Thay đổi cách ăn ca, phát nước để phòng chống dịch Covid-19
Để phòng chống dịch viêm phổi cấp do virus corona gây ra, Công ty Sunshine (100% vốn đầu tư Trung Quốc tại KCN Bình Xuyên 2, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã đổi phương thức ăn ca của công nhân theo cách mới, không theo cách như từ trước đến nay.
 |
| Công nhân Công ty Sunshine được đo thân nhiệt trước khi vào xưởng làm việc. |
Theo chị Nguyễn Thị Nga, Chủ tịch CĐCS công ty, ngay từ ngày làm việc đầu năm, công ty đã thực hiện phun khử độc toàn bộ công ty; mua khẩu trang y tế về phát cho công nhân (một chiếc/ngày/người); tiến hành đo thân thiệt cho công nhân trước khi vào công ty và sau khi xong công việc. Yêu cầu công nhân rửa tay sát khuẩn trước khi vào công ty, trước khi ăn cơm. Đồng thời tiến hành tuyên truyền tới công nhân về các biểu hiện của bệnh dịch, cách phòng tránh.
Nhưng thay đổi đáng kể nhất là công đoàn phối hợp với lãnh đạo công ty thay đổi trong cách bố trí ăn, nghỉ cho công nhân. Trước đây, khi chưa có dịch, công nhân được chia hai ca ăn cơm, ngồi đối diện nhau; thì nay, để phòng dịch, công nhân được chia làm 4 ca, ngồi cùng một hướng. Công nhân cũng được khuyến cáo trong giờ ăn cơm không nói chuyện. Đối với nước uống, thay vì công nhân tự lấy từ các bình 18 lít như trước kia, hiện công nhân được phát 2 chai nước một ngày để tự dùng, tránh dùng chung đồ khi uống với người khác.
Với 550 CNLĐ, đây là giải pháp cần thiết, dễ thực hiện nhằm tránh để CNLĐ tiếp xúc trực tiếp quá nhiều với nhau, góp phần hạn chế sự lây lan của dịch bệnh nếu xảy ra. Điều này càng quan trọng bởi địa bàn Bình Xuyên chính là trọng điểm dịch Covid-19 của cả tỉnh và cả nước vừa qua. Bà Phùng Thị Hà, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc đánh giá cao biện pháp này. Bà cho biết, các CĐCS trong các KCN thường chia sẻ những cách làm, giải pháp hay để cùng áp dụng, mang lại hiệu quả tích cực. Công đoàn các KCN cũng thường xuyên chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chủ sử dụng lao động tích cực tuyên truyền tới CNLĐ về dịch viêm phổi cấp do virus Corona gây ra thông qua các bảng tin và tranh thủ lúc công nhân ăn ca, nghỉ ngơi. Cách làm của Công ty Sunshine rất cần được nhân rộng.
Chị Nguyễn Thị Nga, Chủ tịch CĐCS Công ty cho biết thêm, ngoài các giải pháp nêu trên, hiện CĐCS Công ty đang phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động trong xây dựng chương trình hành động cụ thể nhằm đảm bảo sức khỏe NLĐ; đảm bảo an toàn thực phẩm tại các bếp ăn tập thể, cung cấp đủ nước uống, nước sạch cho NLĐ, thường xuyên làm vệ sinh môi trường nơi làm việc; theo dõi và quản lý tốt sức khỏe đoàn viên, NLĐ, phát hiện sớm các trường hợp mắc bệnh; khi có hiện tượng bất thường hoặc dịch bệnh xảy ra cần thông báo ngay cho cơ quan y tế để được khám, điều trị kịp thời, quyết tâm không để dịch lây lan trong doanh nghiệp…
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 11/3 Tính đến 7h sáng nay, ngày 11/3, dịch bệnh đã lan rộng tại 118 quốc gia/vùng lãnh thổ. Việt Nam đã có 34 ca dương ... |
 Nghệ An: Một tài khoản facebook đăng tin thất thiệt về Covid -19 ở Thanh Chương Tuy cơ quan chức năng khẳng định đến thời điểm này, trên địa bàn tỉnh Nghệ An chưa có trường hợp nào nhiễm Covid-19 nhưng ... |
 Công nhân lao động cần tỉnh táo trước lời mời chào mua giấy sức khỏe giả Cùng với Zalo, các nhóm Facebook công nhân, đặc biệt là công nhân Khu công nghiệp đang trở thành “địa chỉ” tiếp thị của những ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.