Tổ chức Công đoàn tích cực phối hợp hỗ trợ gia đình công nhân đi bộ từ Bình Dương về Tuyên Quang
Hoạt động Công đoàn

Tổ chức Công đoàn tích cực phối hợp hỗ trợ gia đình công nhân đi bộ từ Bình Dương về Tuyên Quang

Trần Lưu - Ngô Khiêm
LĐLĐ tỉnh Bình Dương và LĐLĐ Tuyên Quang đang tích cực trao đổi thông tin, xác minh để có phương thức hỗ trợ vợ chồng hai công nhân Đỗ Bá Duy - Bàn Mai Hương khi được cho là bị chủ “giam lương” phải bồng con thơ đi bộ từ Bình Dương về quê ở tỉnh Tuyên Quang. PV Tạp chí Lao động và Công đoàn cũng đã về thăm nhà anh Duy để tìm hiểu sự tình.

Gia đình nhỏ chưa về nhà, bố mẹ vẫn chưa thể liên lạc...

Trong vài ngày gần đây thông tin đôi vợ chồng công nhân làm việc ở Bình Dương phải bồng theo con thơ để đi bộ từ Bình Dương về quê hương ở tỉnh Tuyên Quang do bị chủ "giam lương" thu hút sự quan tâm của dư luận. Thông tin ban đầu cho biết, vợ chồng đôi công nhân được cho liên quan tới vụ việc này là anh Đỗ Bá Duy (SN 2001), vợ là Bàn Mai Hương (SN 2002), cùng trú ở thôn Vân Giang, xã Xuân Vân, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang.

Vào ngày 17/7, gia đình anh Duy khi đi bộ trên tuyến quốc lộ 1A, qua địa phận TP. Đà Nẵng thì gặp lực lượng cảnh sát giao thông của Trạm Cảnh sát giao thông Cửa Ô Hòa Hiệp (thuộc Phòng CSGT Công an thành phố Đà Nẵng) nên được CSGT nơi đây giúp đỡ. Làm việc với lực lượng CSGT, bước đầu anh Duy cho biết, vợ chồng anh làm công nhân ở khu công nghiệp Bình Dương (tỉnh Bình Dương) được 1 tháng nhưng ông chủ không trả lương, bí bách nên vợ chồng họ bồng con thơ đi bộ về quê Tuyên Quang. Lực lượng CSGT Cửa Ô Hòa Hiệp sau đó đã giúp đỡ một số thực phẩm cho gia đình anh Duy, đồng thời đón xe giúp gia đình nhỏ này về Hà Nội, để bắt xe tiếp về Tuyên Quang.

Cơ quan Công đoàn tích cực phối hợp hỗ trợ gia đình công nhân đi bộ từ Bình Dương về Tuyên Quang
Cảnh sát Giao thông Cửa Ô Hòa Hiệp, Đà Nẵng tìm hiểu, giúp đỡ gia đình anh Duy ngày 17/7/2024. Ảnh: CACC
Tổ chức Công đoàn tích cực phối hợp hỗ trợ gia đình công nhân đi bộ từ Bình Dương về Tuyên Quang
Căn nhà của bố mẹ Duy nằm bên sườn đồi ở thôn Vân Giang, xã Xuân Vân, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang. Ảnh: NGÔ KHIÊM

Ngay sau khi nắm thông tin vụ việc, ngày 19/7 phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn cũng đã có mặt tại nhà bố mẹ anh Đỗ Bá Duy tại thôn Vân Giang, xã Xuân Vân, nơi vợ chồng anh Duy cùng chung sống với bố mẹ. Khi Phóng viên đến cả 3 người họ vẫn chưa về nhà. Căn nhà nhỏ của gia đình Duy bên sườn đồi mấy hôm nay luôn chật kín người. Chính quyền địa phương, người thân, gia đình và hàng xóm láng giềng thường xuyên qua lại thăm hỏi về tình hình của Duy.

Gia đình Duy có 3 anh em, trong đó Duy là lớn. Bố Duy hiện làm thợ xây, còn mẹ ở nhà nội trợ. Họ thuộc hộ khó khăn, căn nhà của bố mẹ Duy đang ở được chính quyền xã hỗ trợ 7 triệu đồng để xây dựng.

