LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) trao quà hỗ trợ lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
Công đoàn

LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) trao quà hỗ trợ lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch

Duy Chương
Tác giả: Duy Chương
Sáng 24/6, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã đến thăm và tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch tại Trung tâm Y tế huyện Nghi Lộc và các khu cách ly.
LĐLĐ huyện Nghi Lộc tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo người lao động LĐLĐ Nghi Lộc: Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên và NLĐ Huyện Nghi Lộc tập trung phát triển toàn diện kinh tế, xã hội
LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
LĐLĐ huyện Nghi Lộc trao hỗ trợ cho Trung tâm Y tế huyện

Tại Trung tâm Y tế huyện Nghi Lộc, ông Phan Văn Sâm - Chủ tịch LĐLĐ huyện đã thăm hỏi, động viên các cán bộ, nhân viên của đơn vị đang tập trung phòng chống dịch bệnh trong điều kiện thời tiết nắng nóng. Ông mong lực lượng y tế nhanh chóng kiểm soát tốt dịch bệnh và chung sức cùng toàn tỉnh đẩy lùi dịch bệnh. Để chia sẻ với những khó khăn, vất vả của nhân viên y tế, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã hỗ trợ Trung tâm Y tế huyện 10 triệu đồng cùng các phần quà là sữa và nước uống phục vụ công tác phòng chống dịch.

LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
Ông Phan Văn Sâm hỏi thăm tình hình làm việc của cán bộ, nhân viên y tế trong những ngày qua

Ông Lê Doãn Hùng - Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Nghi Lộc cho biết: "Những ngày qua, dịch bệnh diễn biến phức tạp, số ca mắc Covid-19 ở thành phố Vinh tăng nhanh và nhiều ca không rõ nguồn lây nên người dân trên địa bàn huyện rất lo lắng. Nghi Lộc là địa phương giáp ranh với thành phố Vinh nên số lượng người liên quan đến các trường hợp lây nhiễm khá lớn. Đến ngày 23/6, có 1.144 F1 và F2 đang thực hiện cách ly trên địa bàn huyện. Trong những ngày qua, Trung tâm Y tế huyện đã xét nghiệm nhanh Covid-19 cho hơn 2.000 người và hiện nay, đang tiếp tục xét nghiệm cho nhiều người. Khối lượng công việc nhiều nhưng lực lượng y tế thay nhau ứng trực và thực hiện nhiệm vụ kịp thời, trách nhiệm, đảm bảo ổn định tình hình trong nhân dân. Chúng tôi hết sức cảm ơn sự quan tâm, động viên của LĐLĐ huyện".

Tiếp đó, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã đến thăm hỏi và trao quà cho các cán bộ, chiến sỹ đang làm nhiệm vụ tại điểm cách ly Trường Mầm non Nghi Thái và Trường Mầm non Phúc Thọ. Tại điểm cách ly Trường Mầm non Nghi Thái, ông Nguyễn Văn Lục - Phó Chủ tịch UBND xã cho biết: "Điểm cách ly này có 5 trường hợp là F1. Trước đó, có 72 trường hợp F1, F2 hết thời gian cách ly đã được trở về nhà. Xã Nghi Thái tiếp giáp với 3 xã: Nghi Hòa, Nghi Đức, Hưng Lộc của thành phố Vinh. Trong đó, xã Hưng Hòa đã có trường hợp mắc Covid-19 nên những ngày qua, xã Nghi Thái đang tập trung cho công tác phòng chống dịch bệnh. Trong điều kiện thời tiết nắng nóng, các lực lượng y tế, công an trực tại điểm cách ly rất vất vả".

Chia sẻ với các lực lượng làm nhiệm vụ tại điểm cách ly, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã hỗ trợ điểm cách ly Trường Mầm non Nghi Thái 5 triệu đồng, Trường Mầm non Phúc Thọ 5 triệu đồng cùng các phần quà là sữa và nước uống.

LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
LĐLĐ huyện Nghi Lộc trao hỗ trợ cho điểm cách ly Trường Mầm non Nghi Thái
LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
Và trao cho điểm cách ly Trường Mầm non Phúc Thọ

Trước đó, vào chiều ngày 23/6, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã trao hỗ trợ cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch tại 3 điểm cách ly trên địa bàn thành phố Vinh. Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã hỗ trợ điểm cách ly tại phường Đội Cung 5 triệu đồng, điểm cách ly tại xã Nghi Kim 5 triệu đồng và điểm cách ly tại Trường Cao đẳng nghề Kinh tế Kỹ thuật Số 1 số tiền 10 triệu đồng.

Đến trưa ngày 24/6, tỉnh Nghệ An ghi nhận 45 ca mắc Covid -19. Tình hình dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp và các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Nghệ An đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chung tay với chính quyền và người dân phòng chống dịch

Đón 30.000 công nhân Đón 30.000 công nhân "sạch bệnh" trở lại khu công nghiệp từ ngày 1/7

Từ ngày 1/7, tỉnh Bắc Giang sẽ tổ chức đón 30.000 công nhân lao động vào làm việc tại các khu công nghiệp. Đồng thời, ...

Tình nguyện vào tâm dịch, chàng trai khóc thầm vì không thể chịu tang Tình nguyện vào tâm dịch, chàng trai khóc thầm vì không thể chịu tang

Đối với Nguyễn Văn Chung, hành trình từ Huế tới Bắc Giang hỗ trợ chống dịch vốn không hề dễ dàng, nhưng có lẽ cú ...

Vắc xin nội và lòng tin Vắc xin nội và lòng tin

Mặc dù những ý kiến trái chiều quanh việc Nanogen kiến nghị cấp phép khẩn cho Nanocovax còn Bộ Y tế bảo rằng không nên ...

Tin mới hơn

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.

Tin tức khác

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026

Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026

Nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong giai đoạn chuyển tiếp chính sách, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành hướng dẫn tạm thời về việc chi trả kinh phí hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Đây là bước đi cần thiết trong bối cảnh Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 với nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.
Xem thêm