Phú Thọ: Công đoàn Tasa chăm lo đời sống người lao động
Người lao động

Phú Thọ: Công đoàn Tasa chăm lo đời sống người lao động

Quốc Bảo
Tác giả: Quốc Bảo
Bữa ăn ca góp phần không nhỏ trong việc nâng cao thể trạng, sức khỏe cho người lao động, từ đó ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Bữa ăn thể hiện sự quan tâm của Công ty đối với sức khỏe và đời sống tinh thần của người lao động.    
phu tho cong doan tasa cham lo doi song nguoi lao dong

Chất lượng thực phẩm và an toàn vệ sinh thực phẩm luôn được Công đoàn Công ty Tasa quan tâm.

Nhận thức rõ tầm quan trọng đó nên ngay từ khi thành lập, Công ty CP Gạch men TASA đã đầu tư xây dựng bếp ăn tập thể để tổ chức bữa ăn ca cho hơn 1.200 cán bộ công nhân viên. Với mức hỗ trợ là 22.000 đồng/suất ăn, bữa ăn luôn được bảo đảm về chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm. Bên cạnh các bữa ăn theo quy định chung, vào những dịp lễ tết đặc biệt như ngày Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, 30/04-01/05, Quốc khánh 02/09, ngày thành lập công ty, sản xuất vượt kế hoạch, chỉ tiêu tháng…

Ngoài tiền thưởng, công ty thường xuyên tổ chức các bữa ăn tươi tại bếp ăn của công ty. Mỗi suất ăn từ 40.000 – 50.000 đồng. Bữa ăn thể hiện sự quan tâm của Công ty đối với sức khỏe và đời sống tinh thần của người lao động.

Đồng chí Phạm Hữu Vũ, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Gạch men Tasa cho biết: "Công đoàn Công ty CP Gạch men TASA thường xuyên kiểm tra, giám sát để đảm bảo chất lượng bữa ăn và an toàn vệ sinh thực phẩm cho CBCNV-LĐ thông qua việc kiểm soát chất lượng bữa ăn từ khâu lựa chọn nhà cung cấp, kiểm soát thực phẩm đầu vào, chế biến đến tổ chức bữa ăn ca. Qua đó, đem đến cho người lao động những bữa ăn ca ngon miệng, đảm bảo chất dinh dưỡng và sức khỏe để lao động sản xuất.

Để đảm bảo thực đơn các món ăn phù hợp với đa số CBCNV, BCH Công đoàn đã thực hiện việc khảo sát, lấy ý kiến của người lao động để xây dựng thực đơn, các món ăn đa dạng, phong phú theo từng tuần, tháng. Không chỉ bảo đảm dinh dưỡng cho bữa ăn, công tác vệ sinh an toàn thực phẩm được Công ty đặt lên hàng đầu.

Tất cả nguyên liệu thực phẩm đầu vào đều được Công đoàn kiểm tra chặt chẽ về nguồn gốc, chất lượng. Các món ăn sau khi chế biến được kiểm tra, lưu mẫu. Nhà ăn sạch sẽ, bếp ăn được thiết kế theo quy trình 1 chiều. Công đoàn còn phối hợp với Chi Cục An toàn vệ sinh thực phẩm, tổ chức tập huấn về công tác VSATTP cho đội ngũ nhân viên nhà bếp.

Nhằm đảm bảo chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm cho bữa ăn, các nguyên liệu thực phẩm như: gạo, thịt, cá, rau… đều được Công ty hợp đồng với nhà cung ứng uy tín, bảo đảm tươi, ngon, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Khâu chế biến thức ăn được thực hiện theo đúng quy trình 1 chiều: Nhà bếp, phòng ăn, khu chế biến thức ăn sống, thức ăn chín được bố trí riêng biệt, thoáng mát. Nhờ sự quan tâm, những ý kiến sát thực của Công đoàn tới Ban Lãnh đạo Công ty bữa ăn ca luôn bảo đảm chất lượng, an toàn, giúp người lao động tái tạo sức lao động và làm việc hiệu quả hơn.

phu tho cong doan tasa cham lo doi song nguoi lao dong

Bữa ăn ngon, đoàn kết, vui vẻ như ở gia đình.

Đặc biệt, trong thời điểm thị trường thịt lợn có biến động mạnh, giá tăng cao, dao động từ 90.000 đồng/kg - 150.000 đồng/kg, trong khi đó thịt lợn lại là thực phẩm chủ đạo được dùng nhiều nhất trong các thực đơn. Vì vậy, Công đoàn đã chủ động, đề xuất và đã được Ban lãnh đạo Công ty đồng ý hỗ trợ tiền thực phẩm (khi giá thịt lợn trên 90.000đ/kg), để đảm bảo chất lượng bữa ăn ca cho người lao động góp phần nâng cao thể trạng, sức khỏe, mang lại lợi ích thiết thực nhất cho người lao động, từ tháng 9/2019 đến tháng 12/2019 bình quân mỗi tháng công ty hỗ trợ tiền thực phẩm từ 50.000.000 – 70.000.000 đồng.

Qua ghi nhận thực tế, khi được hỏi về bữa ăn ca của công ty, anh Nguyễn Văn, người lao động của công ty cũng bày tỏ sự hài lòng về chất lượng bữa ăn của công ty luôn đảm bảo dinh dưỡng, hợp vệ sinh.

Việc đảm bảo và không ngừng nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động cũng là một trong những nhiệm vụ của Công đoàn. Qua đó, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty Tasa, giúp người lao động đảm bảo sức khỏe, yên tâm lao động sản xuất và gắn bó lâu dài với công ty.

phu tho cong doan tasa cham lo doi song nguoi lao dong Hội nghị tổng kết công tác năm 2019 triển khai nhiệm vụ năm 2020

Chiều 8/1/2020, tại Hà Nội, Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2019 ...

phu tho cong doan tasa cham lo doi song nguoi lao dong Mộng Olympic!

Chỉ còn một ngày nữa, trận đá đầu tiên trong Vòng Chung kết U23 Châu Á 2020 trên đất Thái giữa đội tuyển U23 Việt ...

phu tho cong doan tasa cham lo doi song nguoi lao dong Mắc dị vật trong phế quản người đàn ông bị đóng mủ do thói quen ăn ớt sai cách

Khoa Nội hô hấp - Bệnh viện TƯ Quân đội 108 đã thực hiện gắp dị vật là miếng ớt ở phế quản thùy dưới ...

phu tho cong doan tasa cham lo doi song nguoi lao dong Giá thịt lợn có dấu hiệu giảm, Hà Nội vẫn lo không đủ ăn Tết

Bộ Công Thương cho biết, từ 28/12/2019 giá thịt lợn ngoài thị trường đã bắt đầu chững lại và có xu hướng giảm khoảng 2.000 ...

Tin mới hơn

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ

Lính thợ quân khí xứ Nghệ

65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.

Tin tức khác

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Xem thêm