Sáng kiến của người lao động có giá trị làm lợi hơn 5 tỷ đồng/năm
Theo ước tính, bình quân mỗi năm, sáng kiến của người lao động Tổng Công ty Giấy Việt Nam làm lợi cho doanh nghiệp hơn 5 tỷ đồng.
 |
| Một sáng kiến cải tiến có giá trị làm lợi cao |
Trong giai đoạn từ 2009 - 2019, người lao động của Tổng Công ty đóng góp 88 sáng kiến tiết kiệm được áp dụng vào quy trình sản xuất, mang lại giá trị làm lợi trên 53 tỷ đồng. Đã có 15 người lao động được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Phong trào thi đua “sáng kiến – tiết kiệm” phát động trong công nhân, viên chức, người lao động của Công đoàn Tổng Công ty là sự cụ thể hóa phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn.
Theo đồng chí Nguyễn Xinh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Giấy Việt Nam, để phong trào sáng kiến tiết kiệm được thường xuyên liên tục và đạt hiệu quả cao thì Tổng Công ty đã ban hành quy chế về sáng kiến tiết kiệm, tiến hành đăng ký sáng kiến. Sáng kiến đưa ra được thủ trưởng các nhà máy, xí nghiệp nghiên cứu và nhất trí cho thực hiện, sau đó sẽ được bộ phận hỗ trợ sáng kiến giúp đỡ để tăng tính khả thi và phạm vi áp dụng.
Đối với sáng kiến tính ra lợi được bằng tiền thì sau khi được công nhận, tác giả được thưởng 10% giá trị làm lợi/năm. Những người hỗ trợ sáng kiến thì được thưởng 5% trên tổng giá trị làm lợi.
Đối với sáng kiến không tính ra lợi bằng tiền như sáng kiến liên quan đến cải thiện điều kiện làm việc, thì thực hiện theo phương án tính 3 hệ số căn cứ. Căn cứ trên 3 hệ số đó sẽ quy ra một giá trị tiền.
Phân xưởng Sửa chữa thiết bị cơ khí và thiết bị vận tải là đơn vị có nhiều sáng kiến tiết kiệm nhất Tổng Công ty. Trong đó nổi bật là sáng kiến thiết kế, chuyển đổi bánh tỳ lô cuộn bánh xeo 1, giảm tỷ lệ giấy hỏng, ước tính tiết kiệm hàng trăm kg giấy trong mỗi cuộn.
Nhiều sáng kiến như “cải tạo tuyến nghiền bột ngoại để tiết kiệm năng lượng và ổn định chất lượng bột sau nghiền”; sáng kiến “chuyển đổi dẫn động bằng moto điện cho bơm nước cấp chạy bằng hơi 722 Pu 12, “lắp đặt thêm đường gió trích thổi bụi về lò đốt lại”… đã đóng góp không nhỏ vào kết quả sản xuất kinh doanh của đơn vị.
 Tặng 1.000 giỏ xách đi chợ cho công nhân “Giỏ xinh trao tay – Giảm ngay rác thải nhựa” Ngày 7.12, chương trình “Giỏ xinh trao tay – Giảm ngay rác thải nhựa” đã tặng 1.000 giỏ xách đi chợ cho chị em công ... |
 Tung tin gây hoang mang về “ăn xin mặt đen”, người đàn ông Tiền Giang bị triệu tập Người đàn ông ở Tiền Giang đã bị triệu tập sau khi đăng hình nhóm người mang đồ đen đi ăn xin kèm theo chú ... |
 Người mẹ đặc biệt của chú sư tử “Donald Trump” tại Vườn thú Hà Nội Sớm mồ côi mẹ, lại không thể sống gần cha, chú sư tử Donald Trump vốn dĩ không thể sống tiếp nếu không có sự ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.