Lan tỏa tình người trong cơn hoạn nạn đại dịch Covid-19
Công đoàn

Lan tỏa tình người trong cơn hoạn nạn đại dịch Covid-19

Thu Huyền
Tác giả: Thu Huyền
Khó khăn ập đến với công nhân lao động do dịch Covid-19 không chỉ có việc làm mà còn là đời sống, bữa ăn, nơi ở. Cảm ơn tấm lòng đẹp mùa dịch đã chia sẻ với công nhân.
lan toa tinh nguoi trong con hoan nan dai dich covid 19
Khu nhà trọ của Công ty. Ảnh: TL

Cực chẳng đã, dịch Covid-19 kéo dài mấy tháng qua làm doanh nghiệp không khỏi lao đao vì thiếu nguyên liệu sản xuất kinh doanh và khó khăn về đầu ra sản phẩm. Hơn 300 công nhân KCN Việt Yên bị mất việc vì Covid-19. Trong lúc họ đang lo lắng, khăn gói về quê vì không có tiền trả tiền phòng thì Công ty cổ phần Điện tử Sj Vina (thị trấn Nếnh, Việt Yên) ra quyết định miễn tiền thuê nhà trọ cho toàn bộ 80 phòng trọ cho thuê của Công ty. Thời gian miễn tiền thuê trước mắt là từ ngày 28/3 đến hết ngày 30/4. Ước tính, số tiền công nhân được miễn khoảng 100 triệu đồng. Ngoài việc miễn phí 100% tiền nhà, công ty còn tặng 1.000 khẩu trang vải kháng khuẩn cho công nhân đang lưu trú ở nhà trọ, người lao động làm việc tại doanh nghiệp.

Chị Lò Thị Nguyệt ở thị xã Mường Lay, tỉnh Điện Biên xuống khu công nghiệp Việt Yên làm công nhân 6 tháng. Là người mới, đang trong quá trình được doanh nghiệp đào tạo nghề nên thu nhập của chị ở mức 5 triệu đồng/tháng. Chị phải tằn tiện sinh hoạt, “cân đo đong đếm” từng chục nghìn đồng để có thừa chút ít gửi về giúp đỡ bố mẹ ở quê. Từ đầu năm đến nay, tình hình dịch Covid-19 liên tục biến động. Doanh nghiệp cố gắng duy trì, cầm cự rồi giữa tháng 3 vừa qua cũng phải cho công nhân tạm nghỉ luân phiên.

“Những đồng tiền dành dụm đã tiêu thâm hụt vào quá nửa. Tôi rất cảm động việc Công ty miễn tiền phòng cho công nhân nghèo mất việc vì dịch Covid-19 như tôi” - chị Lò Thị Nguyệt xúc động nói.

Chung niềm vui với chị Lò Thị Nguyệt, vợ chồng Tẩn Lao Xìn (quê ở huyện Phong Thổ, Lai Châu) xuống khu công nghiệp Vân Trung làm công nhân điện tử. Anh chị chia sẻ, ít việc rồi đến mất việc, về thì không đành vì về nhà cũng không có việc làm, mà ở lại thì cũng chưa biết kiếm việc gì để sống qua ngày. Nhưng nếu ở lại, thì cơ may kiếm được việc làm sau khi hết dịch vẫn cao hơn.

lan toa tinh nguoi trong con hoan nan dai dich covid 19
Chị Lò Thị Nguyệt (bên trái)

“Đối với vợ chồng tôi, tiền thuê nhà trọ vào lúc này có ý nghĩa vô cùng lớn, giúp chúng tôi như trút đi một gánh nặng thật sự trong thời điểm khó khăn này” - anh Tẩn Lao Xìn cho biết.

Ông Vũ Văn Minh, Giám đốc điều hành Công ty cổ phần Điện tử Sj Vina (khu công nghiệp Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) cho biết: Thấu hiểu khó khăn của người lao động từ các tỉnh xa như Thanh Hóa, Lai Châu, Sơn La, Điện Biên… về đây làm việc kiếm sống. Hầu hết họ có điều kiện kinh tế khó khăn, vừa phải lo cho cuộc sống của bản thân khi ở đây, vừa phải lo tiết kiệm trang trải cho gia đình ở nhà. Dịch Covid-19 kéo dài ảnh hưởng trực tiếp đến doanh nghiệp và người lao động. Do vậy, chúng tôi mong muốn chia sẻ với công nhân bằng nguồn lực mình có, để động viên người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn này.

Anh Hà Kim Chung (công nhân làm việc tại khu công nghiệp Vân Trung, huyện Việt Yên cho biết): Ngay từ khi dịch Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tạp, không chỉ các công nhân làm việc trong doanh nghiệp mà nhiều lao động thời vụ cũng mất việc làm, cuộc sống hết sức khó khăn. Ước sao tôi cũng được hưởng sự quan tâm như những bạn đang trọ ở đây.

Hiện, Công ty cổ phần Điện tử Sj Vina chưa có tổ chức Công đoàn.

lan toa tinh nguoi trong con hoan nan dai dich covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 31/3

Tính đến 7h sáng ngày 31/3, Covid-19 đã xuất hiện ở 200 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 784.000 ca nhiễm bệnh với hơn ...

lan toa tinh nguoi trong con hoan nan dai dich covid 19 Cách ly toàn thành và điều nên ủng hộ

Thủ tướng đã yêu cầu UBND TP Hà Nội, TP.HCM và các TP lớn rà soát, cập nhật phương án phòng, chống dịch trên địa ...

lan toa tinh nguoi trong con hoan nan dai dich covid 19 Trải lòng của những người lao động trước khi "bỏ phố về quê"

Hà Nội có tới hàng ngàn lao động bị thất nghiệp do ảnh hưởng từ dịch bệnh Covid-19. Không ít người rơi vào cảnh khó ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm