Thành lập thêm công đoàn cơ sở và kết nạp 45 đoàn viên mới
Ngày 10/6, tại Công ty TNHH Kỹ thuật hoạt hình First Union Việt Nam, LĐLĐ huyện Thái Thụy (Thái Bình) đã tổ chức ra mắt công đoàn cơ sở công ty và kết nạp 45 đoàn viên công đoàn. Dự buổi lễ có các đồng chí lãnh đạo Huyện ủy, LĐLĐ huyện, lãnh đạo công ty…
 |
| Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy Nguyễn Hữu Khuyến phát biểu tại lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Kỹ thuật hoạt hình First Union Việt Nam. |
Công ty TNHH Kỹ thuật hoạt hình First Union đi vào hoạt động tại Cụm công nghiệp Thụy Sơn, xã Thụy Sơn, huyện Thái Thụy từ cuối năm 2019. Công ty chuyên sản xuất đồ chơi thông minh cho trẻ em xuất khẩu có tổng vốn đầu tư là 15 triệu USD, sử dụng 100% vốn nước ngoài (Hồng Kông). Hiện, công ty có 54 lao động chính trong đó có 9 lao động là người Trung Quốc.
Tại buổi lễ ra mắt, đại diện LĐLĐ huyện đã đọc quyết định thành lập công đoàn cơ sở và quyết định kết nạp 45 đoàn viên mới tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, đồng thời cũng chỉ định ban chấp hành lâm thời gồm 05 đồng chí.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy tặng hoa chúc mừng ban chấp hành công đoàn lâm thời của công ty. |
Được chỉ định là chủ tịch lâm thời công đoàn công ty, đồng chí Đồng Thái Dương cho biết: “Từ khi công ty đi vào hoạt động, chúng tôi luôn được sự quan tâm của các cấp chính quyền, địa phương và ban lãnh đạo công ty. Đặc biệt là tổ chức Công đoàn huyện đã thường xuyên xuống trao đổi với lãnh đạo công ty, tuyên truyền vận động công nhân lao động hiểu được vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, từ đó người lao động đã tình nguyện viết đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn. Là người được chỉ định đứng đầu công đoàn cơ sở, bản thân tôi sẽ cố gắng tìm tòi, học hỏi về nghiệp vụ công tác công đoàn, cũng như phải thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng người lao động để từ đó cùng với ban chấp hành công đoàn công ty tham mưu, phối hợp với ban lãnh đạo công ty để có những chính sách, tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho người lao động…”.
Phát biểu tại lễ ra mắt công đoàn cơ sở, đồng chí Nguyễn Hữu Khuyến - Chủ tịch LĐLĐ huyện đã cám ơn ban lãnh đạo công ty đã tạo mọi điều kiện để thành lập tổ chức Công đoàn tại công ty. Để công đoàn công ty hoạt động có hiệu quả, đồng chí cũng đề nghị ban giám đốc công ty tiếp tục tạo điều kiện về vật chất, tinh thần để công đoàn công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, đồng thời cũng tạo điều kiện cho người lao động tham gia vào các hoạt động của tổ chức Công đoàn. LĐLĐ huyện sẽ thường xuyên quan tâm, hướng dẫn cho công đoàn công ty từng bước hoạt động có hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và người sử dụng lao động…
 |
| Trao tặng mũ bảo hiểm của LĐLĐ tỉnh Thái Bình cho các đoàn viên mới. |
Nhân dịp này, LĐLĐ huyện đã trao 45 chiếc mũ bảo hiểm do LĐLĐ tỉnh tặng cho các đoàn viên khi gia nhập tổ chức Công đoàn.
 Từ chính sách đến thực tế đời sống: Còn một khoảng cách lớn |
 Chẳng lẽ lại nhận tiền hỗ trợ trên TV? |
 Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi thư chúc mừng cán bộ, phóng viên các cơ quan báo chí |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.