Thừa Thiên Huế: Công nhân lao động phấn khởi khi được tăng lương từ 1/7
Sáng ngày 12/6, tại Hội trường UBND tỉnh Thừa Thiên Huế, đông đảo đoàn viên, người lao động (NLĐ) đã đến tham gia Chương trình trực tuyến “Thủ tướng gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động năm 2022”.
| Toàn cảnh buổi đối thoại giữa Thủ tướng và công nhân lao động Thủ tướng đề nghị xử lý dứt điểm việc nợ đóng BHXH LĐLĐ Thanh Hóa tiếp tục tổng hợp kiến nghị của công nhân gửi đến Thủ tướng |
 |
| Toàn cảnh Chương trình. Ảnh TS |
Tham dự Chương trình tại điểm cầu tỉnh Thừa Thiên Huế có các đồng chí Nguyễn Văn Phương - Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Nam Tiến - Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh; Nguyễn Chí Tài - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, các cán bộ công đoàn cùng 50 công nhân lao động.
Chương trình Thủ tướng gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động lần này, Công đoàn Thừa Thiên Huế cùng đông đảo công nhân lao động đặc biệt quan tâm 9 nhóm kiến nghị, đề xuất với Thủ tướng Chính phủ. Cụ thể là các vấn đề liên quan đến tăng lương tối thiểu vùng và ban hành chính sách tiền lương mới; rà soát, sửa đổi pháp luật về bảo hiểm xã hội cho công nhân lao động; giải quyết chế độ, chính sách cho công nhân lao động bị nhiễm Covid-19, chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân; chăm lo vấn đề nhà ở, nhà trẻ, trường học, bệnh viện… cho công nhân lao động, nhất là tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.
 |
| Các đồng chí lãnh đạo chủ trì điểm cầu Thừa Thiên Huế. Ảnh TS |
Ngoài ra, còn có các vấn đề liên quan đến chính sách hỗ trợ tín dụng để công nhân lao động không tham gia vào "tín dụng đen"; mong muốn được tạo điều kiện để công nhân lao động tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; đảm bảo quyền lợi người lao động với doanh nghiệp; đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm để cho công nhân được tiếp cận nguồn thực phẩm an toàn, phù hợp với thu nhập; bảo đảm an ninh trật tự tại nơi làm việc, nơi ở, an toàn giao thông, nhất là tại các khu công nghiệp, khu nhà trọ tập trung đông công nhân lao động…
Vui mừng, phấn khởi khi nghe Thủ tướng Chính phủ thông báo tin tăng lương, anh Nguyễn Đức Duy, công nhân Công ty CP Da giầy Huế chia sẻ nhanh với PV: “Đây là lần đầu tiên tôi được tham dự chương đối thoại trực tiếp với Thủ tướng. Thật bất ngờ, khi nghe tin được tăng lương tối thiểu vùng, như vậy chúng tôi sẽ được tăng 6% lương kể từ 1/7. Chắc người lao động trong cả nước sẽ vui lắm".
 |
| Công nhân Công ty CP Da giầy Huế tập trung lắng nghe phát biểu của Thủ tướng, các kiến nghị của công nhân lao động và trả lời của lãnh đạo các bộ, ngành. Ảnh TS |
Còn anh Phan Ngọc Lâm, công nhân Công ty TNHH Nhà nước MTV Quản lý khai thác công trình thủy lợi Thừa Thiên Huế nói: "Các kiến nghị, đề xuất của công nhân lao động các tỉnh, thành phố cũng là nỗi niềm của công nhân lao động Thừa Thiên Huế. Từng vấn đề được lãnh đạo các bộ, ngành trao đổi cho chúng tôi thêm thông tin để hy vọng, chờ đợi. Mong rằng, các vấn đề Thủ tướng chỉ đạo sẽ sớm được đẩy nhanh giải quyết".
Vui vẻ trò chuyện với công nhân sau khi kết thúc buổi đối thoại, lắng nghe công nhân chia sẻ niềm vui được tăng lương, đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nói: "Vậy là một kiến nghị, mong mỏi đầu tiên, thường xuyên của công nhân đã được giải quyết. Công đoàn và công nhân, lao động rất mừng. Nhiều vấn đề khác sẽ tiếp tục được giải quyết trong thời gian tới và nhiều chế độ chính sách cho công nhân sẽ tiếp tục được Chính phủ quan tâm, chỉ đạo thực hiện. Sự nỗ lực của tổ chức Công đoàn và công nhân lao động đã được ghi nhận, chúng ta yên tâm và tin tưởng, cố gắng vươn lên, hoàn thành tốt các nhiệm vụ đặt ra".
 |
| Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ niềm vui với công nhân lao động. Ảnh TS |
 Toàn cảnh buổi đối thoại giữa Thủ tướng và công nhân lao động Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính có buổi gặp gỡ, đối thoại với công nhân tại Bắc Giang sáng 12/6/2022, với chủ đề “Công ... |
 Thủ tướng đề nghị xử lý dứt điểm việc nợ, trốn đóng BHXH Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Công an và các bộ, ngành liên quan cần có giải pháp xử lý dứt điểm ... |
 LĐLĐ Thanh Hóa tiếp tục tổng hợp kiến nghị của công nhân gửi đến Thủ tướng Đồng chí Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết, do thời gian của chương trình đối thoại giữa Thủ tướng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.