LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường

Ly Na
Tác giả: Ly Na
Ngày 10/11, Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn về công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường cho 80 cán bộ, nhân viên làm công tác này ở một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.
Công đoàn Quảng Trị: Nhân lên nghĩa tình trong dịch bệnh LĐLĐ tỉnh Quảng Trị dâng hương tưởng nhớ các anh hùng liệt sĩ Công đoàn Quảng Trị: Trao niềm vui "Mái ấm Công đoàn" đến đoàn viên khó khăn
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường
Hội nghị Tập huấn về công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường.

Tại lớp tập huấn, giảng viên Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ Tài nguyên và Môi trường (Bộ Tài nguyên và Môi trường) và cán bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam đã thông tin về những điểm mới của Luật Bảo vệ môi trường và những nội dung cơ bản về công tác bảo vệ môi trường hiện nay.

Bên cạnh đó, các giảng viên cũng cung cấp các nội dung cơ bản về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), những chính sách, pháp luật và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam về bảo vệ môi trường và ATVSLĐ; những ảnh hưởng của ô nhiễm môi trường đến sức khỏe người lao động và các biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trường để bảo vệ người lao động; hoạt động của mạng lưới An toàn vệ sinh viên trong công tác bảo vệ môi trường và ATVSLĐ.

Qua lớp tập huấn, giúp cán bộ công đoàn và An toàn vệ sinh viên nâng cao nhận thức về công tác bảo vệ môi trường, bảo đảm ATVSLĐ; nâng cao kỹ năng cho cán bộ công đoàn trong công tác giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về bảo vệ môi trường và ATVSLĐ.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường
Ban tổ chức lớp tập huấn trao giấy chứng nhận hoàn thành chương trình tập huấn cho các học viên.

Trong năm 2021, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã chỉ đạo các cấp Công đoàn đẩy mạnh công tác truyền thông về ATVSLĐ gắn với phòng, chống dịch Covid-19. Kết quả, 100% CĐCS doanh nghiệp đã tuyên truyền về các quy định, kiến thức ATVSLĐ, các nguyên nhân, nguy cơ rủi ro gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp qua hệ thống truyền thanh, bảng tin nội bộ.

LĐLĐ tỉnh đã cấp phát 1.000 tờ rơi hướng dẫn phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên, người lao động; đăng tải 13 tài liệu, video hướng dẫn về ATVSLĐ đến đoàn viên, người lao động trên các trang mạng xã hội; hướng dẫn CĐCS tổ chức cho đoàn viên, người lao động sử dụng hiệu quả “Góc bảo hộ lao động”, tủ sách pháp luật trong đơn vị, doanh nghiệp.

Đồng thời, LĐLĐ tỉnh phối hợp Phân viện Khoa học An toàn vệ sinh lao động và Bảo vệ môi trường miền Trung tiến hành khảo sát, nắm tình hình thực hiện công tác ATVSLĐ và đo đạc môi trường lao động tại 4 doanh nghiệp ngành khai thác đá, gồm: Công ty CP Thiên Tân, Công ty CP Xây dựng giao thông, Công ty CP Tân Hưng và Công ty TNHH Minh Hưng.

Qua đợt khảo sát đã kịp thời hướng dẫn cho các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các quy định về ATVSLĐ và biện pháp khắc phục những hạn chế trong công tác ATVSLĐ.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường
Công đoàn Quảng Trị gắn công tác tuyên truyền, giám sát về ATVSLĐ với phòng, chống dịch Covid-19.

LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành đã phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức giám sát, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, công tác ATVSLĐ tại 15 doanh nghiệp.

Hầu hết các CĐCS doanh nghiệp tiến hành tự đánh giá, kiểm tra công tác ATVSLĐ tại đơn vị. Cụ thể như: Việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; đo kiểm môi trường lao động, công tác huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động… Từ đó, thực hiện các biện pháp nhằm kiểm soát các yếu tố nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Công đoàn CAND tổ chức Chương trình Tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn Công đoàn CAND tổ chức Chương trình Tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn

Ngày 09/11, Ban chấp hành Công đoàn Công an Nhân dân (CAND) tổ chức khai mạc Chương trình Tập huấn nghiệp vụ công tác Công ...

"Công ty CP Ô tô 1-5 chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân là trái pháp luật"

Luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho rằng việc Công ty CP Ô tô ...

Lon sữa và test nhanh trên nghị trường Lon sữa và test nhanh trên nghị trường

Sáng nay 10/11, trả lời chất vấn của ĐBQH xung quanh việc giá test nhanh Covid quá cao, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thanh ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm