Phát huy tốt vai trò của công đoàn trong triển khai nhiệm vụ năm 2020
Công đoàn
LĐLĐ tỉnh Hòa Bình:

Phát huy tốt vai trò của công đoàn trong triển khai nhiệm vụ năm 2020

Mạnh Cường
Tác giả: Mạnh Cường
Ngày 25/12, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác hoạt động công đoàn năm 2019, triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2020. Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Bùi Đức Hinh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, đồng chí Trịnh Thanh Hằng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, trưởng Ban nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam.    
phat huy tot vai tro cua cong doan trong trien khai nhiem vu nam 2020
Đồng chí Nguyễn Mạnh Cương, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, trao cờ thi đua cho đơn vị có phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Năm 2019, các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều cố gắng, nỗ lực đổi mới, thực hiện tốt các nhiệm vụ theo chỉ đạo của Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam; tích cực, chủ động trong tham mưu, thực hiện các nhiệm vụ chính trị tại địa phương, tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở.

Trong năm, các cấp công đoàn trong tỉnh phát triển mới 4.080 đoàn viên đạt 92,73% so với kế hoạch Tổng LĐLĐ Việt Nam giao và thành lập mới 27 CĐCS. Đến nay toàn tỉnh có 88.395 lao động, số CNVCLĐ ở các đơn vị có tổ chức công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý: 65.426 người, số đoàn viên: 61.328 người, nữ 40.551 người.

Tình hình việc làm, đời sống của đoàn viên, người lao động cơ bản ổn định. Các hoạt động an sinh xã hội được các cấp công đoàn quan tâm tiếp tục triển khai thực hiện: tổ chức thăm và trao tặng 4.315 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 887 triệu đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh trích từ Quỹ xã hội công đoàn 89 triệu đồng trợ cấp cho 37 đoàn viên, 99 suất quà cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Căn cứ kết quả cuộc vận động từ Chương trình “1.000 tấn xi măng CNVCLĐ tỉnh Hòa Bình chung sức xây dựng nông thôn mới”, LĐLĐ tỉnh đã phân bổ số lượng 1.100 tấn xi măng đến các công trình xây dựng nông thôn mới ở các địa chỉ cần thiết và thiết thực nhất tại 11 huyện, thành phố trong tỉnh với tổng số tiền 1.025.600.000đ.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Trịnh Thanh Hằng Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp làm việc, hướng về cơ sở; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; chú trọng công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở; bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn, phát huy tốt vai trò công đoàn trong xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh... Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng 1 cờ thi đua và 10 bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác Công đoàn năm 2019.

phat huy tot vai tro cua cong doan trong trien khai nhiem vu nam 2020 Đoàn kết, thi đua nâng cao uy tín của đơn vị và vị thế của tổ chức Công đoàn.

Chiều ngày 24/12/2019, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2017 – ...

phat huy tot vai tro cua cong doan trong trien khai nhiem vu nam 2020 Thi đua để gắn kết đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn

Nhiều năm qua, việc phối hợp giữa Ban giám đốc với CĐCS Bệnh viên Đa khoa Khu vực miền núi phía Bắc, Quảng Nam (sau đây ...

phat huy tot vai tro cua cong doan trong trien khai nhiem vu nam 2020 "Toang rồi, ông giáo ạ!"

"Toang rồi, ông giáo ạ!" - Câu thoại gây sốt của nhóm 1977 Vlogs thoạt đầu nghe thật "thấm thía" với nhiều hiện tượng mạng ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm