LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn
Ngày 27/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị tổ chức lớp tập huấn về kiến thức, kỹ năng thương lượng thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) cho 20 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp trên địa bàn.
 |
| Toàn cảnh lớp tập huấn. Ảnh: TS |
Tham dự khai mạc lớp tập huấn có đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng trị, các đồng chí là chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS của các doanh nghiệp trên địa bàn và Ban Công tác cơ sở LĐLĐ tỉnh.
Lớp tập huấn diễn ra trong 1 ngày, do đồng chí Trương Thị Quảng Sơn - Phó văn phòng LĐLĐ tỉnh và đồng chí Nguyễn Minh Đức - Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Đông Hà làm báo cáo viên.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng trị phát biểu khai mạc. Ảnh: TS |
Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng trị cho hay, thông qua lớp tập huấn sẽ trang bị cho đội ngũ cán bộ CĐCS tại doanh nghiệp có những kiến thức chuyên sâu, nâng cao kỹ năng về đàm phán, thương lượng và ký kết TƯLĐTT nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Từ đó, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa người lao động và doanh nghiệp.
“Đề nghị tất cả các cán bộ công đoàn cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, tham gia đầy đủ chương trình tập huấn, trao đổi và chia sẻ về những khó khăn, vướng mắc trong công tác thương lượng TƯLĐTT tại doanh nghiệp”, đồng chí Lê nhấn mạnh.
 |
| Đồng chí Trương Thị Quảng Sơn - Phó văn phòng LĐLĐ tỉnh Quảng Trị chia sẻ kinh nghiệm tại lớp tập huấn. Ảnh: TS |
Tại lớp tập huấn, các học viên được tiếp thu những quy định của pháp luật về việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT; phương pháp thu thập thông tin, xây dựng nội dung thương lượng, tổ chức lấy ý kiến của người lao động; quy trình thương lượng và ký kết TƯLĐTT...
Đặc biệt, ngoài học lý thuyết, các học viên còn được chia thành các nhóm nhỏ để thảo luận và làm bài tập thực tế về kỹ năng đàm phán, thương lượng TƯLĐTT. Qua đó, đã tạo được sự hứng khởi và tham gia tích cực của cán bộ CĐCS.
 |
| Lớp tập huấn tổ chức nhiều bài tập thực tế, cuốn hút học viên tham gia. Ảnh: TS |
Đồng chí Lê Quang Lưu – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị chia sẻ: “Việc tập huấn về thương lượng và ký kết TƯLĐTT rất quan trọng đối với cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là ở khối doanh nghiệp. Khi có kỹ năng và kinh nghiệm sẽ giúp thực hiện việc thương lượng và ký kết TƯLĐTT bài bản, tự tin, hiệu quả hơn. Lớp tập huấn được tổ chức sôi nổi, cuốn hút bằng các hoạt động thực tế, giúp các học viên hào hứng tham gia hoạt động nhóm và trao đổi".
 |
| Đồng chí Lê Quang Lưu – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị (phải) trao đổi ý kiến tại buổi tập huấn. Ảnh: TS |
Chia sẻ về hoạt động này, đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị nói: “Hi vọng, sau buổi tập huấn, cán bộ CĐCS được trang bị những kỹ năng, kiến thức, có thể vận dụng và thực hiện tại đơn vị mình, để khi tham gia thương lượng, đạt được nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững”.
 LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Công ty Bảo Việt ký kết thỏa thuận hợp tác Chiều ngày 15/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị và Công ty Bảo Việt Quảng Trị đã ký kết thỏa thuận hợp tác ... |
 Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của người lao động Những ngày qua, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Quảng Bình đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh thực hiện giám sát chất lượng thỏa ... |
 Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi của đoàn viên 6 tháng đầu năm 2022, Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện bảo ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.