Sáng kiến của người lao động có giá trị làm lợi hơn 5 tỷ đồng/năm
Công đoàn

Sáng kiến của người lao động có giá trị làm lợi hơn 5 tỷ đồng/năm

Song Ngân
Tác giả: Song Ngân
Theo ước tính, bình quân mỗi năm, sáng kiến của người lao động Tổng Công ty Giấy Việt Nam làm lợi cho doanh nghiệp hơn 5 tỷ đồng.   
sang kien cua nguoi lao dong co gia tri lam loi hon 5 ty dongnam
Một sáng kiến cải tiến có giá trị làm lợi cao

Trong giai đoạn từ 2009 - 2019, người lao động của Tổng Công ty đóng góp 88 sáng kiến tiết kiệm được áp dụng vào quy trình sản xuất, mang lại giá trị làm lợi trên 53 tỷ đồng. Đã có 15 người lao động được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Phong trào thi đua “sáng kiến – tiết kiệm” phát động trong công nhân, viên chức, người lao động của Công đoàn Tổng Công ty là sự cụ thể hóa phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn.

Theo đồng chí Nguyễn Xinh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Giấy Việt Nam, để phong trào sáng kiến tiết kiệm được thường xuyên liên tục và đạt hiệu quả cao thì Tổng Công ty đã ban hành quy chế về sáng kiến tiết kiệm, tiến hành đăng ký sáng kiến. Sáng kiến đưa ra được thủ trưởng các nhà máy, xí nghiệp nghiên cứu và nhất trí cho thực hiện, sau đó sẽ được bộ phận hỗ trợ sáng kiến giúp đỡ để tăng tính khả thi và phạm vi áp dụng.

Đối với sáng kiến tính ra lợi được bằng tiền thì sau khi được công nhận, tác giả được thưởng 10% giá trị làm lợi/năm. Những người hỗ trợ sáng kiến thì được thưởng 5% trên tổng giá trị làm lợi.

Đối với sáng kiến không tính ra lợi bằng tiền như sáng kiến liên quan đến cải thiện điều kiện làm việc, thì thực hiện theo phương án tính 3 hệ số căn cứ. Căn cứ trên 3 hệ số đó sẽ quy ra một giá trị tiền.

Phân xưởng Sửa chữa thiết bị cơ khí và thiết bị vận tải là đơn vị có nhiều sáng kiến tiết kiệm nhất Tổng Công ty. Trong đó nổi bật là sáng kiến thiết kế, chuyển đổi bánh tỳ lô cuộn bánh xeo 1, giảm tỷ lệ giấy hỏng, ước tính tiết kiệm hàng trăm kg giấy trong mỗi cuộn.

Nhiều sáng kiến như “cải tạo tuyến nghiền bột ngoại để tiết kiệm năng lượng và ổn định chất lượng bột sau nghiền”; sáng kiến “chuyển đổi dẫn động bằng moto điện cho bơm nước cấp chạy bằng hơi 722 Pu 12, “lắp đặt thêm đường gió trích thổi bụi về lò đốt lại”… đã đóng góp không nhỏ vào kết quả sản xuất kinh doanh của đơn vị.

sang kien cua nguoi lao dong co gia tri lam loi hon 5 ty dongnam Tặng 1.000 giỏ xách đi chợ cho công nhân “Giỏ xinh trao tay – Giảm ngay rác thải nhựa”

Ngày 7.12, chương trình “Giỏ xinh trao tay – Giảm ngay rác thải nhựa” đã tặng 1.000 giỏ xách đi chợ cho chị em công ...

sang kien cua nguoi lao dong co gia tri lam loi hon 5 ty dongnam Tung tin gây hoang mang về “ăn xin mặt đen”, người đàn ông Tiền Giang bị triệu tập

Người đàn ông ở Tiền Giang đã bị triệu tập sau khi đăng hình nhóm người mang đồ đen đi ăn xin kèm theo chú ...

sang kien cua nguoi lao dong co gia tri lam loi hon 5 ty dongnam Người mẹ đặc biệt của chú sư tử “Donald Trump” tại Vườn thú Hà Nội

Sớm mồ côi mẹ, lại không thể sống gần cha, chú sư tử Donald Trump vốn dĩ không thể sống tiếp nếu không có sự ...

Tin mới hơn

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Tin tức khác

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Hợp đồng lao động điện tử có mã định danh: Bước tiến bảo vệ quyền lợi người lao động

Hợp đồng lao động điện tử có mã định danh: Bước tiến bảo vệ quyền lợi người lao động

Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, hợp đồng lao động điện tử đang dần trở thành xu hướng tất yếu trong quan hệ lao động. Đáng chú ý, theo dự thảo Thông tư do Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến, mỗi hợp đồng lao động điện tử sẽ được cấp một mã định danh (ID) duy nhất, góp phần tăng tính minh bạch và bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Xem thêm