Tổ chức Công đoàn tích cực phối hợp hỗ trợ gia đình công nhân đi bộ từ Bình Dương về Tuyên Quang
Ông Đỗ Bá Dũng cùng cháu nội (con gái cả của Duy) đang ngóng Duy về từng ngày. Ảnh: NGÔ KHIÊM

Bố Duy cho biết, Duy cùng vợ con rời gia đình đi Bình Dương từ ngày 1/5/2024. Trong quá trình đó, Duy có vài lần liên lạc nhưng bố mẹ Duy cũng không có nhiều thông tin về công việc của con trai mình. Mãi cách nay vài hôm, qua thông tin báo chí, mạng xã hội ông Dũng mới biết việc vợ chồng Duy đi bộ về quê. "Tôi gọi đến mấy chục cuộc và nhắn nhiều tin nhắn nhưng không có tín hiệu từ Duy. Hiện gia đình đang rất sốt ruột”, ông Dũng lo lắng.

Công đoàn tỉnh Bình Dương và Tuyên Quang tích cực vào cuộc

Từ khi báo chí thông tin vụ việc, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương và Ban Quản lý Khu công nghiệp tỉnh Bình Dương đã tích cực vào cuộc tìm hiểu sự việc; đồng thời kết nối với Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang để kịp thời giúp đỡ, hỗ trợ gia đình anh Duy.

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, cho biết: “Trong mọi nỗ lực của mình, chúng tôi sẽ không để công nhân lao động nào lâm vào cảnh túng quẫn. Riêng trường hợp của vợ chồng anh Duy, hiện LĐLĐ tỉnh đang tích cực phối hợp với các đơn vị có liên quan để làm rõ thông tin. Đặc biệt, chúng tôi đã liên hệ với LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang để phối hợp, hỗ trợ. Khi nào vợ chồng anh Duy về đến quê nhà sẽ liên hệ giới thiệu việc làm cho họ để giải quyết khó khăn trong cuộc sống”, đồng chí Nguyễn Kim Loan thông tin.

Về phía Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang, cơ quan này cũng đang tích cực làm việc với chính quyền địa phương, chỉ đạo LĐLĐ huyện nắm bắt tình hình. “Chúng tôi đang rất quan tâm vụ việc này. Khi nào vợ chồng anh Duy về nhà, chúng tôi sẽ đến thăm hỏi, động viên và sẵn sàng giới thiệu việc làm cho Duy (nếu anh có nguyện vọng làm việc tại tỉnh)”, ông Trần Thanh Hải - Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ Tuyên Quang cho hay.

Ông Nguyễn Văn Định, Phó Chủ tịch UBND xã Xuân Vân cho biết: “Ngay sau khi báo chí đưa tin, chính quyền địa phương đã thường xuyên qua lại, điện thoại hỏi thăm gia đình Duy nhưng cho đến nay tất cả đều chưa nhận được thông tin từ Duy. Chúng tôi rất muốn biết tình hình công việc ở Bình Dương của Duy thế nào, lý do tại sao lại bị quỵt lương như thông tin trên báo chí, mạng xã hội…”

Thông tin thêm với chúng tôi, ông Nguyễn Văn Việt, Phó Bí thư, Chủ tịch HĐND xã Xuân Vân cho biết, Duy là người hiền lành, ngoan ngoãn, từng có thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự tại Lữ đoàn 144, Bộ Tổng Tham mưu nhưng khi chưa hoàn thành nghĩa vụ đã phải xuất ngũ vì điều kiện sức khỏe.

"Bình Dương hiện có hơn 1 triệu lao động nhập cư. Với đặc thù là tỉnh công nghiệp, Bình Dương luôn xem công nhân lao động là chủ thể, trung tâm trong định hướng phát triển.

Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã huy động và dành rất nhiều nguồn lực để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động (nhất là lao động nhập cư) để giữ chân họ, tiếp tục gắn bó, đóng góp cho sự phát triển của tỉnh. Trong mọi nỗ lực, chúng tôi sẽ không để công nhân lao động nào lâm vào cảnh túng quẩn." (đồng chí Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương)

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm