5 trường hợp được thanh toán chi phí khám chữa bệnh dù chưa có thẻ BHYT
Diễn đàn

5 trường hợp được thanh toán chi phí khám chữa bệnh dù chưa có thẻ BHYT

PV
Tác giả: PV
Trong thực tế, không ít người lao động rơi vào tình huống cần đi khám, chữa bệnh nhưng chưa được cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) hoặc quên mang theo thẻ. Nhiều người lo ngại sẽ phải tự chi trả toàn bộ chi phí điều trị. Tuy nhiên, theo quy định mới, trong một số trường hợp đặc biệt, dù chưa có thẻ BHYT hoặc chưa xuất trình thẻ, người bệnh vẫn được quỹ BHYT thanh toán chi phí khám chữa bệnh theo đúng quyền lợi.

Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, Nghị định số 188/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHYT đã nêu rõ 5 trường hợp người tham gia BHYT vẫn được thanh toán chi phí khám chữa bệnh, dù chưa có thẻ hoặc chưa xuất trình thẻ tại thời điểm đi khám.

Trẻ em dưới 6 tuổi chưa được cấp thẻ BHYT

Trường hợp đầu tiên là trẻ em dưới 6 tuổi – đối tượng được Nhà nước bảo đảm quyền lợi BHYT. Theo Khoản 2 Điều 37 Nghị định 188, khi khám chữa bệnh, trẻ em dưới 6 tuổi chỉ cần xuất trình thẻ BHYT (bản giấy hoặc bản điện tử) hoặc mã số BHYT. Tuy nhiên, nếu trẻ chưa được cấp thẻ thì vẫn được hưởng quyền lợi BHYT khi xuất trình giấy chứng sinh (bản gốc hoặc bản chụp).

Đối với trẻ vừa sinh, cha, mẹ hoặc thân nhân chỉ cần ký xác nhận trên hồ sơ bệnh án. Trường hợp không có người thân đi cùng, người đại diện cơ sở khám chữa bệnh xác nhận trên hồ sơ bệnh án cũng được coi là giấy tờ hợp lệ để làm căn cứ thanh toán chi phí BHYT.

5 trường hợp được thanh toán chi phí khám chữa bệnh dù chưa có thẻ BHYT
Theo quy định mới, trong một số trường hợp đặc biệt, dù chưa có thẻ BHYT hoặc chưa xuất trình thẻ, người bệnh vẫn được quỹ BHYT. Ảnh minh họa.

Người lao động đang chờ cấp hoặc đổi thẻ BHYT

Nhiều người lao động khi mới tham gia BHYT, đổi nơi làm việc hoặc điều chỉnh thông tin cá nhân thường rơi vào thời gian “chờ thẻ”. Theo Khoản 3 Điều 37 Nghị định 188, trong thời gian này, nếu có nhu cầu khám chữa bệnh, người tham gia BHYT không cần đợi có thẻ mới được đi khám.

Người bệnh có thể xuất trình giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả cấp mới, cấp lại hoặc đổi thẻ BHYT, kèm theo một loại giấy tờ chứng minh nhân thân. Trên cơ sở đó, cơ sở y tế vẫn thực hiện khám chữa bệnh và quỹ BHYT thanh toán chi phí theo đúng mức hưởng.

Người bệnh cấp cứu, mất ý thức hoặc tử vong

Đây là trường hợp đặc biệt, thường xảy ra đột ngột, không thể chuẩn bị giấy tờ. Theo Khoản 1 Điều 54 Nghị định 188, người tham gia BHYT trong tình trạng cấp cứu, mất ý thức hoặc tử vong mà chưa xuất trình thẻ BHYT trước khi ra viện vẫn được thanh toán chi phí.

Sau khi điều trị, cơ quan BHXH sẽ thực hiện thanh toán trực tiếp trong phạm vi và mức hưởng BHYT khi nhận đủ hồ sơ đề nghị thanh toán của người bệnh hoặc thân nhân. Quy định này nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động trong những tình huống khẩn cấp.

