LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng khơi dậy sự sáng tạo qua các phong trào thi đua
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng khơi dậy sự sáng tạo qua các phong trào thi đua

HOÀNG LIÊN PHƯƠNG
Tác giả: HOÀNG LIÊN PHƯƠNG
LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đã triển khai và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Mỗi phong trào đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, niềm đam mê sáng tạo của công nhân, viên chức và người lao động, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, chất lượng công việc tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Cùng với những hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ tỉnh đẩy mạnh việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, xem đây là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Do đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức và phát động sâu rộng trong đoàn viên công đoàn và công nhân, viên chức, lao động nhiều phong trào thi đua, tiêu biểu như phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”... đã thu hút đông đảo đoàn viên và công nhân lao động hưởng ứng tham gia, với nhiều sáng kiến sáng tạo có giá trị.

Anh Đặng Văn Nhã - Đội trưởng Đội xe, Quản lý bãi chôn lấp rác của Xí nghiệp Liên hợp Xử lý chất thải rắn Sóc Trăng thuộc Công ty Cổ phần Công trình đô thị Sóc Trăng cho biết: "Hưởng ứng phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do công đoàn phát động, thời gian qua, bản thân tôi đã cùng các anh chị em công nhân lao động của xí nghiệp luôn tuân thủ thông điệp 5K của Bộ Y tế để vừa lao động vừa phòng, chống dịch, đảm bảo thực hiện đúng các quy trình xử lý rác tại xí nghiệp trong thời điểm dịch Covid-19 bùng phát để rác thải không bị tồn đọng. Đặc biệt, trước tình hình nhiều đồng nghiệp bị nhiễm Covid-19, tôi đã tham gia nấu ăn, chuẩn bị thuốc để đem đến nơi cách ly được công ty bố trí để kịp thời hỗ trợ cho anh chị em công nhân lao động sớm hồi phục sức khỏe".

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng khơi dậy sự sáng tạo qua các phong trào thi đua
Anh Đặng Văn Nhã (bìa trái) tích cực tham gia các phong trào do tổ chức công đoàn phát động. Ảnh: HLP

Theo chị Nguyễn Thu Trang - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Trưởng Phòng Tổ chức - Hành chính của Công ty Cổ phần Công trình đô thị Sóc Trăng, ngoài việc phát động phong trào thi đua "Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, thời gian qua, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Công trình đô thị Sóc Trăng còn phối hợp với chính quyền, đơn vị để tổ chức phát động các phong trào thi đua, thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh hằng năm. Nhất là việc tổ chức và phát động các phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà”... đến công nhân viên, người lao động toàn công ty. Qua đó, đã động viên, khích lệ công nhân viên, người lao động trong công ty hưởng ứng nhiệt tình, sôi nổi, góp phần cùng công ty hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra trong năm 2022.

Ngay từ đầu năm 2022, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Sóc Trăng đã xây dựng kế hoạch phát động các phong trào thi đua đến các công đoàn cơ sở và công nhân, viên chức, lao động. Đồng chí Hồ Minh Quang - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Sóc Trăng khẳng định, xác định thi đua là công tác trọng tâm cần tập trung thực hiện, trên cơ sở thực hiện kế hoạch thi đua năm 2022 của tỉnh, LĐLĐ thành phố đã tổ chức phát động các công đoàn cơ sở và công nhân, viên chức, lao động đăng ký thực hiện các phong trào thi đua như: thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm”… Qua phát động có 112/127 công đoàn cơ sở đăng ký thi đua với 29 công trình, sản phẩm.

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng khơi dậy sự sáng tạo qua các phong trào thi đua

Các cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua được tặng bằng khen của LĐLĐ tỉnh. Ảnh: HLP

Theo đồng chí Lê Việt Triều - Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động - LĐLĐ tỉnh, thời gian qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc tiếp tục triển khai thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, cần quan tâm triển khai hiệu quả từng phong trào đối với các đối tượng thi đua. Nổi bật nhất là phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, các cấp công đoàn đã tích cực hưởng ứng và dành gần 2 tỷ đồng từ nguồn tài chính công đoàn để hỗ trợ lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19, vận động xã hội hóa các mặt hàng thiết yếu và tiền mặt hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 10,5 tỷ đồng; phong trào đã thu hút được 11.446 đề tài, sáng kiến, 21 mô hình; 147 công trình sản phẩm đăng ký thực hiện với số vốn 41,2 tỷ đồng, trong đó, có 3.514 sáng kiến tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức với nhiều giải hay, thiết thực và được áp dụng hiệu quả ở cơ sở. Thông qua phong trào, có 10 cá nhân tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo”, 77 cá nhân là công nhân, 27 tập thể, 69 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen về việc đạt thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”...

Các phong trào thi đua trên đã góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và thiết thực tham gia hỗ trợ doanh nghiệp khôi phục sản xuất, tạo việc làm ổn định, bền vững cho người lao động; các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động cũng được bảo đảm theo quy định.

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết thêm, thời gian tới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục phát động các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động. Chú trọng thực hiện hiệu quả hơn phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong cán bộ, đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động. Phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” phải được thực hiện thiết thực hơn nữa nhằm góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị nhà nước; phong trào “Đổi mới sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn”... sát hơn với thực tiễn, yêu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhằm bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động một cách thiết thực, hiệu quả.

Công đoàn Sóc Trăng: Góp phần xây dựng tỉnh nhà ngày càng phát triển Công đoàn Sóc Trăng: Góp phần xây dựng tỉnh nhà ngày càng phát triển

Thời gian qua, địa danh Sóc Trăng nổi lên với nhiều sự kiện tích cực thu hút sự quan tâm của dư luận cả nước, ...

"Không gì vui hơn khi thấy bữa cơm công nhân được chăm lo tốt"

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng chia sẻ: “Làm cán bộ công đoàn không gì vui hơn khi thấy bữa cơm công nhân lao động ...

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên

Sáng ngày 5/10, tại LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng diễn ra Hội nghị sơ kết công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm