Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động tiêm vắc xin COVID-19 mũi 3, mũi 4
Hoạt động Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động tiêm vắc xin COVID-19 mũi 3, mũi 4

NGỌC TIẾN
Tác giả: NGỌC TIẾN
Sáng ngày 5/7, tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã diễn ra Lễ phát động tiêm nhắc lại vắc xin phòng COVID-19 cho cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động.
Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động tiêm vắc xin COVID-19 mũi 3, mũi 4
Cán bộ Cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam tiêm vắc xin phòng COVID-19 mũi 3,4. Ảnh: Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tham dự lễ phát động có bà Nguyễn Thị Liên Hương - Thứ trưởng Bộ Y tế; đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; đại diện cục, vụ, LĐLĐ tỉnh, thành phố, đại diện lãnh đạo Bệnh viện Phổi Trung ương, cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) của Bộ Y tế và Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu tại buổi lễ, bà Nguyễn Thị Liên Hương - Thứ trưởng Bộ Y tế cho biết: “Sau 2 năm đại dịch vừa qua dưới sự lãnh đạo của Đảng, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, giám sát, ủng hộ của Quốc hội, đồng tình của người dân, doanh nghiệp, hỗ trợ của bạn bè, đối tác quốc tế và chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương, dịch bệnh COVID-19 đã được kiểm soát, tình hình kinh tế - xã hội đạt nhiều kết quả quan trọng trên nhiều lĩnh vực. Kết quả phòng, chống dịch đã được Nhân dân và quốc tế ghi nhận, đánh giá cao. Trong đó vắc xin có vai trò là "tấm lá chắn" giúp khống chế thành công đại dịch ở Việt Nam. Chúng ta bắt đầu tổ chức triển khai chiến dịch tiêm chủng vắc xin phòng COVID-19 từ tháng 03/2021. Đây là chiến dịch tiêm chủng lớn nhất trong lịch sử với các loại vắc xin phòng COVID-19 khác nhau. Đến ngày 04/7/2022 cả nước đã tiêm được hơn 233 triệu liều vắc xin với tỷ lệ bao phủ liều cơ bản ở người từ 12 tuổi trở lên đạt xấp xỉ 100%. Đứng top đầu trên thế giới".

Theo bà Hương, có được kết quả nói trên, đó là sự nỗ lực của lãnh đạo Đảng, Nhà nước trong việc ngoại giao vắc xin, sự đóng góp của đồng bào cả nước vào Quỹ vắc xin phòng, chống COVID-19 và đặc biệt là sự cống hiến, âm thầm hy sinh của các chiến sĩ áo trắng ngày đêm tổ chức các chiến dịch tiêm vắc xin tại từng khu phố, "đi từng ngõ, gõ từng nhà", đưa vắc xin đến các gia đình có hoàn cảnh đặc biệt để tiêm.

Hiện nay, dịch bệnh vẫn diễn biến phức tạp, khó lường và đã bùng phát trở lại tại nhièu quốc gia. Việt Nam đã tiếp tục ghi nhận các biến chủng mới và có nguy cơ bùng phát dịch trở lại. Đến nay, tiêm vắc xin là biện pháp hiệu quả nhất, có ý nghĩa chiến lược trong phòng, chống dịch bệnh. Tuy nhiên, đã xuất hiện tâm lý chủ quan, lơ là ở một bộ phận người dân, đơn vị; nhiều địa phương không đạt tiến độ tiêm mũi 3, mũi 4 như yêu cầu và có tình trạng do dự, né tránh việc tiêm vắc xin do đó tỷ lệ tiêm mũi 3, mũi 4 ở người từ 18 tuổi trở lên mới đạt khoảng 67% và 31%.

"Tiêm chủng là biện pháp phòng bệnh Covid 19 hiệu quả nhất. Việc kêu gọi CBCCVCLĐ tại lễ phát động hôm nay để thực hành ngay việc tiêm chủng vắc xin nhắc lại đúng lịch và kịp thời. Vắc xin tốt nhất là vắc xin được nhắc lại bổ sung kịp thời nhất", Thứ trưởng Bộ Y tế nhấn mạnh.

Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động tiêm vắc xin COVID-19 mũi 3, mũi 4
Bộ Y tế tổ chức tiêm vắc xin phòng, chống COVID-19 cho CBCCVCLĐ đang làm việc tại cơ quan Bộ Y tế, Tổng Liên đoàn. Ảnh: Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: “Hiện nay, trên thế giới, dịch bệnh Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp, khó lường và đã bùng phát trở lại tại một số quốc gia. Việt Nam tiếp tục ghi nhận các biến chủng mới và dịch bệnh vẫn có nguy cơ gia tăng trở lại. Tiêm vắc xin hiện vẫn là biện pháp hiệu quả nhất, có ý nghĩa chiến lược trong phòng, chống dịch bệnh. Thực hiện Quy chế phối hợp giữa Bộ Y tế và Tổng LĐLĐ Việt Nam trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ người lao động, Tổng Liên đoàn phối hợp với Bộ Y tế tổ chức lễ phát động này để góp phần nâng cao nhận thức, tiếp tục khơi dậy tinh thần tích cực, tự giác trong việc thực hiện tiêm chủng mũi 3, mũi 4 vắc xin, tăng cường thêm khả năng miễn dịch cho đội ngũ CBCCVCLĐ trước nguy cơ bùng phát trở lại của dịch bệnh COVID-19. Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn đoàn viên, người lao động luôn có nhiều hạnh phúc trong cuộc sống, tiếp tục nhận thức sâu sắc về ý nghĩa quan trọng của tiêm vắc xin trong giai đoạn hiện nay cho các đối tượng cần thiết để góp phần đảm bảo sự ổn định, an toàn cho hoạt động sản xuất kinh doanh, không để đứt gãy chuỗi sản xuất, thành công to lớn hơn nữa trong khôi phục và phát triển nền kinh tế".

Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động CBCCVCLĐ tiếp tục tham gia tiêm chủng vắc xin; phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, ngành Y tế, ban quản lý các khu công nghiệp tại địa phương, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động triển khai tiêm chủng vắc xin phòng, chống COVID-19 cho công nhân, viên chức, người lao động theo hướng dẫn của Bộ Y tế.

Ngay sau buổi lễ, hiện thực hóa cuộc vận động, Tổng Liên đoàn và Bộ Y tế tổ chức tiêm vắc xin phòng, chống COVID-19 cho CBCCVCLĐ đang làm việc tại cơ quan Bộ Y tế, Tổng Liên đoàn và một số LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; cơ quan bộ, ngành có Công đoàn ngành Trung ương và tương đương để viết nên thông điệp: "Cùng nhau hành động, hành động nhỏ, ý nghĩa lớn khi chúng ta đồng tâm thực hiện tiêm vắc xin bổ sung mũi 3, mũi 4 để có đầy đủ kháng thể chống lại các biến chủng mới của COVID-19. Hãy vì sức khỏe của bản thân, gia đình và cộng đồng, tiêm chủng đầy đủ mũi vắc xin bổ sung phòng COVID-19”.

Hà Nội rút ngắn khoảng cách giữa 2 mũi tiêm vắc xin AstraZeneca xuống tối thiểu 4 tuần Hà Nội rút ngắn khoảng cách giữa 2 mũi tiêm vắc xin AstraZeneca xuống tối thiểu 4 tuần

Sở Y tế Hà Nội đồng ý với đề xuất của CDC trên cơ sở hướng dẫn của Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương ...

81% F0 tiêm đủ vắc xin đều không có triệu chứng khi mắc Covid-19 81% F0 tiêm đủ vắc xin đều không có triệu chứng khi mắc Covid-19

Chánh Văn phòng Sở Y tế TP. HCM Nguyễn Thị Huỳnh Mai cho biết, từ ngày 19-21/11, TP. HCM đã có 151 trường hợp mắc ...

Thái Bình: Đẩy mạnh tiêm vắc xin cho công nhân lao động để đảm bảo sản xuất Thái Bình: Đẩy mạnh tiêm vắc xin cho công nhân lao động để đảm bảo sản xuất

Trong thời gian vừa qua tại tỉnh Thái Bình, dịch bệnh Covid-19 đã bùng phát trên phạm vi toàn tỉnh và xuất hiện những ổ ...

Tin mới hơn

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.

Tin tức khác

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Xem thêm