Người thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an bị mất thẻ hoặc sai thông tin

Theo Khoản 2 Điều 54 Nghị định 188, người tham gia BHYT thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an nếu bị mất thẻ, chưa được cấp lại hoặc thẻ có sai sót thông tin nhưng chưa kịp điều chỉnh, vẫn được quỹ BHYT chi trả chi phí khám chữa bệnh.

Trong trường hợp này, cơ quan BHXH sẽ thanh toán trực tiếp chi phí cho người bệnh sau khi tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị thanh toán, bảo đảm quyền lợi không bị gián đoạn do yếu tố thủ tục.

Người thuộc diện ngân sách nhà nước đóng BHYT nhưng chưa được cấp thẻ

Trường hợp cuối cùng là người tham gia BHYT thuộc đối tượng do ngân sách nhà nước đóng, nhưng vì lý do khách quan chưa được cấp thẻ. Theo Khoản 3 Điều 54 Nghị định 188, người bệnh vẫn được BHXH thanh toán toàn bộ chi phí khám chữa bệnh trong phạm vi hưởng kể từ thời điểm được xác định thuộc diện do ngân sách đóng.

Việc thanh toán được thực hiện trên cơ sở hồ sơ đề nghị của người tham gia, bảo đảm không để người lao động, người yếu thế bị thiệt thòi quyền lợi.

Những quy định trên là cơ sở pháp lý quan trọng giúp người lao động yên tâm hơn khi tham gia BHYT. Trong trường hợp chưa có thẻ hoặc chưa kịp xuất trình thẻ, người lao động cần chủ động lưu giữ giấy tờ liên quan, đồng thời liên hệ với cơ quan BHXH hoặc tổ chức Công đoàn để được hướng dẫn, bảo vệ đầy đủ quyền lợi chính đáng của mình.

Tin mới hơn

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.

Tin tức khác

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.
Đóng đủ bảo hiểm xã hội nhưng nghỉ trước tuổi có được nhận lương hưu?

Đóng đủ bảo hiểm xã hội nhưng nghỉ trước tuổi có được nhận lương hưu?

Nhiều người lao động sau khi đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) lựa chọn nghỉ việc sớm vì lý do sức khỏe, áp lực công việc hoặc chuyển hướng nghề nghiệp. Tuy nhiên, không ít người băn khoăn liệu đã đủ số năm đóng BHXH nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu thì có được nhận lương hưu ngay hay phải chờ đến đủ tuổi theo quy định.
Người lao động không thể đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện cùng lúc

Người lao động không thể đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện cùng lúc

Nhiều người lao động hiện nay mong muốn tăng thêm nguồn tích lũy để có mức lương hưu cao hơn khi về già nên đặt câu hỏi: đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại doanh nghiệp có thể tiếp tục đóng thêm BHXH tự nguyện hay không? Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, điều này không được phép thực hiện trong cùng một thời gian.
Nộp hồ sơ thai sản trễ nhiều tháng, người lao động có mất quyền lợi?

Nộp hồ sơ thai sản trễ nhiều tháng, người lao động có mất quyền lợi?

Không ít lao động nữ sau khi nghỉ sinh con mới bắt đầu hoàn thiện thủ tục hưởng chế độ thai sản và băn khoăn liệu việc nộp hồ sơ muộn có bị mất quyền lợi bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người lao động vẫn có thể được xem xét giải quyết chế độ trong trường hợp nộp hồ sơ trễ hạn, tuy nhiên phải thực hiện thêm thủ tục giải trình theo quy định.
Người lao động thuộc nhóm nào được hưởng bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10.5?

Người lao động thuộc nhóm nào được hưởng bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10.5?

Từ ngày 10.5.2026, Nghị định 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung chính thức có hiệu lực, mở thêm một kênh tích lũy an sinh dài hạn cho người lao động bên cạnh chế độ hưu trí của bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Xem thêm