LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tập huấn bài tập thể dục giữa giờ cho 100 cán bộ CĐCS
Ngày 7/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức khai mạc lớp tập huấn cho các cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp những bài tập thể dục giữa giờ để bảo vệ sức khoẻ, phòng, chống bệnh tật cho công nhân lao động.
Tham dự lớp tập huấn có đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế; giảng viên Nguyễn Đăng Hào và Phạm Thị Mai đến từ Khoa Giáo dục thể chất, Đại học Huế cùng 100 cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp.
 |
| Đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế khai mạc lớp tập huấn. Ảnh: HOÀNG HIỀN |
Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nhấn mạnh: “Với phương châm "Khỏe để lao động sản xuất, khỏe để phòng, chống bệnh tật", tôi mong rằng các đồng chí sẽ tích cực tham gia, thực hành tốt các động tác của bài tập; sau khi hoàn thành lớp tập huấn này, các đồng chí sẽ triển khai, vận động, hướng dẫn đoàn viên, người lao động (NLĐ) tại đơn vị duy trì nề nếp, hình thành thói quen thường xuyên tập luyện thể dục, thể thao. Từ đó giúp đoàn viên, NLĐ có thể nâng cao sức khỏe, phát triển thể lực, cải thiện đời sống văn hóa và xây dựng môi trường làm việc văn minh, lành mạnh”.
Tại lớp học, các cán bộ CĐCS đã được hai giảng viên Nguyễn Đăng Hào và Phạm Thị Mai tập luyện các động tác tập thể dục có tác dụng thư giãn cơ bắp, tinh thần, giúp đoàn viên, NLĐ hưng phấn trong làm việc, góp phần giảm thiểu các bệnh suy giãn tĩnh mạch, thoái hóa đốt sống cổ…
 |
| 100 cán bộ công đoàn khối doanh nghiệp tham gia tập huấn bài tập giữa giờ để bảo vệ sức khoẻ, phòng, chống bệnh tật cho công nhân lao động. Ảnh: HOÀNG HIỀN |
Bài tập thể dục giữa giờ được kết hợp với nhạc nền sôi động, vui nhộn giúp đoàn viên, NLĐ giảm căng thẳng và mệt mỏi, tạo tinh thần vui vẻ, sảng khoái, hào hứng trong công việc, nâng cao sức khỏe để tái tạo sức lao động và phòng tránh bệnh nghề nghiệp.
Hoạt động này được LĐLĐ tỉnh triển khai nhằm tiếp tục đẩy mạnh Cuộc vận động "Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại" gắn với Chương trình "Sức khỏe Việt Nam" và phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa, phong trào thi đua yêu nước và xây dựng môi trường làm việc văn minh, lành mạnh.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cùng các cán bộ CĐCS chụp ảnh kỷ niệm sau khi kết thúc lớp học. Ảnh: HOÀNG HIỀN |
Chia sẻ về hoạt động này, đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho hay, thời gian qua, bằng nhiều hình thức, các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế đã tổ chức tốt các hoạt động nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là phong trào thể dục, thể thao. Đây là nhu cầu rất quan trọng trong giai đoạn hiện nay, nhất là giai đoạn hậu Covid-19, ảnh hưởng rất nhiều đến sức khỏe của đoàn viên, NLĐ.
“Hi vọng, việc triển khai các bài tập thể dục giữa giờ cho đoàn viên, NLĐ đến từng CĐCS sẽ sớm hình thành thói quen tập luyện thể dục, thể thao để nâng cao sức khỏe, phòng, chống bệnh tật. Qua đó nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất”, đồng chí Nhân nói.
 Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp Chiều ngày 30/5, tại Hà Nội, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương đã tổ chức Hội nghị ... |
 LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức tập huấn kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS Ngày 2/6, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức lớp tập huấn về kỹ năng vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn ... |
 Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum tập huấn nghiệp vụ công đoàn năm 2022 Sáng 7/6, Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum phối hợp với Trung tâm Đào tạo phát triển xã hội, Trường Đại học Tôn Đức ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.