quanh khu vực, hàng loạt các xóm trọ công nhân mọc lên. Cũng không thiếu cảnh công nhân nam nữ ở cùng, sống thử. Ảnh có tính minh họa của tienphong.vn

Có đến nghìn lẻ một lý do để nam nữ công nhân ở cùng, sống thử với nhau. Muốn hay không, đó vẫn là một thực tế mà không ai có thể phủ nhận hay lảng tránh. Khi quyết định dọn về ở cùng, có lẽ cả bạn nam và nữ đều có sự tính toán, cân nhắc. Tôi nghĩ có rất ít người tặc lưỡi mặc kệ đời. Hẳn họ cũng băn khoăn về khía cạnh đạo đức truyền thống; góc nhìn, đánh giá của xã hội; những hậu quả có thể xảy ra khi bạn nữ có thai hay chia tay... nhưng vẫn quyết định đến ở với nhau thì mức độ nào đó, đó là lý do đủ sức nặng.

Tôi thành tâm cầu chúc họ sáng suốt lựa chọn đúng người để cùng nương tựa nhau vượt qua khó khăn, chia sẻ vui buồn trong cuộc sống. Và dù còn nhiều vấn đề đáng để bàn, tôi mong cuộc đời vẫn sẽ cho họ những điều tốt đẹp.

lai noi chuyen nam nu cong nhan o cung song thu

Những nữ công nhân trẻ đi làm với biết bao mơ ước và hoài bão. Nhưng điều kiện ăn ở, an ninh và câu chuyện tình cảm nam nữ là điều họ sẽ sớm phải lựa chọn. Ảnh có tính minh họa của baodongkhoi.vn

lai noi chuyen nam nu cong nhan o cung song thu Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 15/6
lai noi chuyen nam nu cong nhan o cung song thu Không có việc gì là nhỏ!
lai noi chuyen nam nu cong nhan o cung song thu Máy bay hạ cánh trượt khỏi đường băng, đáp xuống bãi cỏ: Đại diện VietJet nói gì?

Tin mới hơn

Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế

Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế

Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, vừa được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10 và có hiệu lực từ 1.1.2026, tác động trực tiếp đến đời sống và môi trường làm việc của đội ngũ nhân viên y tế.
10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội khoá XV thông qua ngày 16.6.2025, gồm 08 Chương, 55 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01.01.2026. Trong đó có 10 điểm mới cụ thể như sau:
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.

Tin tức khác

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào giai đoạn 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Xem thêm