Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các cấp
Năm 2021, hoạt động công đoàn các cấp đứng trước nhiều khó khăn do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến rất phức tạp, LĐLĐ tỉnh Phú Yên đã bám sát sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các nhiệm vụ của Tỉnh ủy, thực hiện thành công các mục tiêu đề ra.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Phú Yên trao hỗ trợ của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Uỷ ban MTTQ tỉnh. |
Tập trung các nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ)
Để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ trong thời điểm khó khăn do dịch bệnh và để đạt được các chỉ tiêu, mục tiêu đề ra trong năm, LĐLĐ tỉnh Phú Yên đã chủ động, tích cực trong thực hiện nhiệm vụ; tổ chức thực hiện nhiều mô hình hay, đổi mới, linh hoạt trong tình hình dịch bệnh. 1.400 cán bộ công đoàn đã tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, góp phần nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động công đoàn.
Trong năm, các cấp công đoàn tỉnh tập trung thực hiện hiệu quả hai chương trình trọng tâm là “Tết Sum vầy” và Tháng Công nhân. Thông qua chương trình “Tết Sum vầy” đã trao 39.296 suất quà, trị giá trên 16,8 tỷ đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây dựng 12 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 440 triệu đồng; giải ngân 220 triệu đồng cho 3 dự án, hỗ trợ việc làm cho 11 CNVCLĐ; thăm và tặng quà cho 122 trường hợp NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo với số tiền 60,9 triệu đồng. Phối hợp với doanh nghiệp trao quà cho nữ CNVCLĐ và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 160,5 triệu đồng. Giải ngân nguồn Quỹ Ngày tiết kiệm vì phụ nữ nghèo cho 112 nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay với tổng số tiền 896 triệu đồng nhằm cải thiện đời sống, phát triển kinh tế gia đình.
Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh phối hợp 12 doanh nghiệp hỗ trợ, tặng quà cho 200 CNLĐ bị bệnh hiểm nghèo với trị giá 76,5 triệu đồng; các cấp công đoàn thăm và tặng 670 suất quà trị giá 397,6 triệu đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho 48 đoàn viên, NLĐ và tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa tại các đơn vị.
Thời điểm dịch Covid-19 ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống, việc làm của NLĐ, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, động viên 79 đơn vị tuyến đầu với số tiền 932,6 triệu đồng; thăm hỏi, hỗ trợ 2.749 cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ số tiền hơn 2,063 tỷ đồng; trao 2.200 “Gói An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ với tổng giá trị 440 triệu đồng; vận động “Ủng hộ khẩn cấp công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19” 192 triệu đồng; vận động doanh nghiệp, mạnh thường quân trao tặng, ủng hộ hàng hóa, nhu yếu phẩm, vật tư y tế cho lực lượng tuyến đầu, cán bộ, đoàn viên, NLĐ đang làm nhiệm vụ phòng, chống dịch với số tiền trên 8 tỷ đồng; vận động đoàn viên, NLĐ, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ủng hộ phòng, chống dịch bệnh trên 3 tỷ đồng, ủng hộ Quỹ Cứu trợ trên 4 tỷ đồng và ủng hộ Quỹ vắc xin phòng, chống dịch 989 triệu đồng.
 |
| Đồng chí Phan Quốc Thắng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh (áo xanh) trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong Lễ phát động Tháng Công nhân. |
Triển khai các nhiệm vụ trong năm 2022
Năm 2022 với chủ đề hoạt động “Chăm lo việc làm, đời sống cho NLĐ; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Phú Yên và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”, Công đoàn tỉnh Phú Yên tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm như sau:
Thứ nhất, tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền của NLĐ. CĐCS chủ động tham gia với NSDLĐ trong xây dựng phương án sản xuất, kinh doanh; vận động NLĐ đảm bảo an toàn, thích ứng với dịch bệnh Covid-19; tổ chức thương lượng, đối thoại với NSDLĐ để đảm bảo quyền lợi của NLĐ.
Thứ hai, tập trung thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Triển khai kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XI Công đoàn Phú Yên, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị.
Thứ ba, tăng cường đầu tư các nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ CĐCS, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt; chú trọng tập huấn kỹ năng vận động thành lập CĐCS, kỹ năng đối thoại, thương lượng.
Thứ tư, phát động và triển khai các phong trào thi đua phù hợp với từng loại hình CĐCS; vận động đoàn viên, NLĐ tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, hiệu quả công tác; khắc phục khó khăn, phục hồi sản xuất, đảm bảo thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19.
Thứ năm, phát huy vai trò của CĐCS trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ thông qua hướng dẫn, giám sát việc ký kết hợp đồng lao động, thương lượng, ký kết, thực hiện TƯLĐTT và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở.
 Công đoàn Phú Yên: Đẩy mạnh chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an năm 2022 Chương trình Tết sum vầy là một hoạt động truyền thống, mang tính nhân văn của tổ chức Công đoàn. Chương trình đã lan tỏa ... |
 Chế độ phụ cấp cho cán bộ công đoàn Bạn Nguyễn Mai Lan (Ninh Giang - Hải Dương) hỏi: Tôi hiện là phó chủ tịch công đoàn ở công ty may mặc, công ty ... |
 Quy định mới về chế độ phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn sắp có hiệu lực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Quyết định số 3226/QĐ-TLĐ ngày 20/9/2021, quy định chế độ phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp kiêm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.