Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế có được trợ cấp tiền lương?
Diễn đàn

Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế có được trợ cấp tiền lương?

YẾN NHI
Tác giả: YẾN NHI
Những người thuộc diện tinh giản biên chế khi nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ lương hưu, hưởng nhiều chế độ trợ cấp.

Tùy thuộc vào từng đối tượng tinh giản biên chế sẽ có mức trợ cấp tiền lương khác nhau khi nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP cụ thể:

- Đối tượng có đủ điều kiện về tuổi và thời gian đóng BHXH sẽ được hưởng trợ cấp 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ trước tuổi, trợ cấp 5 tháng lương cho 20 năm đầu và 1/2 tháng lương cho mỗi năm tiếp theo.

- Đối tượng có đủ điều kiện về tuổi nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ sẽ được hưởng trợ cấp 5 tháng lương.

- Đối tượng chỉ còn thiếu tối đa 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu và không được trợ cấp.

- Nữ cán bộ, công chức cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu mà có đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Ngoài hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì đối tượng này còn được hưởng các chế độ: Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi; Được hưởng trợ cấp 5 tháng tiền lương bình quân và được trợ cấp 3 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định.

Theo quy định tại Điều 10 Nghị định 29/2023/NĐ-CP thì cách xác định thời gian và tiền lương để hưởng trợ cấp do tinh giản biên chế cần lưu ý những điểm sau:

- Tiền lương hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi tinh giảm bao gồm mức lương chính, các phụ cấp và phụ cấp bảo lưu.

- Tiền lương bình quân là tiền lương tháng bình quân của 5 năm cuối (60 tháng) hoặc toàn bộ thời gian làm việc nếu chưa đủ 5 năm.

- Thời gian tính hưởng trợ cấp là tổng thời gian công tác có đóng BHXH nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chế độ BHXH một lần.

- Thời gian tính trợ cấp có tháng lẻ sẽ được làm tròn theo nguyên tắc: từ 1-6 tháng là 1/2 năm, trên 6 tháng đến dưới 12 tháng là 1 năm.

Tìm sự đồng thuận trong tinh giản biên chế Tìm sự đồng thuận trong tinh giản biên chế

Để tinh gọn bộ máy thành công và đạt được sự đồng thuận trong quá trình cải cách, cần thiết phải có các chính sách ...

Từ ngày 1/7/2025, những trường hợp nào nghỉ hưu sớm sẽ không bị trừ lương hưu? Từ ngày 1/7/2025, những trường hợp nào nghỉ hưu sớm sẽ không bị trừ lương hưu?

Nhiều trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm từ 5 đến 10 tuổi mà không bị trừ lương hưu từ ngày 1/7/2025.

Ngoài lương hưu, trợ cấp khi nghỉ hưu tăng gấp 4 lần mức cũ từ 1/7/2025 Ngoài lương hưu, trợ cấp khi nghỉ hưu tăng gấp 4 lần mức cũ từ 1/7/2025

Theo khoản 1 Điều 68 Luật BHXH 2024 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025), lao động nam có thời gian đóng BHXH cao ...

Thôi việc ngay do tinh giản biên chế có được trợ cấp tiền lương? Thôi việc ngay do tinh giản biên chế có được trợ cấp tiền lương?

Những người thuộc diện tinh giản biên chế khi nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ lương hưu, hưởng nhiều chế độ trợ ...

Tin mới hơn

Các khoản phụ cấp có bắt buộc đóng tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Các khoản phụ cấp có bắt buộc đóng tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Trường hợp người lao động được trả các khoản bổ sung khác xác định được mức tiền cụ thể, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương, thì mức tiền lương tháng đó là mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc…
Có thể bị phạt đến 40 triệu đồng nếu xuyên tạc, phỉ báng tổ chức Công đoàn

Có thể bị phạt đến 40 triệu đồng nếu xuyên tạc, phỉ báng tổ chức Công đoàn

Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung mức phạt đối với một số vi phạm về bảo đảm thực hiện quyền của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn ngay từ đầu năm 2026

Sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn ngay từ đầu năm 2026

Từ ngày 01.1.2026, sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn tại các cấp công đoàn, đơn vị sự nghiệp của công đoàn thuộc phạm vi quản lý của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tin tức khác

Đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương

Đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương

Sáng 13.11, Quốc hội thảo luận dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi). Đại biểu Quốc hội đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp tổ chức, sáp nhập đơn vị hành chính được hưởng trợ cấp một lần tối thiểu bằng 12 tháng lương.
Người lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng từ ngày 1.1.2026

Người lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng từ ngày 1.1.2026

Từ 1.1.2026, Luật Việc làm 2025 có hiệu lực, quy định mức trợ cấp thất nghiệp tối đa được tính theo lương tối thiểu vùng mới.
Thư cảm ơn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Thư cảm ơn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Kính gửi các đồng chí lãnh đạo, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tham dự và đồng hành cùng Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể.
Tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.1.2026

Tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.1.2026

Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 (thay thế Nghị định số 74/2024).
Đề xuất thêm nhiều chế độ thai sản với lao động nữ sinh con thứ hai

Đề xuất thêm nhiều chế độ thai sản với lao động nữ sinh con thứ hai

Góp ý vào dự thảo Luật Dân số, nhiều đại biểu Quốc hội đã đưa ra những đề xuất nhằm hỗ trợ cho lao động nữ khi sinh đủ hai con.
Đề xuất mức xử phạt với doanh nghiệp sa thải cán bộ công đoàn trái luật

Đề xuất mức xử phạt với doanh nghiệp sa thải cán bộ công đoàn trái luật

Bộ Nội vụ đề xuất phạt tiền 10 - 20 triệu đồng đối với người sử dụng lao động nếu cho cán bộ công đoàn nghỉ việc mà không có văn bản thỏa thuận với công đoàn cấp trên trực tiếp.
Xem thêm