LĐLĐ tỉnh Nghệ An: 3 đoàn công tác trao quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn
Sáng 5/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An tổ chức 3 đoàn công tác thăm, tặng quà cho học sinh, cán bộ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp khai giảng năm học mới 2022-2023.
| Nghệ An: NLĐ phấn khởi khi được tăng lương tối thiểu vùng và thay đổi vùng Niềm vui của thương binh được hỗ trợ xây nhà Hầu hết doanh nghiệp chi tiền thưởng dịp lễ 2/9 cho người lao động |
 |
| Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn của xã Lưu Kiền, huyện Tương Dương. Ảnh: THANH TÙNG |
Tại xã Lưu Kiền, huyện Tương Dương - một trong những xã miền núi khó khăn của tỉnh, đoàn công tác do đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh dẫn đầu đã đến thăm và trao 38 suất quà từ nguồn của LĐLĐ tỉnh cho các em học sinh, mỗi suất 300.000 đồng; trao tặng công đoàn nhà trường 3 triệu đồng để mua sắm trang thiết bị phục vụ công tác giảng dạy. Đồng thời, đoàn hỗ trợ 12 cháu con công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi cháu 1 triệu đồng từ nguồn Quỹ "Tấm lòng vàng".
 |
| Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho Công đoàn Trường PTDTNT -THCS Kỳ Sơn. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Nghệ An |
Tại Trường Phổ thông dân tộc nội trú - THCS Kỳ Sơn, mặc dù thời tiết không thuận lợi, mưa to, lũ quét, sạt lở đất gây ách tắc giao thông nhưng với quyết tâm đồng hành cùng giáo dục tỉnh nhà, chăm lo, động viên khích lệ cán bộ, nhà giáo, học sinh vùng biên giới nơi có đông con em đồng bào dân tộc học tập, đồng chí Kha Văn Tám và đoàn công tác đã kịp thời đến với thầy cô và các em nhân dịp khai giảng.
Đồng chí đã thăm hỏi, chia sẻ và tặng quà cho 50 học sinh có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 300 nghìn đồng; hỗ trợ 3 triệu đồng cho trường để mua sắm trang thiết bị dạy học.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn của Trường Tiểu học Nghi Yên. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Nghệ An |
Cùng ngày đoàn công tác do đồng chí Nguyễn Kỳ Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực làm trưởng đoàn đã đến thăm, tặng quà cho học sinh nghèo nhân dịp giảng năm học mới tại 2 trường thuộc địa bàn 2 huyện Quế Phong và Quỳ Hợp. Tại mỗi trường, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã trao quà cho 50 học sinh có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà 300.000 đồng; đồng thời, hỗ trợ công đoàn mỗi trường 3 triệu đồng.
Đoàn công tác của đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn đã đến dự lễ khai giảng, động viên, chúc mừng cán bộ, giáo viên 3 trường: Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn xã Nghi Yên, huyện Nghi Lộc.
Đây là địa phương có hơn 30% con em theo đạo Thiên chúa giáo. Sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với con em trên địa bàn không chỉ động viên kịp thời đối với học sinh nghèo vùng giáo mà còn góp phần thực hiện chủ trương của Đảng trong việc xây dựng khối đoàn kết dân tộc.
 |
| Đồng chí Nguyễn Kỳ Sơn - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho học sinh và Công đoàn Trường THCS Châu Kim - Quế Phong . Ảnh: LĐLĐ tỉnh Nghệ An |
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã tặng quà cho 3 cháu có mẹ là công nhân lao động bị tử vong do dịch bệnh Covid-19, mỗi cháu 1 triệu đồng từ nguồn Quỹ "Tấm lòng vàng".
Những món quà của tổ chức Công đoàn đến với cán bộ, giáo viên học sinh có hoàn cảnh khó khăn trước thềm năm học mới đã tiếp thêm động lực, cổ vũ, khích lệ thầy trò quyết tâm nỗ lực, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2022 - 2023.
Tổng số tiền LĐLĐ tỉnh đã trao trong dịp này là 100,4 triệu đồng, trong đó nguồn kinh phí LĐLĐ tỉnh là 85,4 triệu đồng, Quỹ "Tấm lòng vàng" là 15 triệu đồng.
 LĐLĐ Hà Tĩnh trao học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng Sáng ngày 5/9, đồng chí Nguyễn Văn Danh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn ... |
 Công đoàn phối hợp với chuyên môn chuẩn bị chu đáo cho năm học mới Chỉ còn ít ngày nữa là đến ngày khai giảng năm học mới, tại các trường học trên địa bàn huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh), ... |
 Lạm thu đầu năm học: cần những ban giám hiệu trách nhiệm, thấu cảm Với phương châm “xã hội hóa” và nguyên tắc “tự nguyện”, các khoản đóng góp bổ sung cơ sở vật chất, trang thiết bị lớp ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.