Thành lập thêm công đoàn cơ sở và kết nạp 45 đoàn viên mới
Công đoàn

Thành lập thêm công đoàn cơ sở và kết nạp 45 đoàn viên mới

Bá Anh
Tác giả: Bá Anh
Ngày 10/6, tại Công ty TNHH Kỹ thuật hoạt hình First Union Việt Nam, LĐLĐ huyện Thái Thụy (Thái Bình) đã tổ chức ra mắt công đoàn cơ sở công ty và kết nạp 45 đoàn viên công đoàn. Dự buổi lễ có các đồng chí lãnh đạo Huyện ủy, LĐLĐ huyện, lãnh đạo công ty…
thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy Nguyễn Hữu Khuyến phát biểu tại lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Kỹ thuật hoạt hình First Union Việt Nam.

Công ty TNHH Kỹ thuật hoạt hình First Union đi vào hoạt động tại Cụm công nghiệp Thụy Sơn, xã Thụy Sơn, huyện Thái Thụy từ cuối năm 2019. Công ty chuyên sản xuất đồ chơi thông minh cho trẻ em xuất khẩu có tổng vốn đầu tư là 15 triệu USD, sử dụng 100% vốn nước ngoài (Hồng Kông). Hiện, công ty có 54 lao động chính trong đó có 9 lao động là người Trung Quốc.

Tại buổi lễ ra mắt, đại diện LĐLĐ huyện đã đọc quyết định thành lập công đoàn cơ sở và quyết định kết nạp 45 đoàn viên mới tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, đồng thời cũng chỉ định ban chấp hành lâm thời gồm 05 đồng chí.

thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy tặng hoa chúc mừng ban chấp hành công đoàn lâm thời của công ty.

Được chỉ định là chủ tịch lâm thời công đoàn công ty, đồng chí Đồng Thái Dương cho biết: “Từ khi công ty đi vào hoạt động, chúng tôi luôn được sự quan tâm của các cấp chính quyền, địa phương và ban lãnh đạo công ty. Đặc biệt là tổ chức Công đoàn huyện đã thường xuyên xuống trao đổi với lãnh đạo công ty, tuyên truyền vận động công nhân lao động hiểu được vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, từ đó người lao động đã tình nguyện viết đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn. Là người được chỉ định đứng đầu công đoàn cơ sở, bản thân tôi sẽ cố gắng tìm tòi, học hỏi về nghiệp vụ công tác công đoàn, cũng như phải thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng người lao động để từ đó cùng với ban chấp hành công đoàn công ty tham mưu, phối hợp với ban lãnh đạo công ty để có những chính sách, tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho người lao động…”.

Phát biểu tại lễ ra mắt công đoàn cơ sở, đồng chí Nguyễn Hữu Khuyến - Chủ tịch LĐLĐ huyện đã cám ơn ban lãnh đạo công ty đã tạo mọi điều kiện để thành lập tổ chức Công đoàn tại công ty. Để công đoàn công ty hoạt động có hiệu quả, đồng chí cũng đề nghị ban giám đốc công ty tiếp tục tạo điều kiện về vật chất, tinh thần để công đoàn công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, đồng thời cũng tạo điều kiện cho người lao động tham gia vào các hoạt động của tổ chức Công đoàn. LĐLĐ huyện sẽ thường xuyên quan tâm, hướng dẫn cho công đoàn công ty từng bước hoạt động có hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và người sử dụng lao động…

thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi
Trao tặng mũ bảo hiểm của LĐLĐ tỉnh Thái Bình cho các đoàn viên mới.

Nhân dịp này, LĐLĐ huyện đã trao 45 chiếc mũ bảo hiểm do LĐLĐ tỉnh tặng cho các đoàn viên khi gia nhập tổ chức Công đoàn.

thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi Từ chính sách đến thực tế đời sống: Còn một khoảng cách lớn
thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi Chẳng lẽ lại nhận tiền hỗ trợ trên TV?
thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi thư chúc mừng cán bộ, phóng viên các cơ quan báo chí

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm