Trang bị kỹ năng, phương pháp cho cán bộ làm công tác tuyên giáo Công đoàn
Sáng ngày 19/11, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tuyên giáo công đoàn năm 2019 cho 100 cán bộ công đoàn.
 |
| Quang cảnh Hội nghị tập huấn công tác tuyên giáo công đoàn năm 2019. Ảnh: ThC |
Chương trình tập huấn công tác tuyên giáo Công đoàn năm 2019 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam là một trong những hoạt động nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng truyền thông Công đoàn, trang bị những kỹ năng, phương pháp tuyên truyền hiệu quả đến với đoàn viên, người lao động của cán bộ công đoàn.
Tại Hội nghị, đồng chí Trịnh Mai Phương - Trưởng ban Truyền thông Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) cũng chia sẻ với các cán bộ công đoàn những khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị; Đồng chí mong muốn hoạt động truyền thông của Công đoàn Điện lực Việt Nam được nâng cao sẽ góp phần nâng cao hiệu quả chung của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Các cán bộ công đoàn đã được chuyên gia chia sẻ những kỹ năng, phương pháp xây dựng nội dung tuyên truyền đảm bảo chất lượng từ khâu lựa chọn đề tài đến cách thể hiện. Qua đó, các cán bộ công đoàn trong các đơn vị trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam hiểu thêm về cách “đưa tư liệu sống” vào các nội dung tuyên truyền, chủ động nội dung và phương pháp tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động.
Đặc biệt là trong bối cảnh hiện nay, những tác động tiêu cực của mạng xã hội đến công nhân lao động đã và đang là một thách thức không nhỏ đối với công tác truyền thông của hệ thống công đoàn. Đồng thời, đưa các phong trào thi đua của Công đoàn hấp dẫn và thu hút hơn đối với người lao động.
Đồng chí Bùi Tiến Hiển – cán bộ công đoàn thuộc Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Thành phố Hà Nội cho biết: buổi tập huấn đã trang bị cho cán bộ công đoàn nội dung, kỹ năng tuyên truyền, phát biểu miệng trước công chúng, phong thái và phương pháp của cán bộ công đoàn để nâng cao hiệu quả tuyên truyền.
Chiều ngày 19/11, các cán bộ công đoàn tiếp tục tham gia Hội thảo bàn về Quy chế dân chủ cơ sở trong ngành Điện.
 Phát động và tập huấn Chương trình Sức khỏe Việt Nam và an toàn thực phẩm năm 2019 Ngày 14/11, tại thành phố Quy Nhơn, Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp Cục Y tế dự phòng (Bộ Y tế) tổ chức ... |
 Ngày hội Đại đoàn kết thôn 56b xã Đắc Pre, huyện Nam Giang Vừa qua, đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã đến thăm cán bộ, công chức xã Đắc Pre và ... |
 Đối thoại tốt, giải quyết nhiều nguyện vọng của người lao động Những năm qua, Công đoàn Công ty TNHH Phụ tùng Xe máy - Ô tô Showa Việt Nam đã đối thoại, thương lượng mang lại ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.