LĐLĐ Thái Nguyên
Bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” cho lao động khuyết tật
17/10/2019 17:43
Ngày 16/10, Công đoàn tỉnh Thái Nguyên tổ chức Lễ bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” cho đồng chí Lê Thị Thắm – đoàn viên công đoàn chi nhánh may Sông Công 3 - Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG.
 |
| Đồng chí Hoàng Thu Hằng chúc mừng đồng chí Lê Thị Thắm (giữa) nhận nhà "Mái ấm công đoàn" - Ảnh: Công đoàn Thái Nguyên. |
Dự Lễ Bàn giao có đồng chí Hoàng Thu Hằng – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên, lãnh đạo Công đoàn ngành Công thương Thái Nguyên, các đồng chí thuộc các ban Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn ngành, đại diện lãnh đạo, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG.
Đồng chí Lê Thị Thắm có hoàn cảnh gia đình rất khó khăn. Hai vợ chồng đều tàn tật, sức khỏe yếu, nuôi bố mẹ già và 2 con nhỏ đang tuổi đi học. Mức thu nhập cả gia đình khoảng 8 triệu đồng/tháng. Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn ngành Công thương, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG đã ủng hộ gia đình chị khoảng 60 triệu đồng. Nhờ bạn bè, họ hàng..., giúp đỡ thêm sau hơn 4 tháng khởi công xây dựng, đến nay ngôi nhà mới khang trang đã giúp gia đình chị ổn định chỗ ở.
Tại buổi Lễ bàn giao, đồng chí Hoàng Thu Hằng đã chúc mừng gia đình và động viên chị Thắm sau khi có nhà mới sẽ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng chí cũng mong muốn Ban giám đốc, Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG, chính quyền địa phương và bà con xóm Ngoài, xã Hồng Tiến, huyện Phổ Yên tiếp tục quan tâm giúp đỡ gia đình chị Thắm.
Chị Thắm xúc động gửi lời cảm ơn chân thành đến Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công thương Thái Nguyên, lãnh đạo, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG đã giúp đỡ, tạo động lực để gia đình xây dựng được ngôi nhà khang trang.
 Liên đoàn Lao động Thái Nguyên tổ chức truyền thông nuôi con bằng sữa mẹ Tiếp tục thực hiện Chương trình “Nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc cho nữ CNVCLĐ”, vừa qua, Liên đoàn Lao động tỉnh ... |
 Giải quyết hậu quả tuyến đường vi phạm cao trình hồ Núi Cốc Tuyến giao thông nông thôn loại A dài 2,1km (nền đường rộng 6m, mặt đường đổ bê-tông dày 20cm, rộng 3,5m) này có tổng mức ... |
 Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Thái Nguyên đối thoại với cán bộ công đoàn, người lao động Trong chương trình tiếp xúc cử tri trước kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV, sáng ngày 26/9/2019, đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Tin tức khác
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?