Thành lập thêm công đoàn cơ sở và kết nạp 45 đoàn viên mới
Công đoàn

Thành lập thêm công đoàn cơ sở và kết nạp 45 đoàn viên mới

Bá Anh
Tác giả: Bá Anh
Ngày 10/6, tại Công ty TNHH Kỹ thuật hoạt hình First Union Việt Nam, LĐLĐ huyện Thái Thụy (Thái Bình) đã tổ chức ra mắt công đoàn cơ sở công ty và kết nạp 45 đoàn viên công đoàn. Dự buổi lễ có các đồng chí lãnh đạo Huyện ủy, LĐLĐ huyện, lãnh đạo công ty…
thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy Nguyễn Hữu Khuyến phát biểu tại lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Kỹ thuật hoạt hình First Union Việt Nam.

Công ty TNHH Kỹ thuật hoạt hình First Union đi vào hoạt động tại Cụm công nghiệp Thụy Sơn, xã Thụy Sơn, huyện Thái Thụy từ cuối năm 2019. Công ty chuyên sản xuất đồ chơi thông minh cho trẻ em xuất khẩu có tổng vốn đầu tư là 15 triệu USD, sử dụng 100% vốn nước ngoài (Hồng Kông). Hiện, công ty có 54 lao động chính trong đó có 9 lao động là người Trung Quốc.

Tại buổi lễ ra mắt, đại diện LĐLĐ huyện đã đọc quyết định thành lập công đoàn cơ sở và quyết định kết nạp 45 đoàn viên mới tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, đồng thời cũng chỉ định ban chấp hành lâm thời gồm 05 đồng chí.

thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy tặng hoa chúc mừng ban chấp hành công đoàn lâm thời của công ty.

Được chỉ định là chủ tịch lâm thời công đoàn công ty, đồng chí Đồng Thái Dương cho biết: “Từ khi công ty đi vào hoạt động, chúng tôi luôn được sự quan tâm của các cấp chính quyền, địa phương và ban lãnh đạo công ty. Đặc biệt là tổ chức Công đoàn huyện đã thường xuyên xuống trao đổi với lãnh đạo công ty, tuyên truyền vận động công nhân lao động hiểu được vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, từ đó người lao động đã tình nguyện viết đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn. Là người được chỉ định đứng đầu công đoàn cơ sở, bản thân tôi sẽ cố gắng tìm tòi, học hỏi về nghiệp vụ công tác công đoàn, cũng như phải thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng người lao động để từ đó cùng với ban chấp hành công đoàn công ty tham mưu, phối hợp với ban lãnh đạo công ty để có những chính sách, tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho người lao động…”.

Phát biểu tại lễ ra mắt công đoàn cơ sở, đồng chí Nguyễn Hữu Khuyến - Chủ tịch LĐLĐ huyện đã cám ơn ban lãnh đạo công ty đã tạo mọi điều kiện để thành lập tổ chức Công đoàn tại công ty. Để công đoàn công ty hoạt động có hiệu quả, đồng chí cũng đề nghị ban giám đốc công ty tiếp tục tạo điều kiện về vật chất, tinh thần để công đoàn công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, đồng thời cũng tạo điều kiện cho người lao động tham gia vào các hoạt động của tổ chức Công đoàn. LĐLĐ huyện sẽ thường xuyên quan tâm, hướng dẫn cho công đoàn công ty từng bước hoạt động có hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và người sử dụng lao động…

thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi
Trao tặng mũ bảo hiểm của LĐLĐ tỉnh Thái Bình cho các đoàn viên mới.

Nhân dịp này, LĐLĐ huyện đã trao 45 chiếc mũ bảo hiểm do LĐLĐ tỉnh tặng cho các đoàn viên khi gia nhập tổ chức Công đoàn.

thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi Từ chính sách đến thực tế đời sống: Còn một khoảng cách lớn
thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi Chẳng lẽ lại nhận tiền hỗ trợ trên TV?
thanh lap them cong doan co so va ket nap 45 doan vien moi Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi thư chúc mừng cán bộ, phóng viên các cơ quan báo chí

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm