Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị luôn chăm lo đời sống cho người lao động
Sáng nay 14/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động công đoàn năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020.
 |
| Bà Ly Kiều Vân - Trưởng Ban Nội chính Tỉnh uỷ Quảng Trị trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua năm 2019 |
Tại Hội nghị, ông Nguyễn Đăng Bảo - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, trong năm vừa qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã bám sát các chỉ tiêu nhiệm vụ và chương trình công tác đề ra để tập trung chỉ đạo tổ chức thực hiện, mang lại kết quả rõ nét. Các nội dung, chỉ tiêu đề ra được LĐLĐ tỉnh Quảng Trị thực hiện theo đúng kế hoạch. Nổi bật là các hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019) và 30 năm lập lại tỉnh Quảng Trị (01/7/1989-01/7/2019) được tổ chức rộng khắp từ cấp tỉnh đến cơ sở.
Công tác chăm lo cho người lao động được LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tăng cường. Có thể kể đến các chương trình như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về ATVSLĐ” được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo tổ chức đồng loạt ở cấp huyện, ngành và cấp cơ sở tạo được sự lan toả, huy động được nhiều nguồn lực để chăm lo tốt hơn cho đông đảo đoàn viên, người lao động.
 |
| Các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị luôn quan tâm, chăm lo đời sống cho công nhân, người lao động. |
Kết quả có 11/14 LĐLĐ cấp huyện, công đoàn ngành và 121 CĐCS khu vực doanh nghiệp tổ chức chương trình Tết Sum vầy, tặng 3.526 suất quà trị giá trên 1,8 tỷ đồng, hỗ trợ xây dựng 45 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 1,8 tỷ đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Chủ động phối hợp kiểm tra, giám sát pháp luật lao động và công đoàn; sau kiểm tra, giám sát, tăng cường kiến nghị, đề xuất cấp uỷ đảng, chính quyền, tạo được chuyển biến về công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý lao động ở địa phương. Tích cực tham gia giải quyết các đơn thư của đoàn viên và người lao động. Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (huyện, ngành) đã thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh thực hiện đạt 100% chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và Đoàn Chủ tịnh Tổng LĐLĐ Việt Nam.
 |
| Ông Nguyễn Quân Chính - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị tặng Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc năm 2019. |
Hội nghị đã tập trung thảo luận, xác định những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm thực hiện chủ đề hoạt động công đoàn năm 2020 “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở” và ký kết giao ước thi đua giữa công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh năm 2020.
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Quân Chính - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị đánh giá cao những kết quả đạt được của các cấp công đoàn trong tỉnh. Đồng chí nhấn mạnh, lực lượng CNVCLĐ giữ vai trò nòng cốt trong sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của địa phương, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và thành tích chung của Đảng bộ, chính quyền, Nhân dân tỉnh nhà; hoạt động công đoàn phải thực sự thu hút người lao động, luôn hướng về cơ sở để tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở gắn với nâng cao chất hoạt động công đoàn. Công đoàn luôn đồng hành cùng sự phát triển bền vững của đơn vị, doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động.
Ghi nhận những thành tích đã đạt được, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 5 tập thể, Bằng khen cho 11 tập thể và 11 cá nhân, Bằng “Lao động sáng tạo” cho 15 cá nhân; Ủy ban Nhân dân tỉnh Quảng Trị tặng Bằng khen cho 5 tập thể và 3 cá nhân; LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua cho 5 tập thể, Bằng khen cho 60 tập thể và 97 cá nhân.
 Ép công nhân đi làm ngày lễ, Tết có thể bị phạt tới 50 triệu đồng Nghỉ lễ, Tết là quyền lợi người lao động được hưởng. Nếu doanh nghiệp ép công nhân đi làm những ngày này là vi phạm ... |
 Sau ngừng việc tập thể, CNLĐ Bai Sheng (Phú Thọ) nhận được mức thưởng Tết tượng trưng Sau vụ ngừng việc tập thể sáng ngày 2/1/2020 của CNLĐ, Công ty TNHH Sản phẩm thể thao Bai Sheng (huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú ... |
 Gần 300 công nhân đình công vì công ty nợ lương cận Tết Do không nhân được lương đúng như trong hợp đồng, gần 300 công nhân của một công ty may tại Hà Tĩnh đã đình công. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Công đoàn ở Lâm Đồng chăm lo cho đoàn viên người lao động hơn 52 tỷ đồng
Các cấp công đoàn ở Lâm Đồng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung cho cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi phong trào, hoạt động; trong 6 tháng đầu năm chăm lo cho đoàn viên người lao động hơn 52 tỷ đồng.
Tin tức khác
Làm việc dưới 14 ngày trong tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi chỉ làm việc một số ngày trong tháng nhưng tiền lương vẫn cao hơn mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), doanh nghiệp có phải tiếp tục đóng BHXH hay không.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu các nghị quyết của Đảng và Công đoàn
Ngày 6.7, Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Lễ phát động Cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031". Cuộc thi được kỳ vọng tạo đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, góp phần đưa các nghị quyết nhanh chóng đi vào cuộc sống.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.